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Como é trabalhar na Ponto de Criação?

3 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.00
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Vende mais do que oferece

    Assistente de DireçãoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Profissionais incríveis, muito talentosos! Festa em ocasiões especiais. Sem tanta preocupação com horários. Incentivam a criatividade dos funcionários

    Contras: Sem hora de saída, sem banco de horas! Reunião toda segunda para novos projetos que nunca são aprovados! Salário baixo, chefe abusivo e mal educado!

    Conselhos para presidência: Ser mais educado, valorizar mais os funcionários e pagamentos melhores

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 25 dias

    Desorganizada, mas com boas pessoas.

    Assistente

    São Paulo, SP


    Prós: Há pessoas que estão aqui há muito tempo, conhecem bem os mercados que a Ponto costuma atuar e tem um relacionamento bom em geral. Dá pra ter um bom aprendizado.

    Contras: A agência é desorganizada e não consegue gerenciar bem os trabalhos que entram. Isso sobrecarrega os funcionários e aumenta tensões totalmente desnecessárias. O ambiente acaba ficando muito tenso e a irritação bastante perceptível, impactando a todos.

    Conselhos para presidência: Ela já está mudando. O novo movimento de descentralizar o poder de decisão entre os gerentes de cada área foi um tiro certo. Quanto mais forem acolhidas as pessoas, mas vão querer ficar e trabalhar com mais qualidade e tranquilidade. Entender o fluxo de trabalho é essencial para não sobrecarregar as áreas e as pessoas, isso ainda não foi conseguido, apesar das tentativas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Comprometimento

    Auditor Interno Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente, Flexibilidade, Aprendizagem

    Contras: Não há plano de carreira, posso ficar estagnada

    Conselhos para presidência: Plano de Carreira

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Ponto de Criação
RH: quer atrair bons talentos?