Prós: Bom relacionamento entre os funcionarios.

Contras: Salário baixo e pouco investimento no funcionario.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Ambiente de trabalho muito leve e descontraído , horário flexível com banco de horas, poder estar em contato com diversas tecnologias. Por ser uma empresa pequena você tem acesso a todos os líderes para propor novas ideias e se relacionar bem com todos.

Contras: Salários em geral são baixos, o valor do vale alimentação é diferenciado entre CLT e Estagiários o que dificulta o almoço dos estagiários tendo em vista os preços ao redor. Não tem um plano de carreira bem definido dentro da empresa, nem todos os líderes dominam plenamente as tecnologias que eles supervisionam e acabam deixando o funcionário se virar sozinho ao invés de guia-lo e passar padrões de desenvolvimento. Não tem revisão alguma sobre o que foi desenvolvido, basta saber se está funcionando e sem bugs.

Conselhos para presidência: Melhorar os pontos negativos citados e confiar na sua equipe.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Ambiente de trabalho ameno, bons benefícios pecuniários. Pouca pressão direta. Participação direta em todas as fases do desenvolvimento de software. Cumprimento dos deveres legais da empresa com boa transparência.

Contras: Falta de conhecimento para a qualidade de processos; Patrão egoísta e autoritário; Líderes pouco proficientes; pouco investimento em treinamento e infraestrutura; Política de cargos, funções e salários obscura; apresentação da proficiência técnica dos recursos enganosa. Tratamento desigual entre os recursos de suporte e de desenvolvimento; favoritismo a certos funcionários. Instalações com pouco esmero para organização.

Conselhos para presidência: Revisão dos processos

Recomenda a empresa: Não