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Como é trabalhar na Produban Brasil?

17 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.17
  • Remuneração e benefícios
    4.50
  • Oportunidade de carreira
    3.67
  • Cultura da empresa
    2.83
  • Qualidade de vida
    3.17

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Péssima

    Analista de Infraestrutura SêniorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: infraestrutura, restaurante local, alta coletividade entre os terceiros.

    Contras: Maioria de péssimos gerentes, só visão números, local onde o funcionário terceiro é super mal valorizado e recebe cobranças desnecessárias de forma demasiada.

    Conselhos para presidência: Precisa urgentemente mudar a cultura da empresa e melhorar e muito o comportamento dos gerentes com os terceiros principalmente.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    metodologia

    Suporte Técnico

    São Paulo, SP


    Prós: Filosofia voltada para clientes funcionarios

    Contras: Crescimento profissional complicado

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Um banco, em todos os aspectos

    Desenvolvedor Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com espaço para crescimento profissional

    Contras: Burocracia para desenvolvimento de projetos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Recomento

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Empresa que valoriza o conhecimento técnico dos profissionais, com possibilidade de mobilidade e Home Office como grande diferencial. Possibilita a mobilidade internacional entre os diferentes escritórios.

    Contras: Por grande foco e valorização de pessoas técnicas a gestão de pessoas deixa um pouco a desejar, gerando certos problemas de reconhecimento e meritocracia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Vale a pena trabalhar na Produban

    Analista de Segurança PlenoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa que oferece todo as ferramentas necessárias para o trabalho Equipe de trabalho muito concisa e alinhada com os objetivos da empresa.

    Contras: Constante troca de gestão. Os novos gestores são contratados do mercado e não há valorização dos profissionais internos Necessidade de adequação constante aos caprichos do cliente

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Ambiente descontraido, mas dependente

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de muito aprendizado. É possivel desenvolver varias habilidades em Tecnologia, principalmente pela criatividade nas soluções adotadas pela direção.

    Contras: Hierarquia dependente de toda decisão da Espanha, que nao reflete a realidade local. Alem disso, relação conturbada com o Santander Brasil, nao ficando claro os objetivos.

    Conselhos para presidência: Deixar mais claro os objetivos da empresa aos funcionários. A ligação com o Santander nao fica clara muitas vezes, parecendo ser uma empresa independente, o que no final da história não é.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Ótima empresa

    Analista de Suporte Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade no horário, home-office, day-off, oportunidade de crescimento, incentiva o funcionário a ter uma qualidade vida, tem uma política bem legal dentro da empresa e temos um apoio muito grande do RH.

    Contras: Sobrecarga de trabalho, a rotatividade de funcionários é muito grande, vivemos sempre na incerteza se amanhã vamos continuar empregados, a empresa precisa de mais organização das áreas e do papel de cada funcionário

    Conselhos para presidência: Melhorar a parte burocrática da empresa, todos os processos são muitos engessados

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Boa empresa para adquirir conhecimento profissional e pessoal, porém sem plano de carreira

    Analista de Segurança da InformaçãoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Excelentes benefícios e um salário justo pela função. Oportunidades de crescimento profissional havendo uma troca de conhecimento e ampliando relacionamentos. Preocupação com a saúde e treinamento dos funcionários.

    Contras: Alguns gestores fracos, com uma mentalidade antiga, acomodados com altos salários, impondo medo sobre o poder que exercem sobre seus funcionários. Falta um plano de carreira mais claro e transparente. Muitos chefes sobrevivendo e poucos líderes de equipe bons.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ganha-se bem, entretanto é necessário melhorar a gestão das pessoas

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Salário e Benefícios, seguro de vida, PLR, ambiente favorável e profissionais colaborativos, estacionamento e restaurante dentro da unidade.

    Contras: Superiores desalinhados com a adequada gestão de pessoas onde visam apenas o resultado, equipes desgastadas, jornada excessiva, cobranças desproporcionais e apadrinhamento de alguns profissionais desconsiderando a meritocracia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Ótimos benefícios e estabilidade no cargo .

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2008

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios excelentes (alimentação, refeição, seguro de vida, convênio médico e odontológico, auxilio estacionamento, auxilio creche e etc) campanhas internas aos funcionários, os próprios funcionários e plano de previdência do próprio banco.

    Contras: Maioria da equipe é terceirizada. Excesso de colaboradores com cargo gerencial. Falta de projeção de carreira, dependendo de qual área você ingressar.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Produban Brasil
RH: quer atrair bons talentos?