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Como é trabalhar na Prodap?

8 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.50
  • Remuneração e benefícios
    4.25
  • Oportunidade de carreira
    4.25
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    3.75

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    O final é assertivo. Cuide dos meios.

    Zootecnista

    Sinop, MT


    Prós: Liberdade Organização Proximidade companheirismo auxilio ok

    Contras: As vezes o pessoal da controladoria e direção passa muito tempo longe dos clientes. ok ok

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Uma boa empresa para se trabalhas, mas precisa ainda de crescer e amadurecer!!

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2014


    Prós: Meritocracia, aprendizado, pessoas. A empresa tem um clima muito bom, as pessoas demonstram ir trabalhar felizes, tem muito trabalho e muitos desafios.

    Contras: Foco em clientes grandes deixando de lado clientes menores. Crescimento pequeno para o mercado. Salario era até compatível com o mercado, mas no menor limiar, poderia ser melhor. Por ser uma empresa familiar, existem membros que não demonstram o conhecimento necessário para estar no cargo que está. Alguns diretores tem um gênio forte e chega a ser grosseiros na maioria das vezes, o que não é necessário. A carga de trabalho é muito pesada. Exite uma forma de se trabalhar na empresa de sempre buscar o melhor e crescer o que é bom por incentivar o conhecimento, mas por ser trabalhoso muitas vezes é deixada de lado pelos principais lideres o que dá um certo desanimo. O presidente não é muito acessível

    Conselhos para presidência: Focar no crescimento gerencial dos lideres, não deixar os projetos acabarem por falta de compromisso. Melhorar a estrutura da empresa para ter um ambiente mais produtivo

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Empresa que levará a pecuária brasileira ser a melhor e mais sustentável do mundo!

    Funcionário

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Mertitocracia e oportunidade de crescimento para quem é de casa são pilares cada vez mais fortes da empresa. O estímulo constante do trabalho em equipe também chama atenção fazem parte da cultura em todas as áreas.

    Contras: A empresa ainda cresce na casa de 10% ao ano frente a um mercado potencial muito grande, creio que esse crescimento pode ser acelerado nos próximos anos.

    Conselhos para presidência: Elevar o crescimento da empresa para patamares superiores a 15% ao ano.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Empresa satisfatória para se trabalhar

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2015

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Idéias novas são sempre bem vindas e analisadas, criatividade, proatividade, dinamismo, atenção ao trabalhador, qualidade de vida, saúde e inovação

    Contras: atitude agressiva perante o mercado. percebi algumas pessoas que tomam atitudes para subir de cargo, as vezes pensando mais em si do que no próximo.

    Conselhos para presidência: boas idéias, criatividade

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Deveria investir mais nos funcionários

    Analista de Sistemas PlenoEx-funcionário, saiu em 2014

    Macapá, AP


    Prós: Te dá a estabilidade que só um emprego público garante mais os benefícios

    Contras: Promove a baixa moral dos funcionários pela falta de competitividade e cursos de aprimoramento

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Muito trabalho, pouco reconhecimento

    Consultor

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Conhecimento, integração entre equipes, qualidade dos produtos

    Contras: Muito trabalho, os níveis mais baixos da hierarquia não tem voz, salário baixo, não apoiam completamente o consultor

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Prodap.

    Estagiário de Infraestrutura


    Prós: Pessoas legais, gerencia muito legal !

    Contras: prestação fraca, sem chances de crescer.

    Conselhos para presidência: Melhorar as oportunidades de crescimento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Aprendizado

    Ex-funcionário, saiu em 2014


    Prós: Espírito de equipe entre os funcionários. Relação de amizade.

    Contras: Viaja muito e carga horária pesada.

    Conselhos para presidência: Focar na melhoria de vida das pessoas que garantem o resultado da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim