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Como é trabalhar na Proguide?

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  • Há mais de 2 anos

    Muito a melhorar.

    Funcionário


    Prós: A equipe é unida, o que contribui para um clima organizacional agradável.

    Contras: Os salários pagos são abaixo do mercado, devido a inexistência de um plano de cargos e salários e variam muito - até dentro de um mesmo nível hierárquico. Não há um bom e efetivo planejamento de carreira. Não há meritocracia - a empresa não reconhece ou recompensa os funcionários de acordo com seu desempenho. A empresa tem uma cultura e impõe certas regras que não combinam com a empresa cliente na qual boa parte dos funcionários fica alocada. A empresa tenta se posicionar no mercado como uma consultoria de grande porte, mas na prática tudo é muito improvisado.

    Conselhos para presidência: Há uma discrepância considerável entre os salários, benefícios e condições gerais de trabalho dos demais funcionários da empresa cliente (terceirizados ou não) em relação aos funcionários da Proguide. Sendo assim, se a empresa pretende criar uma forte cultura organizacional e ter funcionários comprometidos e satisfeitos, ela deve se esforçar para cobrir esse gap.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Proguide
RH: quer atrair bons talentos?