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Como é trabalhar na Qualifoco?

3 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 2 anos

    Verdadeira

    Auxiliar de Limpeza


    Prós: Paga sempre em dia, encarregados educados e compreensivos.Sempre dão suporte ajuda e conhecimento aos funcionários. Empresa que disponibiliza o crescimento do funcionário, tem um plano de carreira..

    Contras: Os lugares aonde trabalhamos, as vezes nos mandam para alguns postos sem a minima estrutura. E lá sim conhecemOs pessoas mal educadas e grossas fora isso e muito boa a empresA

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Bom lugar

    Agente de Portaria

    Brasília, DF


    Prós: Pagamentos em dia, benefícios razoáveis(mas tem o básico), boa assistência do Rh, tratamento padronizado e oportunidades. Um lugar muito bom para trabalhar.

    Contras: Serviços prestados em alguns lugares podem ter ambiente não tão bom pata trabalhar. O que não pode ser resolvido pela empresa pois se trata das políticas de cada empresa contratante.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    pontos fracos e fortes

    Auxiliar de Serviços Gerais (ASG)


    Prós: nao atrasa salarios, paga sempre em dias. Pagam as extras em dinheiro, e formada por vuma equipe ate bacana. que da suporte ao funcionario. \sempre podemos chegar no escritorio e conversar com a supervisora geral, livremente o q passa a sensacao de ser uma empresa interressada em escutar o funcionario.

    Contras: quanto ao atendimento dado pelos fiscais a todos os funcionarios normalmente e uma merda. nuncam atendem telefonemas, nao respondem whattsapp .As vezes sao relapsos em relacao ao servico, deixando ate o servico deles de fiscais com os asg.

    Conselhos para presidência: escutar mas os funcionarios.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Qualifoco

RH: quer atrair bons talentos?