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Quem Somos

Na PwC, o nosso propósito é construir confiança na sociedade e resolver problemas importantes. Somos um Network de firmas presente em 158 territórios, com mais de 236.000 profissionais dedicados à prestação de serviços de qualidade em auditoria e asseguração, consultoria tributária e societária, consultoria de negócios e assessoria em transações.

Presente no país desde 1915, a PwC Brasil possui cerca de 4.200 profissionais distribuídos em 17 escritórios em todas as regiões brasileiras.

O aspecto mais estratégico dessa estrutura pulverizada é garantir que, além da capacitação e especialização inerentes a todos os profissionais da PwC Brasil, os colaboradores regionais tenham amplo conhecimento das culturas e das vocações econômicas próprias de cada região.


Depoimentos da equipe

  • Felipe Gomes
    Gerente

    Assim que entrei na PwC, com apenas 25 anos, eu queria fazer um MBA - apesar de meu inglês ainda não ser forte. Naquela ocasião, meu coach disse: ‘Felipe, você pode não ter um MBA neste momento, mas não pode estar inseguro com a língua inglesa. ’ Foi naquele momento que eu adiei o MBA e voltei a praticar muito mais o inglês.

    Letícia Cecchin
    Gerente

    Trabalhar na PwC significa ter sempre a oportunidade de inovar. Mesmo atuando na mesma competência, temos projetos desafiadores em setores nunca explorados ou projetos de alta complexidade.

  • Carolina Kia
    Consultora

    Em um dos meus últimos feedbacks, a Gerente disse que eu inspiro outras pessoas a realizarem o melhor. Foi muito gratificante e senti que meu trabalho foi apreciado.

    Vivian Muniz
    Diretora

    A PwC inova quando traz uma série de competências para resolver um problema para o cliente. Quando entregamos isso, o cliente sempre enxerga um grande valor agregado.

  • Camila Pelloso
    Assistente

    Estou no último ano da faculdade e, desde o início, a PwC me ajudou com os custos dos meus estudos.

    Erika Braga
    Diretora de RH

    É muito prazeroso ver as pessoas se desenvolvendo e saber que contribuí de alguma maneira

  • Leonardo Maia
    Gerente

    Gosto muito de fazer reuniões e influenciar positivamente as pessoas ao mostrar a satisfação que pode ser trabalhar na PwC. Acredito que a comunicação é algo de extrema importância no processo de motivação das nossas equipes.


Por que trabalhar na PwC

A PwC é um network global de firmas independentes entre si, presente em 158 territórios. São milhares de profissionais em todo o mundo que trabalham de maneira integrada para garantir a qualidade e a excelência dos serviços prestados e, principalmente, para ajudar a construir relacionamentos que gerem valor, não somente em relação aos clientes, mas também uns com os outros.
A PwC possibilita a oportunidade de crescer como profissional e pessoa, em um ambiente de trabalho diferenciado, com amplo investimento em formação e permanente compartilhamento de conhecimento, estabelecendo relacionamentos duradouros que o ajudarão a criar os valores que você procura.
PwC Brasil, há 100 anos construindo relações de confiança!



Vagas em destaque

    • Programa Trainee 2018

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Prêmios

  • 10x "Empresa dos Sonhos dos Jovens" - Cia de Talentos
    2017
    2º lugar - Melhores Empresas para se trabalhar para pessoa com deficiência (PCD)
    2017
  • Top Employers Brasil
    2016

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Informações da empresa

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Descrição:Na PwC, o nosso propósito é construir confiança na sociedade e resolver problemas importantes. Somos um Network de firmas presente em 158 territórios, com mais de 236.000 profissionais dedicados à prestação de serviços de qualidade em auditoria e asseguração, consultoria tributária e societária, consultoria de negócios e assessoria em transações.

Presente no país desde 1915, a PwC Brasil possui cerca de 4.200 profissionais distribuídos em 17 escritórios em todas as regiões brasileiras.

O aspecto mais estratégico dessa estrutura pulverizada é garantir que, além da capacitação e especialização inerentes a todos os profissionais da PwC Brasil, os colaboradores regionais tenham amplo conhecimento das culturas e das vocações econômicas próprias de cada região.

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