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Como é trabalhar na Promobom Autopass?

25 postagens (12 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    2.42
  • Cultura da empresa
    2.58
  • Qualidade de vida
    2.92

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 23 dias

    Menos Politica e mais reconhecimento daqueles que realmente fazem acontecer.

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Boa localização, horário flexível de acordo com as demandas, interação entre algumas áreas (Financeira, Jurídico, Compras), profissionais com experientes e dispostos a ensinar.

    Contras: Muita politica, falta de reconhecimento e valorização dos profissionais, plano de carreira. falta de muitos processos para construção e melhoria dos serviços prestados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    avaliação

    Analista Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa está em fase de mudanças e prospectando um crescimento para os próximos anos ambiente agradável e equipe unida possui um bom plano de benefícios

    Contras: Muitos profissionais desqualificados para tratar da operação do negócio Falta de plano de carreira, planos de feedback são inapropriados pois não são formalizados

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Local bom de trabalho

    AtendenteEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa boa para trabalhar, otimos beneficios, bem dinâmica, da para conhecer varias pessoas, tem happy day (folga) e um bolinho de aniversário

    Contras: Tem e nao tem oportunidades de crescimento tudo depende. Existe muuto quem indica.e não esta parando coordenador e por isso esta tendo muitos cortes

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Tem tudo para se tornar uma empresa excelente

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Dá oportunidades, empresa investe no potencial dos estagiários e trainees, todos são tratados de igual para igual, independente de ser um estagiário

    Contras: A empresa está passado por uma troca de identidade e ainda tem muita bagunça, eles estão tentando acabar com esse problema, mas mudar uma cultura, não é fácil

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Uma startup em evolução

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Uma empresa em processo de mudança com muitas oportunidades de crescimento profissional. Uma empresa que busca aumentar seu leque de produtos, através da inovação.

    Contras: Uma empresa que não valoriza o conhecimento de seus funcionários mais antigos, não consegue se organizar para que seus funcionários saibam quais são os objetivos a serem perseguidos.

    Conselhos para presidência: Garantir que os valores da empresa sejam aplicados no dia a dia, em todos os níveis.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Precisa de direcionamento e melhorar a comunicação entre as áreas.

    Ex-funcionário, saiu em 2017


    Prós: A proposta da empresa é muito legal, voltada para inovação está sempre à frente trazendo produtos inovadores para a mobilidade urbana. São preocupados em atualizar os funcionários com boas contribuições internas.

    Contras: A cada momento a empresa muda de direcionamento, deixando as áreas perdidas sem saber qual rumo tomar. Acredito que a empresa precisa melhorar a comunicação com as áreas. Existem políticas de Feedback, mas não possui um plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Empresa Júnior

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento do salário e benefícios em dia. Benefícios compatíveis com o mercado. Como não tem processos definidos, fica mais fácil ter autonomia para algumas atividades.

    Contras: Desorganização geral. Falta de gestores de verdade. Oferecem a melhor empresa do mercado na contratação e na prática é algo totalmente diferente, isso inclui a menção de PLR informando que o mínimo é X sendo que esse é o objetivo e não o bônus mínimo e na prática nunca chega nem na metade do X. Quando contratam, não sabem definir o perfil da vaga então muitas pessoas entram aqui achando que era pra ser uma coisa e acaba sendo outra. Pessoas sem espírito de equipe, cada um por si. Empresa preza o tempo que o funcionário passa dentro do prédio e não pelas entregas. Banco de horas complicado, e difícil de cumprir horas quando se emenda um feriado devido ao prazo curto do fechamento das horas e pelo fato de trabalhar praticamente 9h por dia, se torna algo exaustivo e improdutivo, não compensando nenhuma emenda.

    Conselhos para presidência: Oferecer um ambiente de trabalho onde as pessoas tenham prazer em trabalhar e não estar apenas presente. Nota-se que a maioria das pessoas estão nesta empresa insatisfeitas e pela baixa demanda do mercado. Uma pesquisa de clima deve mostrar a catástrofe que a empresa é, mas acredito que a presidência já saiba disso. Criação de processos e definição de gestores de verdade para fazer cada processo funcionar, isso inclui a própria presidência.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Empresa precisa melhorar muito para atingir suas metas.

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa busca inovação e se transformar de fato, deixando de ser uma empresa de gestão de bilhetagem eletrônica para ser um provedor de soluções para a mobilidade urbana.

    Contras: Empresa tem sérias dificuldades em implementar uma cultura de inovação. Empresa contrata mal, e não segue implementar processos de maneira eficiente. Gestores não sabem gerir equipes.

    Conselhos para presidência: Empresa precisa de pessoas sérias, comprometidas de fato com o futuro da empresa, e tirar as pessoas que impedem o crescimento com inovação. Transformar a empresa em um ambiente que os colaboradores tenham vontade de fazer acontecer e gostem de trabalhar. Poderia começar demitindo o grande excesso de mão de obra improdutiva e contratar pessoas boas -- para isso precisaria de um RH que funcione, com pessoas experientes.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Gosto de trabalhar aqui.

    Analista de Produtos Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Eu gosto de trabalhar na Autopass pelo clima que a empresa tem, bem descontraída, que busca desenvolver seus profissionais com treinamentos e cursos gratuitos.

    Contras: Falta um pouco de organização, o processos ainda não estão bem esclarecidos e poderia ter algum tipo de auxílio para estudos (faculdade ou pós).

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Empresa muito boa para quem gosta de desafios novos. Super recomendo!

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: O Programa de Estágio da empresa é muito bom, oferece uma grade básica de gestão de pessoas e autoconhecimento, incentivando o crescimento interno e profissional.

    Contras: Há um investimento no Programa, porém, não há um desenho de plano de carreira dentro da empresa. Sai da empresa porque meu contrato estava para finalizar e não tinha um plano estruturado ainda .

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Promobom Autopass

Descrição:Empresa de soluções em transações de bilhetagem eletrônica voltada para mobilidade urbana.

A Promobom Autopass gerencia todas as atividades operacionais e comerciais do Cartão BOM, com mais de dois milhões de clientes e usuários, que utilizam diariamente uma frota de cerca de 5.000 ônibus nos 39 municípios da Região Metropolitana de São Paulo, transportando mais de 500 milhões de passageiros anualmente, nas mais de 600 linhas de ônibus.

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