Como é trabalhar na Previ?
9 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)
Satisfação geral dos funcionários
Recomendam a empresa a um amigo
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Há 3 meses
Analista JúniorEx-funcionário, saiu em 2016
São Paulo, SP
Prós: Assistencia Médica, Bons colegas de Trabalho, Refeitório bom. A empresa respeita o horário de trabalho, carga horaria e quando necessita ficar até mais tarde paga hora extra
Contras: Não tem plano de carreira, quando aparecem novas posições na maioria das vezes é conttratado pessoas de fora da empresa, dificilmente alguem é promovido pra vaga
Recomenda a empresa: Sim
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Há 9 meses
Assistente Técnico
Rio de Janeiro, RJ
Prós: Bom ambiente de trabalho, shiatsu, horário flexível, incentivo a cursos. Metas alcançáveis. Profissionais competentes e comprometidos. Perspectiva de crescimento.
Contras: Dificuldade em mudança de área. Salário baixo de assistente. Melhora com o encarreiramento. Falta de patrocínio para mestrado e doutorado. Corte de gastos excessivos.
Conselhos para presidência: Mantenha seus funcionários motivados
Recomenda a empresa: Sim
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Há 12 meses
Assistente Técnico
Rio de Janeiro, RJ
Prós: Aprendizado, encarreiramento, networking, bom ambiente de trabalho, universidade corporativa, reconhecimento do mercado, convênios para cursos
Contras: Estrutura decisória burocrática, critérios de ascensão por vezes distorcido, dificuldade de mudar de área, interferencia do patrocinador, falta incentivo à inovação
Recomenda a empresa: Sim
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Há aproximadamente 1 ano
Analista II
Rio de Janeiro, RJ
Prós: Bom ambiente de trabalho, apesar de seus problemas como todos os lugares. Há uma programa de sucessão, não é 100% transparente, mas funciona relativamente bem.
Contras: O programa de aperfeiçoamento e sucessão precisa de ajustes e maior transparência. os funcionários precisam compreender de forma clara e objetiva como estão sendo avaliados.
Conselhos para presidência: O programa de aperfeiçoamento e sucessão precisa de aperfeiçoamento e maior transparência. Isso impacta diretamente o clima da empresa, havendo um maior foco na gestão de pessoas, muitos processos podem melhorar.
Recomenda a empresa: Sim
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Há mais de 1 ano
Assistente Técnico
Rio de Janeiro, RJ
Prós: Aprendizado, equipe de alto nível, bom ambiente de trabalho, possibilidade de ascensão, formação profissional de alto nível, contato com profissionais de diversas instituições
Contras: Atualmente não consigo apontar pontos negativos na empresa. Possivelmente a formação de bons gestoras seja um ponto de atenção, além da necessidade de mais transparência nas decisões em relação à nomeação para cargos
Recomenda a empresa: Sim
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Há mais de 2 anos
Analista Pleno
Rio de Janeiro, RJ
Prós: Bom programa de capacitação dos funcionários, boa estrutura de trabalho e uma politica de elevar a satisfação dos funcionário.
Contras: Estrutura conservadora que não beneficia processo de meritocrático. Apesar que ser o maior fundo de previdência da América Latina possui influencia politica que não é salutar para a instituição, apesar de não estar tão presente na Diretoria de Investimento.
Conselhos para presidência: Ampliar a meritocracia na empresa
Recomenda a empresa: Sim
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Há mais de 2 anos
Analista II
Rio de Janeiro, RJ
Prós: Boa localização. Bom ambiente de trabalho na maioria das áreas.
Contras: Dificuldade dos gestores em reconhecer talentos. Critérios de ascensão por mérito não são muito claras.
Conselhos para presidência: Definir regras mais claras para promoções por mérito. Criar mecanismos para melhorar o clima organizacional em determinadas áreas.
Recomenda a empresa: Sim
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Há quase 3 anos
EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2013
Rio de Janeiro, RJ
Prós: É uma empresa muito preocupada com o bem-estar dos funcionários. Possui o programa PREVenir que tem ginástica laboral, shiatsu, reflexologia e várias outras atividades.
Contras: O único ponto negativo é a carga de trabalho que é bastante intensa.
Recomenda a empresa: Sim
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Há quase 3 anos
Assistente Técnico
Rio de Janeiro, RJ
Prós: Qualidade de vida, tipo de trabalho
Contras: Para crescer na carreira, às vezes é um pouco demorado. Comunicação interna também poderia melhorar.
Recomenda a empresa: Sim