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Como é trabalhar na Prefeitura Municipal de Contagem?

25 postagens (8 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.63
  • Remuneração e benefícios
    3.38
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    2.88
  • Qualidade de vida
    3.25

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 8 meses

    É ideal para quem mora na cidade.

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2012

    Contagem, MG


    Prós: Quando acontecem concursos, muitas pessoas são chamadas. O trabalho não é muito pesado, é de fácil compreensão. Há várias opções de secretarias e lotações,você só precisa ser esperto antes da nomeação e correr atrás de pedir uma secretaria específica.

    Contras: Acredito que as pessoas que lá gerenciam e administram não tem conhecimento suficiente para tal. Cargos comissionados demais, estes normalmente são chefes e tem nenhum ou muito pouco conhecimento sobre serviço publico. pouca estrutura. Há muita competição interna.

    Conselhos para presidência: Gostaria de dizer ao prefeito, que um bom lugar para se trabalhar é um lugar onde o servidor é valorizado, ouvido e respeitado. Escolher bem quem ocupará os cargos de chefia e coordenação faz toda a diferença.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    dura ,porem verdadeira

    Técnico em Enfermagem

    Contagem, MG


    Prós: carga horaria 30 por 60 . bons profissionais, enfermeiros amigos e respeitam, alimentação no local .

    Contras: coordenação não tem autonomia para tomar providencias necessarias para o bom desenvolvimento do trabalho, falta de materiais basico para a assistencia e inclusive lençois e demais roupas de cama, descanço dos tecnicos de enfermagem cheio de mofo e baratas, ratos, sem estrutura nenhuma.

    Conselhos para presidência: nem sei se vale a pena conselhos, pois acho que teria que mudar toda gestão.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Ruim

    Técnico em Enfermagem

    Contagem, MG


    Prós: A chefia,que imediata que está sempre pronta a ouvir

    Contras: Não a diálogo ,não a atendimento ao funcionário

    Conselhos para presidência: Ouvir os funcionários

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    Liberdade sem reconhecimento.

    Analista de Sistemas Sênior

    Contagem, MG


    Prós: Liberdade maior se comparado a empresa privada

    Contras: Falta reconhecimento profissional.

    Conselhos para presidência: Avaliar melhor seus servidores

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    fraca

    Professora

    Contagem, MG


    Prós: pontualidade no pagamento do salario e decimo terceiro salário. precisam ouvir mais para que o funcionário se sinto a vontade para desenvolver seu trabalho.

    Contras: Muita exigência que no final não se aproveita, um governo que não abre as portas pra seus funcionários não é democrático. Dar ordens é fácil, entender como funciona e atender as necessidades, principalmente na educação é para poucos. Na verdade somente os sábios conseguem.

    Conselhos para presidência: ouça as classes trabalhistas em suas diversas areas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    bom

    Secretário Escolar

    Contagem, MG


    Prós: Ambiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho. Oportunidade de se trabalhar com novas tecnologias e soluções de grande escala, sendo permitido que sejam propostas soluções inovadoras. O escritório é bem localizado.

    Contras: árias fusões e, pelo setor de telecomunicações estar passando por transformação para se tornar digital, existe uma pressão muito forte, porém ainda um pouco desordenada.

    Conselhos para presidência: aumento de salario

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 meses

    varia conforme a gestao

    AssessoraEx-funcionário, saiu em 2017

    Contagem, MG


    Prós: Inserir o cidadão no contexto da gestão, a fim de que este seja atuante, fazer uma gestao de coparticipação, assim as prioridades ficam mais transparentes. Mas isso tambem depende do ponto de vista do gestor

    Contras: A maior dificuldade é o fazer um mapeamento de processos a fim de entender detalhes como: de que maneira os processos estão funcionando, quem é responsável por cada função no intuito de elaborar um POP para melhor atender a populaçao.

    Conselhos para presidência: Ouvir mais a população

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa

    Psicólogo

    Contagem, MG


    Prós: Flexibilidade de horario, autonomia..........................................................................................................

    Contras: Coronelismo

    Conselhos para presidência: Valorizar por trabalho prestado e não por indicação.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    O serviço público conferi segurança no emprego, mas necessita ser inovado.

    Professor

    Contagem, MG


    Prós: O plano de carreira possibilita o crescimento da renda independente da vontade política. É possível administrar os horários de trabalho uma vez que é reduzido.

    Contras: O acesso para os cargos comissionados é apenas para os indicados, não há processo de seleção interna, necessita de inovar os processos de seleção, criar métodos que amplie o acesso dos profissionais as oportunidades de crescimento dentro da instituição.

    Conselhos para presidência: Deve-se profissionalizar o serviço público; Criar um RH eficiente e estratégico; As oportunidade deve ser para todos; Deve-se dar mais segurança e apoio para os profissionais da educação e saúde.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Prós e contras

    Professor

    Contagem, MG


    Prós: Estabilidade que gera a confiança de estar no seu emprego no ano seguinte

    Contras: A dúvida quanto ao recebimento dos proventos, o não aumento salarial na época do reajuste anual, ficar à merce da boa vontade de políticos para nossa valorização.

    Conselhos para presidência: Respeitar as leis remuneratórias, dialogar com a categoria, modernizar os prédios

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Prefeitura Municipal de Contagem

RH: quer atrair bons talentos?