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Como é trabalhar na Profarma?

123 postagens (48 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.56
  • Remuneração e benefícios
    2.67
  • Oportunidade de carreira
    2.13
  • Cultura da empresa
    2.37
  • Qualidade de vida
    2.17

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 15 dias

    Não recomendo

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Pagam em dia, boa infra-estrutura, localização boa (trêm próximo), flexibilidade de horário (8h às 14h, das 14h às 20h), Horário comercial de segunda a sexta.

    Contras: Pagam pouco (já que exigem graduação/pós-graduação). Não há comunicação, anti-éticos (com funcionários e procedimentos), todos os setores desorganizados (além de não se integrarem entre si). Unidade de suporte à paciente - Praticamente um call center para coleta de farmacovigilância nada além disso. DP e RH não tem conhecimento das leis e inventa diversas para que s funcionários engulam a seco os absurdos que acontecem lá. Coordenadores que não conhecem seu próprio setor, fofocas em proporção gigantesca e benefícios para quem puxa o saco. Foi sem dúvidas uma das piores empresas que já trabalhei!

    Conselhos para presidência: Diretores e Presidente deveriam participar mais dos processos (inclusive dos processos falhos de auditoria). Cobram números, mas não enxergam o que os funcionários estão passando para tentar (sim, tentar pois não são entregues no prazo estipulado) manter bons números. Trabalhem a humanização de verdade, não só em fotos no facebook.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma ótima empresa em crescimento e com oportunidadesse.

    Ex-funcionário, saiu em 2018


    Prós: Ambiente agradavel, supervisores competentes, bons benefícios, os funcionários são valorizados, havia campanha para alcançar metas com boa premiacoes.

    Contras: Eles procuram pessoas com determinadas formações acadêmicas, mas não irá atuar na devida função da formação, por exemplo, contratam farmacêutico mas pra atuar como supervisor de vendas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Funcionário


    Prós: Plano de Carreira é muito bacana para o desenvolvimento profissional. A campanha de humanização, são atividades agradáveis para quebrar a rotina do dia a dia.

    Contras: Oferecer melhores benefícios como um melhor convênio médico, deveria ter PL pois apenas uma unidade de negócio que tem direito e o aumento do VR pois a região é um pouco cara.

    Conselhos para presidência: É importante dar mais valor ao funcionário que está por trás dos bastidores, o Presidente deveria interagir mais com os funcionários e ter ciência das dificuldades que temos. Muitas vezes os nossos próprios gestores fecham os olhos para problemas óbvios e panelinhas medíocres.

  • Há aproximadamente 1 mês

    Um lugar totalmente bagunçado

    Programador Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: o valor da remuneração é a única coisa boa no departamento de informática, em outros departamentos eu percebia a existência de pontos positivos

    Contras: metodologia "go horse", sem metodologia alguma em outras palavras, clima de trabalho péssimo, falta de coleguismo. falta de perspectiva profissional.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa a curto prazo

    Analista Contábil Pleno

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente de trabalho, pagamentos sem atrasos.

    Contras: Sem planos de carreira. Sem perspectiva de crescimento. Salário abaixo do mercado, não paga hora extra, muitos descontos, não há incentivo a atualizações...

    Conselhos para presidência: Valorizar funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    A longo prazo não compensa e a tendência é todos os funcionários ficarem insatisfeitos

    Analista de Marketing Pleno

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Boa estrutura fisica da sede corporativa (prédio bonito e novo), clima agradável na equipe em que trabalhei, muito aprendizado devido aos desafios e constantes mudanças.

    Contras: Salário abaixo do mercado, poucos benefícios, não tem PL, trabalha em feriado estadual, pouca flexibilidade para organizar as férias(somente 30 dias corridos), cultura de hierarquia centralizadora forte, pessimo plano de carreira.

    Conselhos para presidência: Pensar em detalhes que motivam os funcionários, valorizar os bons e principalmente serem mais justos com os salários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa

    Assistente I

    Contagem, MG


    Prós: Pagamentos em dia, localização, estrutura!

    Contras: Desconsideração de competências, supervisores despreparados e descompromissados com a empresa, não possui plano de carreira. Bb

    Conselhos para presidência: Determinação de competências e imposição do cumprimento.

  • Há 2 meses

    Boa, cresce muito, sólida mas há pontos que podem ser melhorados

    Vendedor ExternoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Carlos, SP


    Prós: Trabalhei como vendedor externo lotado na filial de São Carlos. A empresa é bem estruturada, paga em dia, ajuda de custo muito boa, salário fixo atraente e bons prêmios.

    Contras: Plano Unimed não é aceito em muitos consultórios. Falta plano odontológico e vale alimentação. Trabalha-se em média 12 horas por dia, pois além do trabalho externo de vendas há muito serviço para dar continuidade em casa, como digitalizar muitos doctos para cadastro de clientes, relatórios diversos.

    Conselhos para presidência: Facilitar envio de documentos no portal, substituir a unimed, por cartão alimentação e carro de frota para os vendedores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Pode melhorar

    Encarregado de Produção

    Contagem, MG


    Prós: Pagamento em dia, não trabalha fim de semana, levando em conta outras empresas é relativamente tranquilo de trabalhar. Não necessita de epis.

    Contras: Não há incentivos nem benefícios, horário ruim. Não temos nenhum benefício , plano de saúde nós pagamos por ele. Não há perspectiva de crescimento nem a longo prazo.

    Conselhos para presidência: Mais incetivo e benefícios aos colaboradores

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Deveria pagar hora extra

    Encarregado

    Contagem, MG


    Prós: Não há pontos positivos no geral,banco de hora pago de três em três meses e se desconta qua do sai mais cedo ficando assim quase impossível de receber hora extra

    Contras: Carga horário e sistema de banco de hora,não se recebe hora extra praticamente não tem cesta básica ebó convênio não cobre quase nada e não a participação nas vendas

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Profarma

Descrição:A Profarma Distribuidora de Produtos Farmacêuticos S.A atua há 53 anos na distribuição de produtos farmacêuticos, higiene pessoal e cosméticos, nos mais populosos estados brasileiros. Desde 2013, após a aquisição das redes de varejo Drogasmil/Farmalife e Tamoio, se tornou um dos maiores distribuidores mistos da América Latina e o maior do País. Com 12 Centros de Distribuição, a Profarma comercializa aproximadamente 18 milhões de unidades por mês e atende a cerca de 33 mil pontos de venda. No varejo farmacêutico, se tornou a 10ª maior rede do Brasil com 140 lojas no Rio de Janeiro. Cobrindo uma área geográfica que representa 96% do mercado consumidor de produtos farmacêuticos do Brasil, a Profarma, com sua equipe especializada e comprometida, busca tornar-se o maior e mais rentável distribuidor misto de produtos farmacêuticos no Brasil por meio de resultados consistentes e sustentáveis, mantendo baixos custos operacionais, fortalecendo suas vantagens competitivas e maximizando valor para os acionistas.

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