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Como é trabalhar na Prezunic?

81 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.17
  • Remuneração e benefícios
    2.50
  • Oportunidade de carreira
    2.67
  • Cultura da empresa
    2.83
  • Qualidade de vida
    2.83

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    triste com um lugar assim

    Auxiliar

    Duque de Caxias, RJ


    Prós: Oportunidade de crescimento e aprender outras função telecurso

    Contras: Fumcionarios insatisfeito e muitas de pessoas que foca em falar mal dos outros do que trabalha r

    Conselhos para presidência: Colocar uma câmera no setor

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Péssima no quesito funcionário s.

    Funcionário


    Prós: Os antigos donos sabiam fazer um bom ambiente de trabalho

    Contras: Falta caráter, experiência e jogo de cintura da parte da gestão da empresa

    Conselhos para presidência: Dar orientação e treinamento para seus líderes

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    bom

    Auxiliar Operacional de Mercearia

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Nao tenho nada a reclama da empresa pois da oportunidades de quem quizer.termina os estudo e oportunidade de crescimento na empresa

    Contras: Acho que todas empresa teria que ter a.mesma recepiçao as funcionario novos nao so a loja formadora e o depositos das lojas tinham que ser organizado igual a loja formadora para ajuda os trabalhos dos funcionario

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    uma péssima empresa

    Auxiliar Operacional de MerceariaEx-funcionário, saiu em 2014

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: O trabalho em equipe. Que na verdade parte dos funcionários e não da empresa!

    Contras: Na maioria da vezes o péssimo tratamento de alguns Gerentes e gerenciadores. A falta de comunicação dos mesmos. Dependendo do cargo ocupado, o descaso com subordinados. E os benefícios que não são satisfatórios, e muito pouco pra quem possui uma família a zelar, ou seja, muito trabalho para pouco reconhecimento!

    Conselhos para presidência: Treinar melhor os seus gerentes e dar benefícios dignos de um trabalhador honesto. Aceitam seus salários e benefícios muitas vezes por falta de opção! Olhar para os funcionários com olhar humano. Oferecer mais de uma refeição. Trabalhava das 14hrs às 22hrs. Saia da empresa mais de 1 da manhã e só me alimentava uma vez! Ninguém merece este descaso! Olhar as câmeras antes de dar ouvidos a fofoca e dispensar um funcionário inocente! Observe mais seus subordinados. Somos trabalhadores e não escravos!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Nem ai pros funcionários.

    Atendente

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: O plano de saúde, é a única coisa q vale a pena naquele lugar.

    Contras: é um descaso com o funcionário, é cobranças em cima de cobranças e vc não ver retorno disso, o que nos reclamamos q esta quebrado é sacrificial pra concertar , vc não tem voz nessa empresa. se vc ta doente , o gerente joga piada. as lojas não estão batendo meta de vendas e eles põem a culpa em cima do funcionário, q se desdobra pra fazer um bom trabalho , só que não tem seu bom reconhecimento ....

    Conselhos para presidência: Parem de olhar pros funcionários como números e sim como pessoas , pq se VC ta ai na sua sala agora, é porque ainda tem gente sofrendo e agüentando trabalhar pra vocês. Vcs devem agradecer e MT a gente e não pisar como vocês fazem.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    cada dia pior

    Açougueiro

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: É difícil achar, mas o plano de saúde é bom

    Contras: Muito difícil.o salário não tem crescimento.

    Conselhos para presidência: O trabalhado tem que estar bem, ou a empresa so vai levar prejuízo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    péssimo

    Funcionário


    Prós: As pessoas que se ajuadam e enfrentam juntas as dificuldades.

    Contras: Não haverá espaço suficiente para dizer tantas coisas ruins sobre essa empresa. Trabalhamos feito escravos por dois ou três pessoas. A empresa não contrata e não demite. Força os funcionários a pedir demissão ou sair por justa causa. Nos sentimos presos e sem perspectiva. Os gerentes não tem autonomia pra nada. As lojas estão sucateadas por falta de manutenção. Trabalhamos em ambientes quentes, sem ar condicionado, com uniformes rasgados, pois a empresa não está fornecendo e sem material de uso diário. Só existe cobrança e ameaça de advertência o tempo todo.

    Conselhos para presidência: Comecem do zero e revejam a política de trabalho, ou passem a empresa pra quem sabe trabalhar.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Poderia ser algo melhor

    Atendente de CaixaEx-funcionário, saiu em 2010

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Benefícios que o empregado tem, como Plano de saúde, odontológico, desconto em faculdade entre outros.

    Contras: Muito trabalho e pouco salário, falta de disponibilidade de poder sair cedo para resolver assuntos pendentes.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Lugar de poucas possibilidades.

    Fiscal de Prevenção de PerdasEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Salário não atrasa, tem lojas em vários bairros da cidade, o que facilita muito na hora de optar por uma loja. A comida do refeitório é boa.

    Contras: Não tem plano de carreira, quando abrem-se dinâmicas para outras áreas a gente tem que esperar às vezes (na maiotia) mais de um ano sem respostas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    empresa tá muito ruim de trabalhar

    Funcionário


    Prós: as pessoas lá dentro que a gente faz amizade

    Contras: gerenciadores lá não tem postura de gerenciadores ENEM gerente

    Conselhos para presidência: trocar os gerenciadores novolá dentro que quer mandar na gente quer tratar de um cachorro

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Prezunic

Descrição:O Prezunic é uma rede de supermercados criada em 2002 e que conta, atualmente, com mais de 30 unidades espalhadas pela região metropolitana do Rio de Janeiro. Foi eleita uma das 100 melhores empresas para se trabalhar no Brasil, segundo a consultoria Great Place to Work (GPTW). Em 2011, passou a fazer parte da Cencosud, um dos maiores grupos varejistas do País e da América Latina, com mais de 30 anos de expertise no setor. Hoje, conta com uma equipe superior a 8 mil pessoas.

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