Prós: O bom da empresa é poder interagir. A diversidade de pessoas, a diversidade de classes sociais, de opiniões, o jeito que cada classe vê o que está acontecendo, como reflete na sua vida, economia, lazer, oportunidades.

Contras: Falta de autonomia. Não se pode fazer nada sem passar por um gerente. Tudo é por senhas. Você fica travado com qualquer queda de sistema.

Conselhos para presidência: Valorizem os funcionários(COLABORADORES). Sem colaboradores motivados, interessados que valorizem seu "ganha pão" as vendas despencam, produtos ficam no estoque vencendo. Quem perde? Todos. Mas os colaboradores precisam ver como isso reflete no salário.

Recomenda a empresa: Não