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  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: PLR, sem desconto dos benefícios, pagamento em dia

    Contras: Métodos lentos de processos internos, sem plano de carreira, sem reunião para coordenar melhor

    Conselhos para presidência: Analisar melhor os funcionários com mais tempo de casa, atualizar os métodos de processo, acompanhar melhor o andamento dos dia a dia, criar rotina de avaliação para saber com quem está lidando e ser mais coerente na solução de problemas ao invés de ficar Apenas observando.

Informações da empresa

Prodac
RH: quer atrair bons talentos?