Prós: Muito espaço para crescer e ótimo ambiente para aprender. Incentivam a retirada de certificações, pagam se você for aprovado. Como a empresa tem altissima rotatividade, muito espaço para crescer.

Contras: Salário e bônus extremamente abaixo da média. O bônus atrasa mais de 4 meses para ser pago. Falsas promessas de aumento, mas salario estagnado.

Conselhos para presidência: Maior valorização financeira dos funcionários.

Recomenda a empresa: Não

Prós: O clima entre os funcionários é muito bom. A maioria do pessoal tem boa formação e é preocupado com a qualidade do serviço. Procuram atender os clientes em tudo que é possível.

Contras: Há um gap muito grande (tanto de trabalho como salarial) entre os analistas operacionais e os analistas financeiros. Turnover gigantesco em algumas áreas. Péssima retenção de talentos.

Conselhos para presidência: Precisam mudar a mentalidade de que os funcionários são peças que podem ser trocadas.

Recomenda a empresa: Não

Prós: O pacote de benefícios da empresa é muito bom, além disso, as pessoas são educadas umas com as outras, não existe problemas de relacionamento.

Contras: Existe uma copa na empresa, mas os funcionários não podem comer nela pois alguns sócios não gostam de sentir o cheiro da comida. Com isso, quem tem problemas alimentares e não pode comer em restaurantes, tem que comer na escada ou então na garagem do prédio. O método de avaliação dos funcionários não é justo. Um dos gestores tem o costume de selecionar alguns queridinhos enquanto outros ele "pega no pé" sem motivo algum. O uso de internet é monitorado somente para algumas pessoas (e isso é usado contra você na avaliação) sendo que outras ficam jogando "pokemon go" o dia inteiro. A empresa se intitula como sendo de tecnologia, mas está longe disso pois começou um processo de terceirização da equipe de TI.

Conselhos para presidência: Acho que os diretores tem que investir mais no bem estar dos funcionários. Ninguém gosta de trabalhar pensando que está sendo monitorado. Além disso, escutar mais os funcionários e não tomar as decisões ao bel prazer, como acontece muitas das vezes.

Recomenda a empresa: Não

Prós: Ambiente bacana, equipe bem qualificada. Aprendi bastante durante este período. Rh da empresa é amigável, respeitam as ferias dos funcionários.

Contras: Pouca transparência em relação a evolução de carreira, falta de transparência nas notas de avaliação. Pouco espaço para crescimento, empresa centralizada nos sócios.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Ótimo ambiente, abertura para aprender e interagir com todas as equipes, benefícios trabalhistas de acordo com o mercado, reconhecimento por anos de trabalho na empresa, plano de previdência complementar vantajoso.

Contras: Possibilidade de crescimento de longo longo longo prazo, não possui plano de carreira, salário baixo para um alto nível de exigência dos profissionais, não se preocupam muito com a retenção de funcionários e demitem logo que não correspondem ao esperado, não paga horas extras, não permite vender 1/3 de férias e o bônus semestral não costuma chegar a um salário.

Conselhos para presidência: Considerar fazer um banco de horas, pelo menos!

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Empresa oferece salários compatíveis com o mercado, todos profissionais são altamente qualificados e sempre buscam no currículo uma excelente formação em instituições renomadas. O serviço oferecido é altamente reconhecido no mercado por sua qualidade e eficiência.

Contras: Falta comunicação na empresa. Deveria haver mais sinergia entre funcionários e alta gestão (Diretores/RH) para melhor desempenho/produtividade. Acredito que o produto é muito bom, e digo o mesmo para todo quadro de funcionários. Se houvesse uma maior sinergia, e uma transparência maior nos processos decisórios e planos, certamente aumentaria significativamente a produtividade, e eliminaria possíveis ruídos e erros de gestão.

Conselhos para presidência: Maior transparência nos processos e planos.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Profissionais qualificados e empenhados em ajudar e colaborar com a equipe. Bom salário. Fácil acesso (próximo ao metro estação catete). RH gentil e proativo.

Contras: Corte de funcionários decididos apenas pelo dono. Existe uma copa, mas não se pode almoçar/lanchar nela. Não existe plano de carreira claro e definido. Pouca interação entre os funcionários. Muito individualismo

Conselhos para presidência: Preocupar-se um pouco mais com o bem estar do funcionário. Empresas grandes pensam grande.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Infraestrutura de ponta, equipe de primeira com profissionais mega qualificados

Contras: Não há um plano de carreira formal, mas ainda assim isto não é de todo ruim pois tem muita meritocracia

Conselhos para presidência: Investir cada vez mais em treinamentos e outras atividades para qualificação contínua

Prós: Ótimos benefícios e bom para início de carreira profissional

Contras: Cultura antiquada e inflexíveis

Conselhos para presidência: Ter espírito mais jovem e inovador.

Recomenda a empresa: Não

Prós: Carga horária
Equipe
Bons projetos

Contras: Salário
Cultura organizacional

Recomenda a empresa: Sim