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Como é trabalhar na Prime Systems?

7 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.67
  • Oportunidade de carreira
    2.33
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 8 meses

    Uma boa escola, porém ainda tem muito a crescer.

    Analista Desenvolvedor

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Equipe altamente qualificada, ambiente propício para crescimento e aprendizado, facilidades para home-office, ambiente agradável e participativo.

    Contras: Carga de 9h pode ser puxada para quem vem de 8h/dia; O processo ainda precisa de ajustes para que seja 100% eficaz. A empresa não possui plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    Empresa legal, mas sem perspectiva

    Programador

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Na prime systems tenho muita liberdade para desenvolver aplicações utilizando tecnologias de ponta e atuais. Fico no cliente, mas quem trabalha na fábrica tem oportunidade de trabalhar no modelo home office

    Contras: Pouco oportunidade de crescimento e salário abaixo do mercado. Apesar do ambiente ser favorável, a falta de perspectiva acaba por frustrar o profissional.

    Conselhos para presidência: Observar mais os colaboradores fora da fábrica. Acabamos por ficar alheios a avaliações e promoções.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Possui benefícios em um ambiente dinâmico. As vezes pode ser dinâmico demais.

    DesenvolvedorEx-funcionário, saiu em 2016

    Belo Horizonte, MG


    Prós: A empresa possui uma política de home-office para alguns. Além disso, faz parte de um grupo sólido, fornecendo benefícios, e um ambiente ok para trabalho. Em alguns projetos existe liberdade para se utilizar ferramentas novas.

    Contras: A presença de muitos produtos atrapalha o foco da empresa, e a constante mudança de direcionamento faz com que a qualidade dos produtos definhe.

    Conselhos para presidência: Foco em uma única direção.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Ótima empresa para se trabalhar

    Analista Desenvolvedor Pleno

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Home-office, horários flexíveis.

    Contras: Falta de comunicação, diversificação de produtos, foco, e plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Com certeza entre as melhores

    Líder Técnico

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Empresa bacana onde o funcionário pode opinar e ser ouvido, ajudar a construir e evoluir os processos. Flexibilidade de horário e home office, salários e benefícios absolutamente em dia e acima da média do mercado. Estrutura enxuta e com um grande grupo por trás.

    Contras: 44 horas semanais + Não tem banco de horas (o que pode ser uma vantagem), então se você fez horas a mais no mês, recebe no mês, mas se você tem um imprevisto no último dia do mês não há muito contorno.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Com certeza entre as melhores empresas para se trabalhar em Belo Horizonte

    Web Designer

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Equipe altamente qualificada, ambiente propício para crescimento e aprendizado, facilidades para home-office (ante necessidades ou periodicamente, como uma vez por semana), ambiente agradável e participativo.

    Contras: Carga de 9h pode ser puxada para quem vem de 8h/dia; O processo ainda precisa de ajustes para que seja 100% eficaz

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    O melhor lugar para se trabalhar em Belo Horizonte.

    Analista Desenvolvedor Pleno

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Horário Flexível, estrutura organizacional enxuta, liberdade para propor mudanças, benefícios oferecidos pelo grupo Seculus aos empregados das empresas do grupo, ambiente descontraído, equipe com alto skill técnico e pro-atividade

    Contras: 44 horas semanais, processo em amadurecimento, falhas em comunicação entre setores, principalmente os que residem em outras filiais.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Prime Systems
RH: quer atrair bons talentos?