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Como é trabalhar na Privalia?

28 postagens (17 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.41
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.59
  • Cultura da empresa
    3.71
  • Qualidade de vida
    2.82

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Ainda start up, em todos os sentidos

    Analista de Planejamento

    São Paulo, SP


    Prós: Política agressiva de bonificações, horários flexíveis, abertura para tratar diretamente com a alta direção e ambiente descolado e desafiador.

    Contras: Falta de processos em toda a empresa, escopo de áreas e posições mal definidos, gestão de pessoas extremamente deficitária (tanto departamental como RH especificamente), imediatismo excessivo (equipes trabalhando apenas para apagar incêndios) e não há plano de carreira.

    Conselhos para presidência: Observar melhor as gerências e coordenações, que não tem claro o escopo de atividades do qual deveriam ser/são responsáveis e muito menos visão à médio/longo prazo de metas e objetivos das equipes e empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    A empresa não se preocupa com seus funcionários.

    CompradorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Bônus anual muito atrativo de até 12 salários. Beneficios como AM e AO muito bons, além do Vale refeição ser acima do praticado no segmento e varejo.

    Contras: Gestão de Pessoas, a empresa não possui um bom RH, não existe plano de desenvolvimento e feedback eficaz, uma vez que te elogiam e te demitem em seguida.

    Conselhos para presidência: Acredito que devem se preocupar mais com seus funcionários, fazem você sair da empresa onde trabalhava em nome de uma nova oportunidade, fazem com que trabalhe muito em nome de um ideal, elogiam muito seu trabalho e sem você esperar te demitem no lugar de outra pessoa por puro preferencialismo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Retocadores, não designers.

    DesignerEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente agradável a maior parte do tempo, funcionários que se tornam amigos para uma vida, confraternizações na empresa e benefícios com descontos no site.

    Contras: Falta de investimento em tecnologias e equipamentos que facilitariam muito o trabalho, a meritocracia não ocorre e as poucas vagas para os cargos decentes não acontecem internamente. Local de trabalho longe e extremamente perigoso, beira a marginal Pinheiros e a empresa não fornece segurança ao redor. Ficar após o horário trabalhando na empresa é frequente e não pagam o táxi para o trem.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 18 dias

    Privalia

    Retocador

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente descolado, horario flexível, beneficios são bons (plano de saude, plano odontológico, vale refeiçao) .

    Contras: Salário abaixo da média. .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 27 dias

    Sem plano de carreira e salário muito baixo

    Analista ComercialEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: A estrutura da empresa, a forma do RH sempre tentar novas atividades (manicure do escritório, saída 15h nas sexta-feira, food truck na última sexta do mês.)

    Contras: Algumas coordenações não tem facilidade para gestão de pessoas, falta de hierarquia em alguns setores, salário é extremamente incompatível com o mercado, sem plano de carreira na área comercial e localização é afastada e muito perigosa.

    Conselhos para presidência: Conselho para presidência seria ter um olhar mais critico para os funcionários para que consiga identificar quando não estão satisfeitos e não apenas tampar o sol com a peneira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    oportunidade de aprendizados

    Analista de Produtos

    São Paulo, SP


    Prós: A Privalia é uma empresa que te dá oportunidade de aprender coisas novas e vivenciar momentos experiências diferentes

    Contras: A partir do momento que adquiri determinada experiência, é como se tudo parasse no tempo e não tivesse mais para onde ir, são criado muitos processos desnecessários e a visão dos gestores são bem limitadas.

    Conselhos para presidência: Acredito que expandir um poucos os horizontes seria a primeira alternativa, pois o mercado do E-commerce está crescendo e a concorrência é muito grande para o funcionário. valorizar também o funcionário que já possui seria o ideal, pois eles acabam preparando a pessoa para o mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Boa experiência, com pouco caso

    Assistente de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente dinâmico, empresa jovem e criativa. Uma ótima escola para o meio do e-commerce, vendas e moda. Trabalho em equipe é bem valorizado.

    Contras: Sem prospecção de carreira, pois não incentivam o desenvolvimento interno dos funcionários, sempre contratando de fora ao invés de capacitar internamente. Hora extra quase todo dia, e pagam com abono de dias. Local muito longe do centro, e muito perigoso, diversos assaltos ao funcionários nas ruas próximas.

    Conselhos para presidência: Investir nos próprios funcionários para fazerem carreira, pois quando se está em um setor, é quase impossível ser promovido para outro. Sempre contratando de fora ao invés de incentivar quem faz um bom trabalho. Cuidar da carga de horas excessivas, e da segurança de seus funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Ponto de vista

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho, time. Localização da empresa, empresa jovem e engajada em causas sociais com parceiros bacanas como a Unicef entre outros.

    Contras: Falta de plano de carreira, principalmente para jovens e estagiários. Falta de refeitório dentro do ambiente de trabalho. Empresa jovem em termos de idade mesmo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Um universo (talvez não tão) encantado

    Assistente de MarketingEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa multinacional de grande porte, ambiente informal, festas de fim de ano super produzidas, bons benefícios e com bastante oportunidades de aprendizado.

    Contras: Média salarial baixa, localização ruim, longe da estação de trem e de restaurantes/comércios, nível de atividades muito elevado. Os funcionários ficam constantemente sobrecarregados.

    Conselhos para presidência: Valorizar o funcionário deve estar sempre em 1º lugar. Os salários são mesmo muito aquém da média e as decisões muitas vezes são tomadas de forma parcial, por conta de influências pessoais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Exige-se muito mais do que da em troca

    FotógrafoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente bem descontraído e a maioria dos funcionários são bem legais e comunicativos o que torna o ambiente de trabalho de certa maneira bem tranquilo.

    Contras: Não tem um plano de carreira visível, os funcionários são mais vistos como números ao invés de pessoas e acontece a pouca valorização do trabalho de áreas que não são diretamente ligadas ao lucro, falta comunicação e respeito para com os funcionários, salário abaixo da média do mercado.

    Conselhos para presidência: Valorizem seus funcionários e comecem a buscar resultados nos problemas e não nas pessoas.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Privalia

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