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Como é trabalhar na Privalia?

40 postagens (22 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.91
  • Remuneração e benefícios
    2.71
  • Oportunidade de carreira
    2.43
  • Cultura da empresa
    3.67
  • Qualidade de vida
    2.62

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 27 dias

    Recomendo !

    Funcionário


    Prós: Clima, dinamismo, oportunidades de crescimento nacional e internacional. Pessoas costumam se ajudar e não vejo politicagem ou excesso de individualismo nas relações.

    Contras: Pode melhorar a infra-estrutura do escritório, comunicação interna sobre resultados e objetivos, além de investir mais no treinamento e desenvolvimento dos colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Não recomendo pra ninguém

    Produtor de Moda

    São Paulo, SP


    Prós: Possui plano odontológico e plano medico e vale refeição. Equipe jovem e motivada, porém sem experiência. Possibilidade de saída mais cedo na sexta (porém nunca acontece)

    Contras: Sem planos de carreira, salário muito abaixo do mercado, não há bonificações ou plr , Rh praticamente inexistente, política de feedback não funciona, gestores jovens sem treinamento e sem noção de liderança, trabalho cansativo exaustivo e condições insalubres de trabalho. Local perigoso, pois os funcionários vivem sendo assaltados.

    Conselhos para presidência: Igualar os salários ao mercado, melhorar as condições de trabalho (limpeza, material, limpeza dos ar-condicionados...)

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Horrivel

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Feirinha Privalia que acontece a cada 3 meses no ano é o unico ponto positivo... O ambiente é informal, algumas pessoas sao simpaticas porem a maioria acaba estragando a empresa

    Contras: Na empresa todos ganham a mesma coisa, não existe plano de carreira RH não sabe selecionar bem as pessoas que trabalham la. Empresa horrivel

    Conselhos para presidência: Ter um plano de careira, e para o RH saber selecionar as pessoas porque é a pior empresa que ja trabalhei

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Boas pessoas, oportunidade de carreira e cultura com valores claros e fortes.

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Gosto muito do clima organizacional, oportunidades de carreira, autonomia no meu escopo de trabalho e liberdade para propor e seguir com novos projetos.

    Contras: Precisa automatizar processos, pois atua com muito processos manuais, que demandam muitas horas de trabalho. Pode buscar um pouco mais de inovação.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Já foi melhor.

    Analista de Comunicação

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente da Privalia é muito bom de se trabalhar. As pessoas são jovens, o clima é descontraído e mais informal e todos são muito unidos. Seguem à risca um de seus principais valores: "Somos gente boa".

    Contras: Perderam o lado humano que a empresa costumava ter, não existe plano de carreira, salários muito abaixo do mercado, zero qualidade de vida e demandas e pressão fora do normal.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Empresa jovem

    Analista de Logística Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho super gostoso de trabalhar Pessoas bem jovens Dinamismo Aprendizado todos os dias Aprender a lidar com pressão diariamente

    Contras: Salário baixo pela alta demanda exigida Não tem plano de carreira Longe do trem Empresa desorganizada pois cresceu muito rápido Difícil acesso

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Muita exigência, porém, não há direcionamento, suporte e reconhecimento.

    Analista de Planejamento SêniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente jovem, escritório "descolado", fácil acesso a alta direção, possibilidade de sair mais cedo às sextas feiras, auto desenvolvimento devido aos gaps da empresa, bom clima, facilidade para implementar melhorias, idéias e afins.

    Contras: Totalmente incompetente em grande maioria das áreas no quesito gestão de pessoas gerando um altíssimo turn over na empresa. Não há plano de carreira, processos, sistemas (maioria dos controles realizados em excel), o volume de trabalho é muito alto (ficar mais de 14 horas trabalhando na Privalia é bem comum), metas inatingíveis, pressão absurda e salário muito baixo.

    Conselhos para presidência: Investir em sistemas para diminuir o volume de trabalho e retrabalho desnecessário Estabelecer processos Ser mais resistente às mudanças, pois a empresa não é mais uma start up para ficar mudando toda hora, quando a empresa é grande, mudanças devem ser feitas com cautela Capacitar os gestores para que os mesmos saibam lidar melhor com pessoas Capacitar (se possível trocar) a área de recursos humanos

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Ótima Empresa

    Analista de Produtos

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa dinâmica, ótimo ambiente de trabalho, pacote de benefícios, valorização de capacidade e perfis, oportunidades de aprendizado, oportunidades e crescimento, ótimos gestores.

    Contras: Avaliando de forma sincera, a Privalia apresenta apenas os seguintes pontos negativos: local de trabalho muito afastado, de difícil acesso e perigoso, fluxo de trabalho intenso.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Empresa boa porém precisa reavaliar as funções/salários

    Analista de Produtos

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa te proporciona uma liberdade de horário, busca interagir os funcionarios, possui Bons benefícios. As sextas feiras é possível sair mais cedo , podendo usar esse tempo para médicos e etc

    Contras: Muitos cargos não possuem o devido reconhecimento financeiro. O volume de trabalho é muito alto e o salário bem abaixo do mercado o que desmotiva em diversas áreas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Excelente Negócio, Péssima Gestão de Pessoas

    Especialista

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa jovem, com clima bom. Fácil acesso à diretoria onde novas idéias são bem-vindas. No quadro geral, todos estão dispostos à ajudar a chegar no melhor resultado possível.

    Contras: Péssima em gestão de pessoas, o RH não passar de um departamento pessoal. O critério de promoção não existe e tudo acontece na base do relacionamento e não de performance (Caso tente levar uma crítica à Bussines Partner certamente colocará o cargo em risco). A empresa ainda possui mentalidade de start up e os bons profissionais não são valorizados e desenvolvidos.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Privalia

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