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Como é trabalhar na PRODEMGE?

43 postagens (12 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.83
  • Remuneração e benefícios
    2.75
  • Oportunidade de carreira
    1.50
  • Cultura da empresa
    2.92
  • Qualidade de vida
    3.67

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 mês

    Otima empresa

    Analista de TI PlenoEx-funcionário, saiu em 2014

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Oportunidades para desenvolvimento e crescimento, conhecer novas tecnologias, interacao entre equipes excelente, horario flexivel, cursos internos.

    Contras: Muitos cargos de chefia. Pouca mobilidade entre setores. Beneficios poderiam ser melhores. Estrutura matricail forte, leva-se muito tempo para conseguir subir na empresa. Muitos cargos politicos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Excelente ambiente

    Analista de Sistemas

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Ambiente agradável; Possui a estabilidade; Oferece o aprendizado; ambiente tecnológico diversificado; flexibilidade de horário; feriados emendados;

    Contras: Progressão na carreira difícil; plano de cargos e salários péssimo; Não motiva a estudar os cursos de pós-graduação devido da falta de incetivo salarial a cada diploma;

    Conselhos para presidência: Melhoria de plano de carreira e salarial; Premiar o aumento salarial a cada curso de pós-graduação

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    A empresa é agradável, porém não incentiva o funcionário

    Analista

    Belo Horizonte, MG


    Prós: O ambiente é agradável, o horário é flexível, o que permite resolver algumas coisas no horário de trabalho e pagar as horas depois. O nível de cobrança não é alto, o que te deixa mais a vontade para realizar as tarefas. Em resumo é um lugar bom para trabalhar quando está começando a carreira, já que o salário é bom para quem acabou de se formar e está em busca do primeiro emprego. Assim como é bom para quem está se aposentando, já que não vai sofrer tanto com o stress do mercado.

    Contras: Acredito que a maior falha da empresa é não possui um plano de carreira, assim o funcionário não tem crescimento ou incentivo para se desenvolver profissionalmente. A presença de cargos comissionados revolta aos funcionários já que a escolha dos cargos é mais uma decisão política embalada pela amizade entre o funcionário e a gerência, que apesar de levar o nome de Especialista não indica que a pessoa que ocupa seja o profissional mais capacitado. Assim, quem tem influencia política ou amizades com a gerencia podem ganhar cargos para melhorar o salário. O plano de saúde é vinculado ao plano previdenciário e acaba sendo muito custoso para o funcionário manter o plano que sempre sofre reajuste. A diretoria não demonstra nenhuma intenção de reter o funcionário, muito pelo contrário. Uma vez que bons funcionários têm deixado a empresa e dado lugar a indicados políticos que chegam ganhando mais do que os funcionários mais experientes da empresa.

    Conselhos para presidência: É de ciência da presidência e diretoria que a falta do plano de carreira é fator de maior insatisfação do funcionário com a empresa. O plano de carreira adequado poderia ajudar a reter e atrair talentos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Empresa oferece estabilidade e bom salário, porém é difícil alcançar progressão profissional.

    Analista de Sistemas Desenvolvedor

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Estabilidade profissional e bom salário. O plano de saúde é bom. O ambiente de trabalho é bom. A previdência é interessante, o funcionário faz o depósito de uma parte e a empresa também faz o depósito no mesmo valor que o funcionário deposita, isso é bom.

    Contras: O plano de carreira não é bom. Para crescer dentro da empresa deve-se 'puxar' saco. A empresa deveria reformular o plano de carreira, possibilitando que todos os funcionários tenha chance de crescimento. Tem muitos profissionais bons que estão desmotivados, justamente pela falta de reconhecimento.

    Conselhos para presidência: Elaborar um plano de carreira melhor. Permitir crescimento profissional de forma igual.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Bom ambiente de trabalho.

    Analista de Sistemas Pleno

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Ambiente bom e tranquilo, vale alimentação bacana, possui previdência privada e arca com + 100% do valor depositado, paga em dia sem atrasos.

    Contras: Plano de carreira que demora 60 anos para chegar no máximo, decisões políticas interferem diretamente na construção de soluções para a população.

    Conselhos para presidência: Evoluir o plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Empresa boa para se manter, porém não espere muito além disso.

    Analista de Sistemas

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Local tranquilo com o ritmo de trabalho confortável, sem muita pressão a respeito de prazo de entrega das atividades e horário de trabalho. Instalações moderadas e ambiente aberto que proporciona facilidade na troca de informações.

    Contras: Falta de uma plano de carreira para crescimento profissional, total despreparo por parte dos cargos gerenciais, nível de conhecimento dos profissionais mediano sem qualquer motivação ao crescimento intelectual e muita politicagem.

    Conselhos para presidência: Deveríamos valorizar melhor quem realmente faz a empresa crescer, é muito deprimente ver o desequilibro salarial entre os funcionários com diferentes capacidades técnica e colaborativa com os projetos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Falta de perspectiva e funcionários acomodados

    Analista de InformáticaEx-funcionário, saiu em 2006

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Possibilidade de participação em projetos que visam melhorar os serviços do estado. Realizam alguns treinamentos visando melhoramento da equipe. Possuem alguns poucos funcionários que trabalham com paixão.

    Contras: Burocracia e falta de plano de carreira. Vários funcionários acomodados e que deixam seus serviços pela metade para outros finalizarem. As 17h50, alguns funcionários formam fila em frente ao relógio de ponto para irem embora.

    Conselhos para presidência: Cobrar mais resultados dos funcionários. Despedir funcionários que ano após ano não agregam resultado. Pensar mais como empresa privada.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Boa pra quem está desempregado ou quer trabalhar pouco

    Analista de Sistemas Desenvolvedor

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Vale refeição é R$720. Plano de saúde é pago mais a coparticipação é barata; Não trabalha muito, pois se trata de uma empresa pública e você segue o ritmo dos concursados

    Contras: Você nunca evolui, a empresa é arcaica, não está preocupada em evoluir, inovar. Os concursados não querem nada com a dureza e não sabem nada. Os líderes são despreparados e so pensam em subir de cargo, so sobe quem faz parte da panelinha.

    Conselhos para presidência: Pra que dar conselhos, estão pouco interessados em melhorar

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Indignada

    Analista

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Garante a estabilidade, porque eh concurso publico. Possui plano de saude e plano previdenciário. Paga em dia. Horário de trabalho flexivel

    Contras: Possui um plano de carreira que nem se a pessoa trabalhar la por 60 anos nao atinge o topo. Muita gente contratada sem concurso.. Só na politicagem.

    Conselhos para presidência: Melhorar o plano de cargos e salarios.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Concursados

    DBA

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Estabilidade, aprendizado, previdência privada, ambiente tecnológico diversificado, flexibilidade de horário, feriados emendados, liberdade.

    Contras: Progressão na carreira difícil, plano de cargos e salários péssimo, troca da diretoria de 4 em 4 anos o que atrasa ou inviabiliza projetos importantes.

    Conselhos para presidência: Um melhor plano de cargos e salários

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

PRODEMGE

Descrição:A PRODEMGE ou Empresa de Tecnologia de Informação do Estado de Minas Gerais é a empresa de economia mista do Governo do Estado de Minas Gerais, Brasil, que presta serviços em TI para outros órgãos do estado, como criação e manutenção de sistemas e sites, visando a modernização do setor público e a melhoria da qualidade de vida do cidadão. Entre seus clientes estão o Detran-MG, a Polícia Militar de Minas Gerais e a Secretaria de Segurança (SEDS-MG).

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