Prós: Acesso para conversar diretamente com os diretores. A empresa sempre procura lembrar de seus colaboradores em datas festivas.

Contras: Muita rotatividade de funcionários, falta de motivação, pressão psicológica e favoritismo. Boas chances de aprendizagem e crescimento próprio porém muito difícil de ser promovido. A remuneração é muito abaixo do mercado.

Conselhos para presidência: O presidente deveria estar mais acessível e acompanhar pessoalmente suas equipes. Visitar os departamentos e observar como é a rotina diária. Também deveria atentar-se à forma com que seus diretores dirigem-se aos seus subordinados, pois trata-se de um modo atípico de linguagem.

Recomenda a empresa: Não