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Como é trabalhar na Prepara Cursos Profissionalizantes?

40 postagens (11 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    1.91
  • Oportunidade de carreira
    2.45
  • Cultura da empresa
    2.91
  • Qualidade de vida
    2.64

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Não tenha muitas expectativas.

    Instrutor TécnicoEx-funcionário, saiu em 2016

    Salvador, BA


    Prós: Ter acesso a cursos profissionalizantes de qualidade e receber certificados. Pode praticar o que aprendeu e obter experiência na área de ensino, vendas, atendimento ao cliente e suporte técnico de informática.

    Contras: Pouca valorização dos seus instrutores e de seu conhecimento que trazem agregados para a sala de aula. Trabalhar de segunda - sábado com um salário não compatível.

    Conselhos para presidência: Aprenda o máximo que conseguir das mais diversas áreas, designe gráfico, Administração, informática, programação, ect. Não acredite que irá crescer lá, passe apenas o tempo necessário.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    A empresa tem um grande nome, mas um péssimo trabalho.

    Educador

    Tucuruí, PA


    Prós: Um dos pontos positivos é a carga horária trabalhada e possibilidade de mudança de horário se necessário e for possível.

    Contras: Falta de oportunidade de crescimento, falta de reconhecimento profissional, falta de investimento nos profissionais.

    Conselhos para presidência: Por ser uma franquia, cada empresa se adéqua a realidade local, mas acaba abusando dos funcionários. É preciso uma fiscalização maior sobre as franquia quando diz respeito ao cuidado com os colaboradores, uma vez que colaborador satisfeito é um profissional trabalhando com mais foco na empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Gerente

    Americana, SP


    Prós: A empresa fornece treinamento e oportunidades de crescimento

    Contras: A falta de respeito pelo dono da franquia e o relaxo com a manutenção que estraga.

    Conselhos para presidência: Para evitar que o nome da franquia seja queimada deveria investigar pra quem está vendendo pois muitos acham que basta comprar;contratar uma dúzia se funcionário e desligar o celular deixando eles resolvendo tudo sozinhos e depois ligar brigando por não ter pedido autorização pra fazer isso ou aquilo uma semana depois.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Não recomendo

    Auxiliar OperacionalEx-funcionário, saiu em 2015

    Osasco, SP


    Prós: Os alunos são ótimas pessoas alguns funcionários são ótimos e ajudam bastante. Fora isso não tenho muita coisa de positivo para passar dá empresa

    Contras: Não é boa pois é de porte pequeno e você tem que fazer coisas que não é dá sua área, várias vezes o salário vinha atrassado não tem benefícios

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Muito a melhorar

    Consultor A

    Fortaleza, CE


    Prós: Os companheiros de trabalho,uns ajudam os outros de maneira totalmente expontanea . É o ponto que considero mais positivo,e é justamente o que a direção acha desnecessária.Tenho fé que um dia esse pensamento mudará.

    Contras: Ao meu ponto de vista a empresa tem muito potencial de crescimento,mas os gestores (donos) tem uma visão distorcida de crescimento... Querem crescer sem investir,um só funcionário tendo que fazer várias funções,se não o trabalho não flui.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 meses

    Prepara cursos pirituba

    RecepcionistaEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Liberdade de expressão, a empresa é agradável, eles fazem reuniões com os funcionários regularmente e tendem a ouvir bastante a nossa opinião.

    Contras: O salário é péssimo, no ano em que sai eu trabalhava 44 horas semanais, não tem benefícios algum, para quem mora perto assim como eu, nem o vale transporte recebia. Além de trabalhar de segunda à sábado, tinha vezes que tínhamos que trabalhar domingo para participar dos eventos da escola. Havia muito desvio de função também.

    Conselhos para presidência: Dar mais valor aos funcionários, reconhecer melhor o trabalho, tanto com elogios, quanto com a remuneração. Porque não é fácil trabalhar tanto e receber tão pouco. Muito mais plano de incentivo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 12 meses

    Empresa boa para quem quer primeiro emprego, mas com ressalvas.

    CoordenadorEx-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Empresa boa em dar oportunidade para jovens em seu primeiro emprego, ambiente amigável e possibilidade de crescimento profissional. Para profissionais auto gerenciáveis há autonomia de trabalho, ou seja, não há pressão para resultados.

    Contras: A empresa poderia ser um pouco mais instrutiva a respeito de treinamento com funcionários, investindo não somente em vídeo aula, mas sim em treinamento especializado e presencial. Por ser uma empresa que lida com tecnologia, deveriam gerenciar melhor as aulas que são dadas por meio do computador. Vemos algumas aulas com temas que já estão obsoletos, outras com erros (que dá a entender que não existe ou o QA da empresa é fraco) , fora os erros que se pode deparar todos os dias.

    Conselhos para presidência: Melhorar a infraestrutura de tecnologia e treinamentos para os colaboradores que estão crescendo junto a empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Falta incentivo aos professores

    ProfessorEx-funcionário, saiu em 2016

    Itapevi, SP


    Prós: A empresa abre portas para pessoas sem experiência, a empresa está em crescimento. Não há muito o que se falar de pontos positivos, infelizmente.

    Contras: Não valoriza o profissional, trabalhei lá sem contrato e sem a menor valorização. Quando pensei que ia ser contemplada com mais aulas contrataram outro e me senti horrível pois tinha negado outras oportunidades para ficar exclusivamente com eles. A administração é muito confusa. Pela constante mudança de professores os alunos não respeitam os novos, não conseguem focar na aula e é uma tremenda bagunça, tentei implantar uma metodologia mas como o professor anterior deixava eles bagunçarem e conversarem a vontade eles não aceitavam meu método, decepcionante.

    Conselhos para presidência: Valorize os profissionais

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Não recomendo o estágio

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2014

    São José do Rio Preto, SP


    Prós: Ambiente agradável , excelentes benefícios, como alimentação no local e os funcionários podiam fazer os cursos profissionalizantes gratuitamente.

    Contras: Não oferecia nenhum tipo de crescimento de carreira, salário abaixo da média, não dava nenhum tipo de apoio ao estagiário, que desempenha exatamente a mesma função de um efetivo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Péssimo

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2014

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Os profissionais são bons e as instalações do curso. !!

    Contras: Método de ensino muito confuso, para os professores e também para os alunos. Aonde trabalhei eles não deixavam os auxiliares sentar. Ficava em pé o tempo todo como se fossemos vendedores. Nem na hora de explicar ao aluno se podia sentar.

    Conselhos para presidência: Donos do Prepara de Bangu, sejam mais presente.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Prepara Cursos Profissionalizantes

Descrição:A Prepara Cursos é maior rede de cursos profissionalizantes do Brasil, com mais de 600 unidades espalhadas em cerca de 400 municípios. Mais de 200 mil alunos estudam nas nossas escolas todos os anos, em busca de qualificação para conquistar novas e melhores posições no mercado de trabalho.

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