Prós: Dificilmente demite alguem quando sai e porque quis sair enquanto estive lá isso e bom porque eu penso que stressa os funcionários sentir inseguro sempre

Contras: Horas extras trabalho responsavel por ser na área financeira precisa ser pessoa que e atenta tem paciência sabe administrar contrariedades presta atenção no trabalho

Conselhos para presidência: Já e perfeito

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Salários em dia, sem nunca atrasar, bons benefícios, ticket alimentação e plano odontológico, auxílio farmácia, vale transporte, participação em ppr

Contras: Falta trabalho em equipe de verdade, carga horária exaustiva, as vezes funcionário falta sobrecarregando os demais, serviço mal organizado.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: A empresa é até boa os Salario sempre em dia e beneficios em dia Ticket é valor bom e convenio intermedica e odonto bradesco !!!!!!!!!!!!! Esse são os pontos positivos da empresa

Contras: Empresa muito mal administrada sem chance de crescimento , muito funcionario indicado por superiores sem perfil e qualificação Empresa já foi boa hoje esta em crise cortando todos os beneficios possiveis ( cesta de natal , festa de final de ano, kit maternidade além de materias do dia dia)

Conselhos para presidência: A empresa é multinacional deveria dar um suporte a funcionarios e não deixar a empresa como balcão de empregos da gerencia

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Atenciosa , auxilia seus funcionários .

Contras: . Poucas vagas

Conselhos para presidência: Aumenta o salário dos vigilantes

Recomenda a empresa: Sim

Prós: A empresa tem potencial e varios campos para crescimento. E tem tentado mudar o comportamento e pensamento de seus funcionarios com a. Transformação digital.um

Contras: Os salarios da empresa são baixos e o Rh da empresa é bem fraco, facilitando a manipulação de gestores impossibilitando a mudança de cargos dentro da empresa.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Pagamento em dia e frota de carro toda em estado boa de conservaçao otimo lugar para se trabalhar desde que façao o seu serviço bem feito.

Contras: Muitos funcionarios mal acustumados nao querem trabalhar. E nao realizam de forma correta ou nao querem fazer o trabalho acaba influencia as pessoas novatos na empresa a fazer o tsl.

Conselhos para presidência: Ver a empresa de maneira mais atenta inclusive funcionarios para selecionarem spenas os que querem trabalhar de verdade.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: O salário é muito bom,horário de trabalho excelente , bom espaço,local de trabalho (baias ) são boas , tem câmaras,lugar acessível , vã para levar para a estação

Contras: A chefia é má,a chefia é má,não aceitam acordo , não aceita demissao indireta ,tem somente 15 minutos de café da manhã , funcionários que fazem fofocas

Conselhos para presidência: Não dar importância

Recomenda a empresa: Sim

Prós: hora extra, possibilidade de Ascenção, benefícios, plano de saúde, vale alimentação, possibilidade de aprender outras funções e ter mais conhecimento

Contras: salários baixos, jornadas de trabalho, falta de um plano de carreira bem claro e definido, motivação por parte dos supervisores, jornada excessiva

Conselhos para presidência: Estruturar um plano básico de carreira

Recomenda a empresa: Sim

Prós: salários e benefícios, ótima empresa para trabalhar e tem estabilidade . Vale transporte, vale refeição, vale alimentação, salário acima do mercado

Contras: não tem, a prosegur vem crescendo em vários segmentos e liderando mercados, trabalhei nela por 5 anos e trabalharia de novo, aprendi muito em todas as áreas que participei

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Oportunidade de crescimento, estabilidade fazendo trabalho correto, política de valorização do funcionário, PPR mesmo sendo valor baixo se comparado com tamanho da empresa.

Contras: Estrutura da filial poderia ser melhor para o bem estar do colaborador... por exemplo os micro-ondas que funcionários esquentam o almoço ou lanche é imundo e não há um controle da gerência que é muito fraca (Itajaí) onde também devido isto o pessoal está a reveria faz o que quer e como quer, por esta falta de gerenciamento a qualidade do serviço esta caindo no que se refere a tratamento com o cliente.

Conselhos para presidência: Se preocupar mais é observar com mais atenção o que acontece nas filiais, principalmente com as equipes dos CF pois tem tratamento direto com os clientes.

Recomenda a empresa: Sim