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Como é trabalhar na PRODEMGE?

41 postagens (12 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.75
  • Remuneração e benefícios
    2.83
  • Oportunidade de carreira
    1.50
  • Cultura da empresa
    2.83
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 3 anos

    A empresa tem problemas sérios que precisam ser melhorados.

    Analista

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Como toda empresa pública ou de capital misto (este último, o caso da PRODEMGE), temos estabilidade. O local de trabalho (Cidade Administrativa de MG) também é muito bom. A empresa é grande, tem todo tipo de área de TI, por isto tem oportunidade de trabalho em diferentes áreas que eu puder desejar trabalhar.

    Contras: O plano de carreira é extremamente injusto, não motiva os trabalhadores a crescer, é de difícil progressão, dando oportunidade para poucos, e as regras atuais impossibilitam os empregados de chegar no topo da progressão. Tem sido comum empregados deixarem a empresa, por falta de motivação, e com isto a empresa está perdendo ótimos talentos e ficando com carência de mão de obra.
    Outro ponto negativo é a resistência à mudança existente na empresa, para implantar ferramentas, metodologias e frameworks usados no mercado, em virtude de muitos empregados antigos sentirem-se ameaçados, achando que isto vai ameaçar o prestígio dos mesmos, e também achando que estas coisas não são necessárias.

    Conselhos para presidência: Tornar o plano de carreira mais justo, com possibilidade de alcançar o nível máximo; melhorar a avaliação de desempenho, de forma que seja mais justa; procurar entender os processos da empresa para que sejam implementadas políticas que realmente ajudem os processos da empresa, e extinguir processos que travam o trabalho de muitos e que não são necessários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Analista

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Uma oportunidade para contribuir para a melhoria dos serviços de TI prestados à população mineira. Excelente ambiente para trocar conhecimento.

    Contras: Plano de Cargos e Salários muito ruim. Cargos Comissionados praticados na empresa , excesso de hierarquização e burocracia em processos internos dificultam a adoção de modelos modernos de desenvolvimento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Uma boa empresa para se trabalhar, mas uma péssima para crescimento profissional e financeiro

    Analista de Sistemas I

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Pelo fato de ser uma empresa pública, o seu maior ponto positivo é a estabilidade e a qualidade de vida. A carga horária é 8 horas por dia e 40 horas semanais. Para 90% dos funcionários a regra é chegar e sair na hora certa, desde que se cumpra as 8 horas diárias de trabalho. Não há muita pressão para a realização de suas tarefas ou entrega de projetos.
    Os profissionais são bem qualificados, uma vez que a maioria deles é graduada e pós-graduada. Além de ser comum encontrar pessoas com mestrado e doutorado, ou que estão correndo atrás de uma dessas graduações.
    Além disso, a empresa atua em diversas áreas da informática o que engloba disciplinas de Governança de TI e Engenharia de Software. Isso oferece aos seus empregados a possibilidade de atuar em qualquer uma delas desde que haja interesse e disposição.

    Contras: O principal ponto negativo é o salário baixo e falta de perspectiva de crescimento profissional e financeiro na empresa. O seu plano de carreira e benefícios não são atrativos, o que tem feito com que vários funcionários saiam da empresa indo para outras empresas públicas ou até mesmo voltando para a iniciativa privada.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Precisa trazer tarefas motivantes

    Analista de Sistemas PlenoEx-funcionário, saiu em 2010

    Belo Horizonte, MG


    Prós: As instalações e o ambiente são muito bons. Se preocupam bastante com a parte de ergonomia e com a capacitação dos funcionários. Fiquei por pouco tempo, mas realizei dois cursos de capacitação. É uma excelente opção para quem trabalha na região metropolitana norte de BH.

    Contras: Projetos de tecnologia antiga e com pouco desafio. Muitos colegas concursados insatisfeitos e que não querem trabalhar. Alegam "panelinhas" nas promoções.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    A empresa é agradável, porém não incentiva o funcionário

    Analista

    Belo Horizonte, MG


    Prós: O ambiente é agradável, o horário é flexível, o que permite resolver algumas coisas no horário de trabalho e pagar as horas depois. O nível de cobrança não é alto, o que te deixa mais a vontade para realizar as tarefas. Em resumo é um lugar bom para trabalhar quando está começando a carreira, já que o salário é bom para quem acabou de se formar e está em busca do primeiro emprego. Assim como é bom para quem está se aposentando, já que não vai sofrer tanto com o stress do mercado.

    Contras: Acredito que a maior falha da empresa é não possui um plano de carreira, assim o funcionário não tem crescimento ou incentivo para se desenvolver profissionalmente. A presença de cargos comissionados revolta aos funcionários já que a escolha dos cargos é mais uma decisão política embalada pela amizade entre o funcionário e a gerência, que apesar de levar o nome de Especialista não indica que a pessoa que ocupa seja o profissional mais capacitado. Assim, quem tem influencia política ou amizades com a gerencia podem ganhar cargos para melhorar o salário. O plano de saúde é vinculado ao plano previdenciário e acaba sendo muito custoso para o funcionário manter o plano que sempre sofre reajuste. A diretoria não demonstra nenhuma intenção de reter o funcionário, muito pelo contrário. Uma vez que bons funcionários têm deixado a empresa e dado lugar a indicados políticos que chegam ganhando mais do que os funcionários mais experientes da empresa.

    Conselhos para presidência: É de ciência da presidência e diretoria que a falta do plano de carreira é fator de maior insatisfação do funcionário com a empresa. O plano de carreira adequado poderia ajudar a reter e atrair talentos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Empresa oferece estabilidade e bom salário, porém é difícil alcançar progressão profissional.

    Analista de Sistemas Desenvolvedor

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Estabilidade profissional e bom salário. O plano de saúde é bom. O ambiente de trabalho é bom. A previdência é interessante, o funcionário faz o depósito de uma parte e a empresa também faz o depósito no mesmo valor que o funcionário deposita, isso é bom.

    Contras: O plano de carreira não é bom. Para crescer dentro da empresa deve-se 'puxar' saco. A empresa deveria reformular o plano de carreira, possibilitando que todos os funcionários tenha chance de crescimento. Tem muitos profissionais bons que estão desmotivados, justamente pela falta de reconhecimento.

    Conselhos para presidência: Elaborar um plano de carreira melhor. Permitir crescimento profissional de forma igual.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Bom ambiente de trabalho.

    Analista de Sistemas Pleno

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Ambiente bom e tranquilo, vale alimentação bacana, possui previdência privada e arca com + 100% do valor depositado, paga em dia sem atrasos.

    Contras: Plano de carreira que demora 60 anos para chegar no máximo, decisões políticas interferem diretamente na construção de soluções para a população.

    Conselhos para presidência: Evoluir o plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Empresa boa para se manter, porém não espere muito além disso.

    Analista de Sistemas

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Local tranquilo com o ritmo de trabalho confortável, sem muita pressão a respeito de prazo de entrega das atividades e horário de trabalho. Instalações moderadas e ambiente aberto que proporciona facilidade na troca de informações.

    Contras: Falta de uma plano de carreira para crescimento profissional, total despreparo por parte dos cargos gerenciais, nível de conhecimento dos profissionais mediano sem qualquer motivação ao crescimento intelectual e muita politicagem.

    Conselhos para presidência: Deveríamos valorizar melhor quem realmente faz a empresa crescer, é muito deprimente ver o desequilibro salarial entre os funcionários com diferentes capacidades técnica e colaborativa com os projetos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Falta de perspectiva e funcionários acomodados

    Analista de InformáticaEx-funcionário, saiu em 2006

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Possibilidade de participação em projetos que visam melhorar os serviços do estado. Realizam alguns treinamentos visando melhoramento da equipe. Possuem alguns poucos funcionários que trabalham com paixão.

    Contras: Burocracia e falta de plano de carreira. Vários funcionários acomodados e que deixam seus serviços pela metade para outros finalizarem. As 17h50, alguns funcionários formam fila em frente ao relógio de ponto para irem embora.

    Conselhos para presidência: Cobrar mais resultados dos funcionários. Despedir funcionários que ano após ano não agregam resultado. Pensar mais como empresa privada.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Boa pra quem está desempregado ou quer trabalhar pouco

    Analista de Sistemas Desenvolvedor

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Vale refeição é R$720. Plano de saúde é pago mais a coparticipação é barata; Não trabalha muito, pois se trata de uma empresa pública e você segue o ritmo dos concursados

    Contras: Você nunca evolui, a empresa é arcaica, não está preocupada em evoluir, inovar. Os concursados não querem nada com a dureza e não sabem nada. Os líderes são despreparados e so pensam em subir de cargo, so sobe quem faz parte da panelinha.

    Conselhos para presidência: Pra que dar conselhos, estão pouco interessados em melhorar

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

PRODEMGE

Descrição:A PRODEMGE ou Empresa de Tecnologia de Informação do Estado de Minas Gerais é a empresa de economia mista do Governo do Estado de Minas Gerais, Brasil, que presta serviços em TI para outros órgãos do estado, como criação e manutenção de sistemas e sites, visando a modernização do setor público e a melhoria da qualidade de vida do cidadão. Entre seus clientes estão o Detran-MG, a Polícia Militar de Minas Gerais e a Secretaria de Segurança (SEDS-MG).

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