Prós: Salários e benefícios como vale alimentação.. Abono aniversário entre outros.. em comparação a outros locais de trabalho é bom. Estabilidade é ótimo.

Contras: Falta de funcionários.. Sobrecarregando todas os cargos na área da saúde. Coordenação não pensa no bem estar do funcionário somente no interesse da prefeitura.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Estabilidade, Benefícios como Vale-Refeição/Alimentação de aproximadamente R$600,00.

Contras: Não há plano de carreira, sem possibilidade de ascensão profissional por mérito/rendimento/aproveitamento.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Forma de reconhecimento dos gestores.

Contras: Falta de planos de cargos e salários.

Conselhos para presidência: Ficar mais próximo de cada setor.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Empresa aberta a comunicação com os funcionários.

Contras: Falta de benefícios e possibilidde de plano de cargo e salário

Conselhos para presidência: Estar mais presente em todos os setores.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Pagamento em dia e vale alimentação

Contras: Contrato sem previsão de estabilidade.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Estabilidade

Contras: cobranças excessivas

Prós: Estabilidade

Contras: Pressão, cobranças inúteis, desvalorização

Conselhos para presidência: Administrar sem politicagem

Recomenda a empresa: Não

Prós: Direito a 6 faltas abonadas por ano, Licença-prêmio após 5 anos, estabilidade após 3 anos, pontos facultativos, pagamento no último dia útil do mês.

Contras: Alguns materiais e recursos de trabalho como computadores e impressoras, em alguns casos, são precários. Prédio antigo. Não há aparelhos de ar-condicionado nas escolas, em uma região de clima extremamente quente na maior parte do ano. Opções de ascensão de cargo muito escassas e, dependendo do cargo, nulas.

Conselhos para presidência: Desejável valorizar mais os servidores honestos e que realmente trabalham e se empenham, independentemente de interesses políticos e afinidades. É este tipo de servidor que faz a prefeitura operar, e isso deveria ser recompensado. Há vários servidores que não se empenham nas atividades pois contam com estabilidade adquirida.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: salário, funcionários, estrututra

Contras: desmotivação, sem perspectiva de crescimento

Recomenda a empresa: Sim