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Como é trabalhar na Promob Software Solutions?

34 postagens (19 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.84
  • Remuneração e benefícios
    2.67
  • Oportunidade de carreira
    2.17
  • Cultura da empresa
    2.28
  • Qualidade de vida
    3.06

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa empresa / baixa valorização

    Programador Pleno

    Caxias do Sul, RS


    Prós: Tecnologia de ponta e infraestrutura moderna, ambiente de trabalho agradável e bem localizado, horários flexíveis, pessoas de boa socialização, inúmeros desafios. Uma boa empresa para iniciar a carreira.

    Contras: Ausência de planos de carreira, forma de valorização defasada, baixo comprometimento de muitas pessoas, intransparência dos superiores. O salário é pago com base na média regional e com comparações de empresas de porte muito menor, sendo que o foco da empresa é o mercado nacional e exterior. O nível de rotatividade é extremamente alto, com quase uma pessoa saindo da empresa por semana. A valorização só vem quando o funcionário ameaça sair da empresa.

    Conselhos para presidência: Maior transparência em relação a forma de remuneração.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Uma ótima empresa para começar a carreira profissional, porém não para seguir carreira

    Programador

    Caxias do Sul, RS


    Prós: Ambiente de trabalho agradável; a aprendizagem na empresa é alta e constante; desafios novos para enfrentar todos os dias; ótimos benefícios como alimentação, saúde e transporte; empresa bem localizada; oportunidade de trabalhar com novas tecnologias

    Contras: Baixa valorização dos funcionários em remuneração; falta de comprometimento de alguns funcionários com a empresa (o que acaba desmotivando outros); setores de desenvolvimentos separados que têm dificuldade para ajudar um ao outro;

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Interessante

    Programador Júnior

    Caxias do Sul, RS


    Prós: Empresa com bom ambiente para trabalho, oportunidade de adquirir muitos conhecimentos fora do mundo da programação, oportunidade de realização de cursos.

    Contras: Poucas oportunidades de crescimento profissional, empresa com uma visão antiga e com tentativa de mudanças que não evoluem e mantem-se a mesma.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Boa empresa, mas precisa melhorar.

    Executivo de Contas

    Caxias do Sul, RS


    Prós: Empresa com colaboradores solícitos, funcionários vestem a camisa. Acesso fácil com a diretoria, empresa preocupada com o social. Empresa em processo de maior profissionalização.

    Contras: Benefícios baixos, salário na média para baixa do mercado. Não existe plano de carreira, promoções não são levados em conta o mérito e sim o coleguismo.

    Conselhos para presidência: Valorize mais os colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Programador PlenoEx-funcionário, saiu em 2016

    Caxias do Sul, RS


    Prós: Ambiente de trabalho bom e bons benefícios. Contato com pessoas de diversas áreas e oportunidade de trabalhar com um software utilizado no Brasil inteiro.

    Contras: Administração confusa, muitas mudanças de vai e volta na estrutura da empresa, tanto física quanto de funcionários e pouca valorização dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Insatisfação

    Programador Pleno

    Bento Gonçalves, RS


    Prós: Ambiente e equipamentos são bons, a empresa fornece uma boa experiência a quem está começando. A empresa tem visão de mercado em relação a novos produtos.

    Contras: A empresa não está mais valorizando os funcionários, está a 3 anos sem dar aumento devido a "crise" sendo que a empresa teve crescimento todos os anos. O PPR anual vem com metas absurdamente otimistas, ou seja, nunca batemos as metas, mesmo estando muito acima do esperado em relação ao mercado. Nesses últimos anos, ser ótimo no trabalho, entregar tudo super rápido com qualidade, não recebe aumento, não recebe reconhecimento. Os bons profissionais estão saindo, insatisfeitos, deixamos isso claro nas pesquisas, falamos com os gerentes, porém isso parte da direção, e nunca muda, logo todos os bons sairão dessa empresa aí será tarde para reconhecer o trabalho feito.

    Conselhos para presidência: Parem de olhar o faturamento e o lucro gerado para os acionistas e voltem a se preocupar com quem realmente faz a empresa funcionar, que são os funcionários que dedicam 1/3 do dia nessa empresa. Como esperam alcançar os objetivos de crescimento se os funcionários não querem trabalhar nessa empresa?

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    Programador JúniorEx-funcionário, saiu em 2016

    Caxias do Sul, RS


    Prós: Ótimo lugar para começar a carreira, possui estrutura de multinacional e provê bons equipamentos para o trabalho. Se preocupa com a inovação e devido a isso incentiva a utilização de tecnologias novas para a construção de produtos.

    Contras: Bom desempenho individual não é reconhecido nem remunerado. Inflexível quanto a jornada de trabalho. Não executa ações para melhorar o ambiente de trabalho e a satisfação dos colaboradores. Clima de trabalho pesado.

    Conselhos para presidência: Pensem menos na meta anual e mais em manter os bons profissionais na empresa, pois são eles que fazem a empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    Colaborando para melhorar a empresa e a satisfação de quem trabalha nela e dos clientes

    Funcionário

    Caxias do Sul, RS


    Prós: É uma empresa dinâmica, que oferece muitas oportunidades de trabalho e de projetos, de acesso livre a todas as pessoas e áreas. Possui equipes qualificadas e busca constantemente melhorar como empresa.

    Contras: Mudanças constantes causam instabilidades. Muito focada em faturamento. Pressão da entrega em detrimento da qualidade. Processos ainda não estabilizados.

    Conselhos para presidência: Melhorar de alguma forma a crença dos funcionários nos valores e princípios da empresa de forma a reduzir a política e aumentar o nível de confiança entre as pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Péssima para crescimento profissional

    Customizador de Produtos Júnior

    Caxias do Sul, RS


    Prós: Empresa possui um bom pacote de benefícios, estrutura física muito boa para o desenvolvimento das atividades. Boa estrutura de treinamento e acompanhamento de funcionários novos.

    Contras: Supervisores das áreas prometem promoções para funcionários mas não cumprem, preferem contratar pessoal externo a dar oportunidade de crescimento ha funcionários. quando ha promoção interna, ha preferencia dos supervisores por funcionários com maior afeto pessoal do que profissional. Nao existe um plano de carreira claro. A comunicação entre as áreas da empresa e péssima. Tomam decisões de cabeça quente, não se preocupando com o futuro.

    Conselhos para presidência: Dar mais atenção a questões de planejamento de carreira para funcionários, e integração entre as áreas da empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Estamos crescendo juntos

    Consultor de Atendimento

    Bento Gonçalves, RS


    Prós: A Empresa oferece um ótimo ambiente de trabalho e faz com que cada colaborador se sinta parte importante do sistema. A Empresa também está atenta para nossa opinião, faz avaliações constantes sobre nossa satisfação e executa planos de ação para manter a equipe motivada.

    Contras: Por mais que a empresa ofereça um plano de carreira, benefícios e porque não bom salário, ela peca no ponto de não deixar claro a posição do colaborador no plano de carreira e o que ele precisa oferecer a empresa para continuar crescendo na organização. Não se sabe por exemplo que critérios são utilizados para um consultor ser Junior, Pleno ou Sênior....

    Conselhos para presidência: Vocês estão no caminho certo e tem bons profissionais, pessoas que são felizes com o que fazem e que se dedicarão a melhorar a performance e imagem da empresa no mercado, porém precisam estar atentos a obscuridade do plano de carreira... Existem pessoas que poderiam render muito mais se soubessem que são importantes e quão necessário é seu trabalho. Tem colegas que não se dedicam como poderiam pois acham que são descartáveis... outros bloqueiam a evolução e crescimento de outros com medo que este roube seu lugar. Também estejam atentos com a imagem da empresa... A qualidade do serviço prestado passa pelo suporte, mas a equipe de desenvolvimento não entende que o suporte é a voz do cliente... muitas vezes uma melhoria deixa de ser feita porque é mais fácil para o desenvolvimento deixar como está. Eles acham que as ideias dos clientes e do suporte não são relevantes.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Promob Software Solutions

Descrição:Criada em 1994, a Promob é uma empresa de tecnologia e inovação especializada no desenvolvimento de soluções em softwares.Atualmente seu portfólio de produtos abrange ferramentas de projeto, fabricação e gestão, incluindo a customização conforme as necessidades de cada cliente.

Na área de serviços promove treinamentos sobre a utilização dos softwares para clientes e usuários em geral. Ao longo do tempo a empresa vem se consolidando também no mercado mundial, operando em mais de 30 países.

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