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Como é trabalhar na Prime IT Services?

16 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    3.17
  • Cultura da empresa
    3.67
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Ótima empresa para trabalhar, mas forma de contratação não ajuda.

    Analista de Sistemas

    Barueri, SP


    Prós: Ambiente corporativo muito bom

    Contras: Forma de contratacao CLT Flex e há itens que a executiva impõe, mesmo em tempos de baixa de projetos ela não flexibiliza

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Não há motivação para os funcionários

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho e flexibilidade de horário.

    Contras: Não reconhecimento do profissional e não existe um plano de carreira. Infraestrutura antiga.

    Conselhos para presidência: Mudar a cultura urgentemente, valorizar o funcionário e investir pesado e com foco em clientes menores. Muitas vezes percebo que só se pensa em angariar clientes grandes quando em clientes menores, poderíamos ter mais funcionários trabalhando. Outra coisa é melhorar a infraestrutura, o ambiente de trabalho fisicamente dizendo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Ex-funcionário, saiu em 2014


    Prós: Deram oportunidade de crescimento dentro da empresa

    Contras: Carga horaria muito puchada trabalhando mais de 19 horas por dia e não tendo folga de final de semana

    Conselhos para presidência: Observar o gerente operacional pois o mesmo é uma pessoa que não tem edução para com os funcionários de cargo menor

  • Há mais de 2 anos

    Era pra ser legal, mas não temos valor!

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho, nada mais!

    Contras: Péssima forma de contratação, não existe plano de carreira, 4 anos sem reajuste salarial. Não existe mais motivação para trabalhar na Prime.

    Conselhos para presidência: Necessária uma atenção especial voltada ao plano de carreira, pois um funcionário motivado, trás retorno para a empresa! Como é possível um funcionário não ter reajuste em 4 anos?

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    Pagamento Flex (Boa Forma de Juntar Dinheiro)

    Analista de SistemasEx-funcionário, saiu em 2010

    São Paulo, SP


    Prós: Salário Flex, Horário.

    Contras: Empresa não valoriza funcionário, dessa forma os mesmos vão deixando a empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Para começar a carreira

    Líder Técnico

    Barueri, SP


    Prós: Bom ambiente, flexibilidade no horário, baixa pressão e liberdade de desenvolver o seu trabalho. As pessoas se ajudam e não há conflito entre as mesmas.

    Contras: Não há oportunidade de trabalhar com novas tecnologias. Forma de contratação ruim, falta de transparência da empresa. Deveria investir mais nas pessoas, dando treinamento e benefícios. Valorizar o profissional.

    Conselhos para presidência: Buscar formas de incentivo aos funcionários, seja inovando no ambiente físico, na forma de contratação, fornecendo cursos, palestras, happy hour.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Negocie nem seu salário na entrada, reajuste é bem difícil

    Testador

    São Paulo, SP


    Prós: Quando a empresa era em São Paulo era um bom lugar pra se trabalhar, devido aos horários flexíveis, ambiente físico bem legal quando em São Paulo

    Contras: Não tem ajuda de custo, não tem benefícios, custa pra termos algum reajuste, salário defasado. Tem que negociar bem o salário quando entrar na empresa

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Prime

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: O relacionamento entre a pessoas com quem você trabalha. Da sua equipe ou grupo e também de outras equipes. Sua opinião tem valor em reuniões e decisões. Localização da empresa de fácil acesso.

    Contras: Poderia existir uma planejamento de carreira mais objetivo, com metas aos funcionários, inclusive a respeito de evolução salarial, e do que se espera do seu trabalho.

    Conselhos para presidência: Traçar metas e objetivos para os profissionais. Plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Prime, uma empresa séria e competente.

    Analista ProgramadorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente agradável, boa relação entre os profissionais. Empresa séria e competente e que respeita seus clientes com prazos e qualidade e parceiros profissionais.

    Contras: Em alguns momentos, os processos que seriam essencias no desenvolvimento de um projeto são deixados de lado por conta de prazos, deixando assim a tranquilidade do profissional afetada.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Analista de Sistemas

    Pinheiros, ES


    Prós: Empresa muito humana, tem respeito com os colaboradores. O colaborador pode ter horário flexível, a empesa disponibiliza treinamento, mantendo seus colabores sempre atualizado.

    Contras: Forma de contratação é clt flex,ou seja, o colaborador recebe um pouco na carteira e outra parte recebe em benefícios. Décimo terceiro e férias é sobre o valor da carteira.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Prime IT Services

Descrição:A Prime é uma empresa que atua há mais de 18 anos no diagnóstico e desenvolvimento de soluções informatizadas sob medida, especializada no mercado financeiro e em segmentos que utilizam a Tecnologia da Informação como sustentação dos seus processos de negócios. Com capital 100% nacional, a Prime desenvolve, mantém, evolui e integra sistemas, softwares, serviços e tecnologias que processam milhões de transações diariamente, suportando a arquitetura de aplicações e de processos de missão crítica das empresas.

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