Prós: Oportunidade de aprendizado, horário flexível, ambiente bem descontraído. Como a empresa tem alguns expatriados em seu quadro de funcionários, você tem a oportunidade de conviver com diferentes culturas.

Contras: Empresa em processo de consolidação no contexto Brasil, então existe uma certa instabilidade de estratégia, pessoal, e acaba gerando também um ambiente de incertezas.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Empresa muito boa para realizar o estágio de nível superior por ter ambiente bastante amigável e por possibilitar várias opções para aprendizado e plataformas de treinamento, além da ótima gestão do estagiário e remuneração para o cargo.

Contras: Distribuição hierárquica um pouco confusa de compreender e, no meu ponto de vista, alguns departamentos da empresa que deveriam funcionar em parceria acabam não se ajudando muito.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Ambiente com baixa competição e grande incentivo na área. Equipe competente e engajada, boa localização, e boa integração dos estagiários com os funcionários.

Contras: Sem changes de crescimento na carreira, você entra e sai como estagiário. Muita interação com áreas correlatas como: administração e Conformidade.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Ambiente descontraído, oportunidade de desenvolvimento profissional estável, comunicação em outros idiomas, escritório bem localizado, um excelente local para quem quer fazer carreira.

Contras: Falta uma conexão mais funcional entre os departamentos, de certo modo fica um "nós contra eles", quando na verdade buscamos o mesmo objetivo. Deixa a desejar um líder geral.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Ótimos soluções para oferecer aos clientes Padronização e processos definidos sem burocratizar as atividades Possibilidade de Home Office Visão e missão da empresa alinhada com as tendências do mercado

Contras: A matriz da corporação e nível executivo fica muito distante das filiais Falta de planejamento Pouco treinamento e falta de foco para o time técnico

Recomenda a empresa: Não

Prós: O trabalho em sí e seu relacionamento entre os funcionários.

Contras: Não acata as idéia e opiniões dos funcionários externos, toma decisões sem nos contatar e nos pega de surpresa

Conselhos para presidência: Mais atenção e mais incentivo aos vendedores.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Ótimos produtos para serem oferecidos aos clientes, benefícios oferecidos muito bons e flexibilidade nos horários.

Contras: Visão da corporação para a região América latina não é muito clara e estratégia não possui definições de longo prazo.

Conselhos para presidência: Está na hora e fazer diferente. Reveja as estratégias operacionais e promova a eficiência/flexibilidade dos processos de acordo com as necessidades regionais.

Recomenda a empresa: Não

Prós: Crescer numa organização de excelência

Contras: Exploração dos RH de menor importância para a organização

Recomenda a empresa: Não