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Como é trabalhar na Química Anastácio?

8 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.25
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    1.75
  • Cultura da empresa
    2.25
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Avaliação Iqa

    Analista de Comércio ExteriorEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho muito bom. Programas motivacionais e os benefícios da empresa. Funcionários tem sempre algum respaldo com relação aos problemas pessoais.

    Contras: Salários abaixo do mercado. Só gestor ganha rasoavel. Além disso não apresenta política de cargos e salários bem definido. Poderia ter melhorias neste setor.

    Conselhos para presidência: Rever os salários conforme mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Razoável

    Supervisora de MarketingEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Endomarketing participação nas decisões da empresa, autonomia, eventos de integração, relacionamento interpessoal.,...,.....,...,................

    Contras: Muitas reuniões, trabalho fora do horário, falta de apoio em gestão de pessoas

    Conselhos para presidência: Respeitar quando um colaborador está doente.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Uma empresa ótima para aprendizado, mas não necessariamente em crescimento

    Comprador Internacional

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa apresenta uma boa cultura e valores organizacionais. Um deles é "Ser dono do negócio" e relativa autonomia para tomada de decisões. Bom clima de equipe!

    Contras: A empresa não investe em seus colaboradores o que tem são treinamentos com palestras que visam retirar os valores da empresa. Não há um plano de carreira definido, além do salário baixo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Boa empresa para aprendizado

    Ex-funcionário, saiu em 2014


    Prós: Bom aprendizado, ambiente dinâmico e segmento interessante.

    Contras: Remuneração e RH - péssimos, desconfie sempre.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Regular

    Analista Contábil

    São Paulo, SP


    Prós: É uma ótima empresa para se trabalhar o funcionário fica bem a vontade de expor suas ideias

    Contras: A empresa oferece muitas coisa durante o processo seletivo e não cumpri nada do que fala e salário muito abaixo

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Qualidade de Vida

    Analista de Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente saudável e equilibrado, muitas festas. O escritório é bem localizado e bonito.Exige alta performance dos funcionários mas possui recompensa em forma de PLR e, bônus anual.

    Contras: Salários abaixo da média do mercado. Falta de uma visão estratégica para a empresa a longo prazo. Alguns departamentos funcionam isolados e não se comunicam bem.

    Conselhos para presidência: Melhorar a qualidade de vida em questão de salario e benefícios.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Falta de organização e muita burocracia

    Executivo de Contas

    São Paulo, SP


    Prós: Eles oferecem bastantes benefícios e proporcionam atividades como ginastica laboral, tem festa de aniversário uma vez ao mês, festas temáticas, workshop de vendas.

    Contras: A burocracia é muito grande, há procedimentos para tudo, mesmo assim é uma empresa muito desorganizada. A gerente não tem experiência para gestão de uma equipe de vendas. O processo interno de vendas é confuso, os vendedores fazem o que querem, não tem um direcionamento.

    Conselhos para presidência: Reestruturar departamento de vendas

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Basicamente um estágio, na qual se aprende muito e ganha pouco.

    Assistente de Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: Projetos de integração e ciclo de palestras. A empresa investe bastante em palestras sobre saúde, festas de integração e divulgação da empresa.

    Contras: Salário abaixo do mercado e falta de aproveitamento interno (plano de carreira). A empresa investe em festas caras, mas parece não conhecer seus funcionários, pois não há aproveitamento deles internamente.

    Conselhos para presidência: Atenção aos clientes internos (funcionários) é tão importante quanto a atenção que dão aos clientes externos. Uma mudança na cultura da empresa quanto ao aproveitamento do funcionário para planos de carreira, optando na seleção interna ao invés de novas contratações.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Química Anastácio

Descrição:Fundada em 1941, a Química Anastácio atua no segmento de produtos químicos. Iniciou suas atividades em São Paulo, com a produção de glicerina animal, e depois passou a produzir ácidos esteáricos e ácidos oléicos. Em 1997, investiu em tecnologia e equipamentos para produção de glicerina vegetal e ácidos graxos vegetais. Possui parcerias nacionais e internacionais com empresas líderes de mercado e oferece uma linha completa de produtos para o segmento de Cuidados Pessoais, Processos Industriais e Alimentos. Hoje, conta com um Centro de Distribuição com 31.600m2 de área coberta, localizado próximo à Ponte dos Remédios, em São Paulo.

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