Como é trabalhar na Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD Brasil)?
5 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)
Satisfação geral dos funcionários
Recomendam a empresa a um amigo
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Há 3 meses
Procurement AnalystEx-funcionário, saiu em 2017
Brasília, DF
Prós: Respeito e valorização à diversidade, ou seja, convivência salutar entre pessoas de diferentes crenças, nacionalidades, costumes. As Melhores Práticas na execução do portfólio de projetos no Brasil são o ponto forte da instituição, que é chamada por diversos países para ajudar na execução de projetos de cooperação técnica internacional.
Contras: Workload, ou seja, distribuição de tarefas que acabam sobrecarregando determinadas áreas. Falta de um maior entrosamento entre as áreas, visando o aproveitamento das qualidades pessoais dos integrantes daquelas áreas e, consequentemente, resultado mais célere e duradouro nos resultados finais, quais sejam: execução dos Projetos.
Conselhos para presidência: Maior valorização dos funcionários com mais de 15 anos de carreiras e que constantemente investem nas suas capacidades profissionais visando o constante aperfeiçoamento na execução das suas responsabilidades profissionais.
Recomenda a empresa: Sim
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Há quase 3 anos
Funcionário
Prós: Ambiente de trabalho, benefícios e objetivos.
Contras: Falta de décimo terceiro, pouca mobilidade vertical
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Há quase 2 anos
Analista de Comunicação
Brasília, DF
Prós: Pessoas altamente qualificadas, boa interação no ambiente de trabalho. A cada 15 dias, uma tarde de sexta-feira livre. Atividades esportivas.
Contras: Plano de carreira não é definido e não há comunicação direta com os colaboradores sobre as ações de Recursos Humanos para a retenção de talentos.
Recomenda a empresa: Sim
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Há mais de 3 anos
Assistente Técnico Administrativo
Brasília, DF
Prós: Todos os possíveis. Colegas de trabalho de alto padrão de curriculum, ambiente agradável..
Contras: Sem plano de carreira. Sem benefícios e instabilidade salarial, pois o salário é em dólar.
Recomenda a empresa: Sim
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