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Como é trabalhar na Privalia?

33 postagens (21 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.24
  • Remuneração e benefícios
    3.05
  • Oportunidade de carreira
    2.55
  • Cultura da empresa
    3.85
  • Qualidade de vida
    2.80

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 7 meses

    Empresa Jovem

    Gerente de OperaçõesEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente desafiador, pessoas jovens e com pensamento dinâmico... Estrutura horizontal com acesso direto aos diretores e CEO da cia. Grande possibilidade de desenvolver carreira

    Contras: Não tenho pontos negativos para falar da empresa.

    Conselhos para presidência: Olhar com maior detalhe para a gestão

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Momento muito bom

    Buyer

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente muito agradável, remuneração adequada, metas factíveis, desafios compatíveis, carreira, flexibilização de horário e gestores capacitados

    Contras: A Privalia é uma start up que deu certo, ou seja, está nos primeiros passos de uma empresa que tem tudo pra se tornar uma gigante do e-commerce brasileiro. Aqui se exige muito do Comprador quando a questão é meta e conhecimento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ótima oportunidade de crescimento

    Ex-funcionário, saiu em 2012


    Prós: Oportunidade de Crescimento, contato com diferentes culturas, valorização do seu conhecimento, meritocracia, bons desafios, equipe unida e feliz

    Contras: Alta rotatividade de funcionários, muitas mudanças de processos, muita dependência da matriz, modelo de operação muito complexo, falta de automação

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Bom

    Jovem AprendizEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa jovem com local de trabalho divertido supervisoras legais com muito treinamento antes da função

    Contras: Salário baixo local de trabalho longe da estação não tem possibilidade de crescer com baixa visão com funcionários

    Conselhos para presidência: Mais valorização aos funcionários com cargos menores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Firme na meta,pois o alvo depende do seu desempenho.

    Assistente de Suporte Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: É uma empresa jovem e estruturada. Dizemos as coisas como elas são. De fácil acesso.

    Contras: Não há plano de carreira. Meritocracia existe somente para alguns departamentos.

    Conselhos para presidência: Criar mais vagas internamente. Temos ótimos funcionários dentro da empresa que podem ser promovidos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Satisfeito de mais

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Meritocracia, bom clima, bônus até 12 salários ano

    Contras: Não muito grande, nova no mercado

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Boa empresa para trabalhar

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Clima, pessoas, reconhecimento

    Contras: Estrutura, organizacao das equipes

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 14 dias

    Ótima Empresa

    Analista de Produtos

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa dinâmica, ótimo ambiente de trabalho, pacote de benefícios, valorização de capacidade e perfis, oportunidades de aprendizado, oportunidades e crescimento, ótimos gestores.

    Contras: Avaliando de forma sincera, a Privalia apresenta apenas os seguintes pontos negativos: local de trabalho muito afastado, de difícil acesso e perigoso, fluxo de trabalho intenso.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 19 dias

    Recomendo para trabalhar

    Comprador Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído e jovem, empresa em constante crescimento com ebitda positivo, fácil acesso aos diretores, sempre em desenvolvimento

    Contras: Não tem plano de carreira, é uma empresa de processos e não de pessoas, falta mais ação do RH e participação dos gestores para que essa mudança ocorra

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Sem rotina

    Analista Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios, responsabilidade social, programas de desenvolvimento e capacitação, valores, ambiente de trabalho, processo de facilities e rh ageis.

    Contras: Acesso a informações e indicadores complicado devido ao volume, velocidade e falta de sistema unificado, comunicação interna pouco explorada.

    Conselhos para presidência: Definição clara do escopo de trabalho, metas de todos colaboradores vinculadas ao resultado de todas as areas para se ter um objetivo comum concreto.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Privalia

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