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Como é trabalhar na Prill Tecnologia?

7 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    2.67
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    3.33
  • Qualidade de vida
    4.17

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 2 meses

    Uma boa empresa

    Analista de Sistemas Júnior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa de ambiente descontraído e inovador com flexibilidade de horário e abertura dos gestores para as suas ideias, equipe bastante unida e colaborativa.

    Contras: Pagasse bem abaixo do mercado em vários cargos. Não há uma definição clara de tempo/carreira para se basear. Falta uma maior comunicação por parte do RH.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Uma empresa unida que possui pontos positivos e negativos mas que tem tudo para crescer.

    Funcionário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A empresa tem uma ótima cultura e valoriza o bem estar do funcionário. Com a grande rotatividade de projetos, proporciona uma gama maior de aprendizagem. E saindo da zona do conforto para aprender coisas novas.

    Contras: Pontos negativos da empresa é não valorizar adequadamente os funcionários. A todo momento é dito na oportunidade de crescimento, mas não ocorre esse crescimento, pelo contrário fica sempre na eminência de ser demitido.

    Conselhos para presidência: Maior atenção aos funcionários, pois perde muitos funcionários bons.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    avaliação

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Esta empresa apresenta possibilidade de adquirir conhecimento, alem disso proporcionou a mim a possibilidade de atuar em diversos projetos.

    Contras: Não existem muitas possibilidades de crescimento dentro da empresa, novas idéias não são aceitas e a empresa é totalmente vertical, contrarie o dono e seja demitido

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 meses

    Não tão transparente quanto se promove

    Analista de Sistemas JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente de trabalho ameno, bons benefícios pecuniários. Pouca pressão direta. Participação direta em todas as fases do desenvolvimento de software. Cumprimento dos deveres legais da empresa com boa transparência.

    Contras: Falta de conhecimento para a qualidade de processos; Patrão egoísta e autoritário; Líderes pouco proficientes; pouco investimento em treinamento e infraestrutura; Política de cargos, funções e salários obscura; apresentação da proficiência técnica dos recursos enganosa. Tratamento desigual entre os recursos de suporte e de desenvolvimento; favoritismo a certos funcionários. Instalações com pouco esmero para organização.

    Conselhos para presidência: Revisão dos processos

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Boa empresa para começar carreira

    Técnico de Informática IIIEx-funcionário, saiu em 2013

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Bom relacionamento entre os funcionarios.

    Contras: Salário baixo e pouco investimento no funcionario.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa boa para começar a carreira

    Estagiário TécnicoEx-funcionário, saiu em 2011

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A empresa possui uma cultura muito fácil de se trabalhar, com um ambiente agradável e convidativo para profissionais no inicio de sua carreira. Ela trata estagiários de forma semelhante a funcionários, oferecendo benefícios que normalmente não seriam oferecidos em outros lugares.

    Contras: O time de desenvolvedores da empresa era composto em grande parte por profissionais de nível júnior, o que dificultava um pouco a evolução profissional pessoal com relação ao aprendizado de práticas e tecnologias estabelecidas do mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Bom mas ainda tem muito a evoluir.

    Estagiário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente de trabalho muito leve e descontraído , horário flexível com banco de horas, poder estar em contato com diversas tecnologias. Por ser uma empresa pequena você tem acesso a todos os líderes para propor novas ideias e se relacionar bem com todos.

    Contras: Salários em geral são baixos, o valor do vale alimentação é diferenciado entre CLT e Estagiários o que dificulta o almoço dos estagiários tendo em vista os preços ao redor. Não tem um plano de carreira bem definido dentro da empresa, nem todos os líderes dominam plenamente as tecnologias que eles supervisionam e acabam deixando o funcionário se virar sozinho ao invés de guia-lo e passar padrões de desenvolvimento. Não tem revisão alguma sobre o que foi desenvolvido, basta saber se está funcionando e sem bugs.

    Conselhos para presidência: Melhorar os pontos negativos citados e confiar na sua equipe.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Prill Tecnologia

RH: quer atrair bons talentos?