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  • Há 12 meses

    Boa empresa com boas ambições que poderia antes ouvir seus funcionários e organizar sua rotina

    Analista de Performance Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de desenvolver suas habilidades e time de profissionais competente onde você pode aprender muito. Há espaço horizontal então a interação com departamentos que seriam diatantes na verdade fica próxima.

    Contras: A falta de direção e supervisão deixa a empresa sem rumo, falta certo amadurecimento quanto a metodologia de trabalho e gestão de pessoas por parte dos gestores.

    Conselhos para presidência: Definir as atribuições de cada cargo, estruturar equipes, ter objetivos mensuráveis.

    Recomenda a empresa: Não

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Pós-Clique
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