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Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD Brasil)

4.00

Como é trabalhar na Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD Brasil)?

6 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 29 dias

    Salarios menores que o esperado

    Assistente Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: O core da iniciativa. Em teoria, o PNUD Brasil trabalhar para promover o desenvolvimento em varias frentes do pais. Esta alinhado com minha escolha de vida.

    Contras: Pode melhorar a eficiência dos processos internos e ser parceiro para todas as suas iniciativas. Trabalhando no escritorio de Sao Paulo, e nao de Brasilia, sinto que a iniciativa por aqui fica por muitas vezes esquecida.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Avaliação postiva, porém com diversos pontos a serem aprimorados, principalmente no plano de carreita.

    Analista de Comunicação

    Brasília, DF


    Prós: Pessoas altamente qualificadas, boa interação no ambiente de trabalho. A cada 15 dias, uma tarde de sexta-feira livre. Atividades esportivas.

    Contras: Plano de carreira não é definido e não há comunicação direta com os colaboradores sobre as ações de Recursos Humanos para a retenção de talentos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Excelente

    Assistente Técnico Administrativo

    Brasília, DF


    Prós: Todos os possíveis. Colegas de trabalho de alto padrão de curriculum, ambiente agradável..

    Contras: Sem plano de carreira. Sem benefícios e instabilidade salarial, pois o salário é em dólar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    sonho

    Funcionário


    Prós: Ambiente internacional e ajuda próximo

    Contras: Às vezes você precisa ser amigo pessoal dos colegas de trabalho para as suas atividades profissionais fluirem

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Aprendizagem constante.

    Procurement AnalystEx-funcionário, saiu em 2017

    Brasília, DF


    Prós: Respeito e valorização à diversidade, ou seja, convivência salutar entre pessoas de diferentes crenças, nacionalidades, costumes. As Melhores Práticas na execução do portfólio de projetos no Brasil são o ponto forte da instituição, que é chamada por diversos países para ajudar na execução de projetos de cooperação técnica internacional.

    Contras: Workload, ou seja, distribuição de tarefas que acabam sobrecarregando determinadas áreas. Falta de um maior entrosamento entre as áreas, visando o aproveitamento das qualidades pessoais dos integrantes daquelas áreas e, consequentemente, resultado mais célere e duradouro nos resultados finais, quais sejam: execução dos Projetos.

    Conselhos para presidência: Maior valorização dos funcionários com mais de 15 anos de carreiras e que constantemente investem nas suas capacidades profissionais visando o constante aperfeiçoamento na execução das suas responsabilidades profissionais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Funcionário


    Prós: Ambiente de trabalho, benefícios e objetivos.

    Contras: Falta de décimo terceiro, pouca mobilidade vertical


Informações da empresa

Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD Brasil)

RH: quer atrair bons talentos?