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Como é trabalhar na PSA Peugeot Citroen?

166 postagens (34 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.76
  • Remuneração e benefícios
    3.76
  • Oportunidade de carreira
    2.82
  • Cultura da empresa
    3.55
  • Qualidade de vida
    3.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 7 dias

    ok

    Estagiário Superior

    Porto Real, RJ


    Prós: Excelente empresa, tem uma equipe muito qualificada, as pessoas estão sempre envolvidas e isso representa muito para a empresa e para sua imagem.

    Contras: Não tenho nenhum ponto negativo a declarar, só poderiam melhorar a alimentação que deixa a desejar e a qualidade dos ônibus que as vezes falta algo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 19 dias

    Não há valorização do profissional nem a promoção da empregabilidade.

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2015

    Porto Real, RJ


    Prós: Há transporte fretado para estagiários e funcionários. Refeitório com certa variedade e opções light. Lanchonete dentro empresa. Café da manhã fornecido por eles. Plano de saúde e odontológicos muito bons.

    Contras: Há muito desvio de função e pouca possibilidade de efetivação. O crescimento dentro da empresa bem como promoções não são feitas por merecimento ou tempo de empresa e sim por quem você conhece ou por troca de favores. Não há a valorização do funcionário ou estagiário. Difícil acesso ao seus superiores, o que dificulta o trabalho.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 28 dias

    PSA Peugeot Citroen

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: O mais interessante da empresa são as oportunidades que ela oferece e também a flexibilidade em questão de horários. Onde o funcionário trabalha alguns minutos a mais por dia para poder emendar os feriados.

    Contras: Por o Brasil ser um país instável economicamente e estarmos passando por uma crise, são raras as efetivações de estagiários, onde somente são efetivados se for pra substituir alguem.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 29 dias

    Simplesmente honesta !

    Gerente Regional de Vendas

    Curitiba, PR


    Prós: Boa cesta de benefícios e bom clima de trabalho, mesmo com o mercado em baixa transmite confiança aos colaboradores quanto a longevidade de seus produtos e. nvestimento local

    Contras: Nao propícia uma evolução clara na carreira em função dos indicadores e metas de objetivos propostos, ou seja, meritocracia infelizmente não eh o fator decisivo.

    Conselhos para presidência: Analisar e rever o organograma da empresa ... está desenhado de.uma forma com que as áreas não se ajudem

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Ótimo

    Estagiário

    Porto Real, RJ


    Prós: Flexível e oportunidade de aprendizagem, pode ser um bom local para se iniciar uma carreira, também tem uma boa localização próximo a cidades boas de morar

    Contras: Pouca expectativa de efetivação, não fornece muitas formações, nem oportunidade de intercâmbio cultural que agregue valor a carreira do profissional

    Conselhos para presidência: Ambiente que valorize os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    A oportunidade depende da sua atitude

    Gerente de Pós-venda

    Curitiba, PR


    Prós: Excelente ambiente de trabalho, muita energia, grupo trabalha com alegria, emoção e valoriza os bons profissionais, oferece oportunidades de crescimento.

    Contras: Devido a crise no setor automobilístico, o grupo teve que reduzir seu tamanho, enxugando a estrutura, com isso as oportunidades de crescimento diminuíram. Mas com certeza isso ira passar e voltara a crescer novamente.

    Conselhos para presidência: Trabalhar com alegria

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Boa empresa para trabalhar

    Gerente Geral

    Curitiba, PR


    Prós: Salário acima do mercado atual, diretores acessíveis a novas ideias! Lojas em pontos estratégicos. Ampla carteira de clientes e sistema de perseguição ao cliente super moderna e pratica

    Contras: Empresa desatualizada de produtos e desorganizada. Sistema de envio de carros direto da fábrica não funciona e são muito atrapalhados. Alta rotatividade de colaboradores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Vendedor

    Bragança Paulista, SP


    Prós: Muito bom mesmo a empresa g Td bem com portas de correr com garantia para tocarmos de uma vez por semana vai para você também vai para você também

    Contras: Negando GSM com ele sobre hoje hoje no final do jogo para tocarmos de uma forma geral da padoka que vem sendo feito de forma correta para tocarmos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Estágio para visualizar o mecanismo do mercado.

    Estagiário Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente bom, pessoas dispostas a ajudar, bom lugar para aprender (se você se dispuser para isso). .

    Contras: Bastante trabalho, falta reconhecimento e estimulo por parte da chefia. .

    Conselhos para presidência: Reajuste da bolsa de estágio, pois está incompatível com a carga de trabalho e com o próprio mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Muito Networking e pouco resultado

    Especialista em Desenvolvimento de Produto

    São Paulo, SP


    Prós: Aluguel de carros, aprendizado das normas europeias de concepção, a empresa se mantém com a mesma cultura da matriz francesa e é uma ótima oportunidade para ingressantes no mercado.

    Contras: O RH funciona apenas como Departamento Pessoal, Diretoria perdida (muitos diretores para poucos funcionários), Mudança constante de metas faz com que os objetivos não sejam alcançados, Briga de Ego dos Gestores faz com que a empresa se torne boa apenas para aqueles que foquem no networking e não nos resultados.

    Conselhos para presidência: Acabar com o cabide de empregos, todos sabem quem trabalha e quem atrapalha na empresa.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

PSA Peugeot Citroen

Descrição:A PSA Peugeot Citroën é uma fabricante francesa de automóveis e veículos comerciais leves. É, atualmente, a segunda maior montadora da Europa e possui ceca de 200 mil colaboradores em todo o mundo. Presente em 160 países, conta, no Brasil, com quatro unidades, localizadas nas cidades de Porto Real, Rio de Janeiro, São Paulo e Barueri. Desde sua inauguração, em fevereiro de 2001, as linhas de produção da fábrica de Porto Real já produziram mais de 1 milhão de veículos e 1,4 milhão de motores destinados tanto ao mercado interno quanto à exportação. Atualmente, a PSA Peugeot Citroën possui cerca de 5 mil colaboradores no Brasil.

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