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Como é trabalhar na PRODEMGE?

49 postagens (18 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.17
  • Remuneração e benefícios
    2.83
  • Oportunidade de carreira
    1.50
  • Cultura da empresa
    3.11
  • Qualidade de vida
    3.72

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 4 dias

    Empresa governamental de TI

    Analista de Sistemas

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Ambiente descontraído, boa infraestrutura, flexibilidade de horários, espaço amplo com bom mobiliário, algumas iniciativas de inovação tecnológica.

    Contras: Inexistência de um plano de carreira funcional e adequado, burocracia em diversas atividades, empoderamento de gestores, politicagem, desequilíbrio entre salários e competências técnicas.

    Conselhos para presidência: Melhorar os seguintes pontos: Inexistência de um plano de carreira funcional e adequado, burocracia em diversas atividades, empoderamento de gestores, politicagem, desequilíbrio entre salários e competências técnicas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 dias

    Bom

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2017

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Clima, estrutura, localizaçào, espaço físico, shopping dentro da cidade administrativa, agencias do banco do brasil, muitos eventos e muitas palestras

    Contras: Nenhum benefício, o estagiario precisa ser mais valorizado mas sao mto remanejados de uma area pra outra, e geralmente atendem a varias gerências

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Tranquilidade e burocracia

    Especialista

    Belo Horizonte, MG


    Prós: O ambiente de trabalho é tranquilo, há respeito entre pessoas da equipe, não há clima de alguém querer passar a perna no outro. Há relativa estabilidade no cargo.

    Contras: Há muita burocracia para as atividades, o que gera lentidão nos serviços prestados aos clientes e muito aborrecimento para o analista que fica esperando outra área liberar algo. Também há problemas sérios no plano de carreira, que não deixa os funcionários motivados a ficar muito tempo na empresa.

    Conselhos para presidência: Diminuir cargos em áreas menos importantes, diminuir a burocracia, revisar totalmente o plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Bom local para se trabalhar, mas é difícil progradir

    Analista de Requisitos

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Localização de fácil acesso e possui estacionamento próprio, horário flex, bom ticket refeição, ambiente de trabalho novo e confortável, plano de saúde, previdência própria.

    Contras: Enfrenta algumas burocracias por ter que seguir o regime de Estado, plano de carreira é virtual, existe mas não é executado. Sofre-se com as mudanças de governo que geram insegurança nos profissionais.

    Conselhos para presidência: Identificar os profissionais que realmente estão se dedicando e recompensá-los. Em alguns momentos parece que o fator político conta muito mais para promover/contratar do que o profissional.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Por mais Feedback's

    Estagiário

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Ambiente agradável e você consegue exercer suas atividades com tranquilidade já que alguns prazos são bem trabalhados e discutidos com a equipe.

    Contras: Infelizmente você trabalha na da expectativa sendo que podeira haver mais feedback por parte da coordenação para que você possa estar sempre melhorando.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Bom lugar para aprender e abrir portas para novas oportunidades

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2018

    Belo Horizonte, MG


    Prós: A cobrança é pequena, você atua realmente como estagiário e esta lá para aprender, equipe é sempre prestativa e o contato constante com outras empresas de tecnologias acaba abrindo portas para outras oportunidades.

    Contras: Chance de contratação na empresa é quase zero, as vezes as coisas acontecem devagar demais por ser empresa estatal, muita burocracia para coisas simples, muita politicagem envolvida nos cargos e para alguns funcionários a empresa serve apenas como cabide de emprego.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Otima empresa

    Analista de TI PlenoEx-funcionário, saiu em 2014

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Oportunidades para desenvolvimento e crescimento, conhecer novas tecnologias, interacao entre equipes excelente, horario flexivel, cursos internos.

    Contras: Muitos cargos de chefia. Pouca mobilidade entre setores. Beneficios poderiam ser melhores. Estrutura matricail forte, leva-se muito tempo para conseguir subir na empresa. Muitos cargos politicos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Excelente ambiente

    Analista de Sistemas

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Ambiente agradável; Possui a estabilidade; Oferece o aprendizado; ambiente tecnológico diversificado; flexibilidade de horário; feriados emendados;

    Contras: Progressão na carreira difícil; plano de cargos e salários péssimo; Não motiva a estudar os cursos de pós-graduação devido da falta de incetivo salarial a cada diploma;

    Conselhos para presidência: Melhoria de plano de carreira e salarial; Premiar o aumento salarial a cada curso de pós-graduação

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    A empresa é agradável, porém não incentiva o funcionário

    Analista

    Belo Horizonte, MG


    Prós: O ambiente é agradável, o horário é flexível, o que permite resolver algumas coisas no horário de trabalho e pagar as horas depois. O nível de cobrança não é alto, o que te deixa mais a vontade para realizar as tarefas. Em resumo é um lugar bom para trabalhar quando está começando a carreira, já que o salário é bom para quem acabou de se formar e está em busca do primeiro emprego. Assim como é bom para quem está se aposentando, já que não vai sofrer tanto com o stress do mercado.

    Contras: Acredito que a maior falha da empresa é não possui um plano de carreira, assim o funcionário não tem crescimento ou incentivo para se desenvolver profissionalmente. A presença de cargos comissionados revolta aos funcionários já que a escolha dos cargos é mais uma decisão política embalada pela amizade entre o funcionário e a gerência, que apesar de levar o nome de Especialista não indica que a pessoa que ocupa seja o profissional mais capacitado. Assim, quem tem influencia política ou amizades com a gerencia podem ganhar cargos para melhorar o salário. O plano de saúde é vinculado ao plano previdenciário e acaba sendo muito custoso para o funcionário manter o plano que sempre sofre reajuste. A diretoria não demonstra nenhuma intenção de reter o funcionário, muito pelo contrário. Uma vez que bons funcionários têm deixado a empresa e dado lugar a indicados políticos que chegam ganhando mais do que os funcionários mais experientes da empresa.

    Conselhos para presidência: É de ciência da presidência e diretoria que a falta do plano de carreira é fator de maior insatisfação do funcionário com a empresa. O plano de carreira adequado poderia ajudar a reter e atrair talentos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Empresa oferece estabilidade e bom salário, porém é difícil alcançar progressão profissional.

    Analista de Sistemas Desenvolvedor

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Estabilidade profissional e bom salário. O plano de saúde é bom. O ambiente de trabalho é bom. A previdência é interessante, o funcionário faz o depósito de uma parte e a empresa também faz o depósito no mesmo valor que o funcionário deposita, isso é bom.

    Contras: O plano de carreira não é bom. Para crescer dentro da empresa deve-se 'puxar' saco. A empresa deveria reformular o plano de carreira, possibilitando que todos os funcionários tenha chance de crescimento. Tem muitos profissionais bons que estão desmotivados, justamente pela falta de reconhecimento.

    Conselhos para presidência: Elaborar um plano de carreira melhor. Permitir crescimento profissional de forma igual.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

PRODEMGE

Descrição:A PRODEMGE ou Empresa de Tecnologia de Informação do Estado de Minas Gerais é a empresa de economia mista do Governo do Estado de Minas Gerais, Brasil, que presta serviços em TI para outros órgãos do estado, como criação e manutenção de sistemas e sites, visando a modernização do setor público e a melhoria da qualidade de vida do cidadão. Entre seus clientes estão o Detran-MG, a Polícia Militar de Minas Gerais e a Secretaria de Segurança (SEDS-MG).

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