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Como é trabalhar na Prolam Termolaminação?

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Satisfação geral dos funcionários

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  • Remuneração e benefícios
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  • Oportunidade de carreira
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  • Cultura da empresa
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  • Qualidade de vida
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Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Bom ambiente de trabalho

    Funcionário


    Prós: Nada a informar neste momento de relevância, pois necessito de um tempo maior para expor minha opinião

    Contras: Nada a informar neste momento, pois pouco tempo para avaliacoes

    Conselhos para presidência: Nada a informar neste momento

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa "Imatura"

    Analista Financeiro

    São Paulo, SP


    Prós: Não desconta vale transporte, não desconta refeição, entrega benefícios em dia e não atrasa pagamento de salários, nem décimo terceiro, paga HE.

    Contras: Não tem plano de carreira. Não tem investimentos nos colaboradores para estímulos no trabalho. Alta discrepância nos salários dos colaboradores em relação ao cargo. Grande exposição dos funcionários de forma negativa.

    Conselhos para presidência: O que faz a empresa não é estrutura e sim os colaboradores. Invista de forma justa nos colaboradores considerando suas características dos perfis PROFISSIONAIS e não pessoais. Cada colaborador é um indivíduo, não generalize. Evite falar da própria vida tanto quanto evite ESPECULAR da vida pessoal dos colaboradores. Mostre-se sim preocupado com seus colaboradores de forma sadia e madura. Não misture assunto pessoais com seus familiares dentro da empresa, afinal lembre-se que neste ambiente eles também são funcionários (e as vezes sem características profissionais pra exercer tais funções). Analise melhor os perfis profissionais dos familiares para evitar "injustiças" com colaboradores não familiares que tem perfis e capacidades para exercerem tais funções. Acima de qualquer "conselho" lembre-se que o exemplo vem de cima, isso inclui em não sair falando em alto e bom som as benfeitorias feitas. Para colaboradores infelizes torna-se uma mensagem deturpada de falsa humildade como se estivesse "jogando na cara" que todos não fazem mais do que a obrigação e é desmotivador.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Aprendizado

    Funcionário


    Prós: Liberdade de aprender nas diversas áreas da empresa, com incentivo dos superiores

    Contras: Plano de Saúde poderia ser outro, pois o atual não oferece grandes opções de clínicas e hospitais, além de trabalhar no sistema de co-participacao

    Conselhos para presidência: Melhorando os benefícios e tendo plano de banco de horas mais claro para que possamos fazer rodízio nos feriados prolongados, sempre com.bom senso entre funcionários e empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Funcionário


    Prós: Benefícios, colaboradores da produção em geral

    Contras: Tem muito o que melhorar. Líderes, gestores e tanto a parte administrativa são péssimos exemplos. Nunca tem um diálogo, na hora de resolver algum problema fica o jogo do empurra empurra e ninguém acaba fazendo nada. Empresa seria bom se tivesse gente disposta a trabalhar com seriedade, tem muito que melhorar, e pra resolver isso é demitindo todos e contratando pessoas dispostas a vestir a camisa da empresa.

    Conselhos para presidência: Empresa seria bom se tivesse gente disposta a trabalhar com seriedade, tem muito que melhorar, e pra resolver isso é demitindo todos e contratando pessoas dispostas a vestir a camisa da empresa.

  • Há aproximadamente 2 anos

    Satisfeita com a empresa.

    Funcionário


    Prós: Equipe e salário. Compatível com o mercado.

    Contras: Nada a reclamar. Gosto de tudo.

    Conselhos para presidência: Valorizar a equipe e reconhecer monetariamente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Uma boa pista de decolagem.

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: É um local onde a possibilidade de aprendizado está aberta aos interessados em crescer, não apenas em rotinas padrões das corporações, mas também para o relacionamento interpessoal.

    Contras: O clima por certos momentos se torna tenso, evidenciado pela clara divisão departamental e falta de integração, o que pode gerar desavenças entre pessoas de departamentos diferentes.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Prolam Termolaminação
RH: quer atrair bons talentos?