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Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)

3.60

Como é trabalhar na Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)?

24 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.60
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.80
  • Cultura da empresa
    3.40
  • Qualidade de vida
    3.80

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 3 meses

    Ótimo ambiente de trabalho para aprender e estudar.

    Analista de Sistemas Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo ambiente para trabalhar. Oportunidade de realizar graduação e pós graduação. Liberdade para dar idéias de melhorias em processos Fácil convivência com os colegas de trabalho

    Contras: Não existe plano de carreira para o funcionário e os benefícios são fracos.Único beneficio que vale a pena são as bolsas de estudo, que são no total de duas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Boa empresa

    Funcionário


    Prós: Há a possibilidade de trabalhar com diversos sistemas, os desafios são diários, a bolsa para estudos é um ótimo benefício.

    Contras: Alguns benefícios deveriam ser revisados para efetivamente serem bem utilizados e trazerem uma vantagem ao funcionário.

    Conselhos para presidência: Inovar sempre para superar os resultados atuais, a universidade deve se abrir ao mundo não só aos alunos mais internamente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Precisa inovar e repensar o modelo de gestão

    DocenteEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente agradável e tranquilo. Atmosfera é boa e os colegas e funcionários são legais e tentam compensar as dificuldades de infraestrutura e modelo de gestão.

    Contras: Impossível ingressar na carreira. Falta de incentivo aos novos professores. Benefícios muito baixos para os novatos ao passo que os antigos ganham demais e nem sempre são dedicados. Falta de investimento na infraestrutura. Laboratórios precários para alunos que pagam fortunas de mensalidade.

    Conselhos para presidência: Precisa melhorar senão vai acabar fechando as portas ou os cursos (como já tem acontecido).

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Boa

    Técnico de Laboratório

    São Paulo, SP


    Prós: Boa empresa

    Contras: Não ha ................................................................................;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;

    Conselhos para presidência: Boa empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Embora seja uma empresa de grande porte, oferece bem pouco.

    Auxiliar AcadêmicoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Duas bolsas para graduação, convênio médico e cesta básica sem desconto. Ambiente de trabalho tranquilo e pessoas hospitaleiras com os novos funcionários.

    Contras: Funcionários com muitos anos de empresa, que acabam sobrecarregando os mais novos, visto os hábitos já adquiridos nos anos anteriores na empresa. O vale refeição é descontado de forma integral no salário, valor máximo de aproximadamente R$144,00, pra comer uma refeição de 6 reais no bandejão da faculdade. Temporários contratados com salário e cargo inferior ao substituído, porém com a mesma carga de trabalho.

    Conselhos para presidência: Equilibrar funcionários antigos com os mais jovens e repensar os benefícios, pois são bem poucos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Auxiliar de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa possibilita ao profissional e familiares bolsas de estudos de graduação e pós graduação o que é um grande diferencial para o desenvolvimento da carreira

    Contras: A empresa possui normas muito rígidas o que por muitas vezes engessa os processos de promoção, desmotivando os funcionários. Alem disso, não conta com um plano formal de retenção de talentos.

  • Há mais de 1 ano

    Modelo antigo de administração

    Auxiliar de Contas

    São Paulo, SP


    Prós: Bolsa de estudos para Graduação e Pós - Graduação, ambiente de trabalho tranquilo, estabilidade quase garantida. Oportunidade de conhecer os melhores professores.

    Contras: Não existe plano de carreira nem plano de cargos e salários, valorização dos melhores funcionários , aposentados trabalhando impossibilitando novas oportunidades para talentos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Dti - puc-sp

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho. Lugar onde se pode aprender bastante e também dar ideias para melhorias. Mesmo sendo estagiaria, senti essa abertura.

    Contras: Burocracia demais para a realização das tarefas. Não por parte do setor, mas sim de terceiros. Coisas na própria instituição. No setor nunca tive problema.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    um otimo lugar

    Técnico de LaboratórioEx-funcionário, saiu em 2015

    Barueri, SP


    Prós: Bom ambiente de trabalho , oportunidade de trabalhar com professores e alunos , bastante liberdade , beneficios , como bolsa de estudos entre outros .

    Contras: falta organização administrativa , dialogo entre setores , politicas motivacionais , atualização de gestão e visão educacional, maior treeinamento setorial em todos os setores.

    Conselhos para presidência: rever atitudes olhar alem

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Há espaço para melhoras significativas nos processos.

    Auxiliar Administrativo

    Sorocaba, SP


    Prós: Não são conhecidos casos de atraso de pagamento. Há bons benefícios como cesta básica e vale refeição, auxilio creche, parcerias com empresas e escolas que permitem que haja descontos em algumas atividades. Um grande atrativo são as bolsas de estudos de graduação, pós-graduação e cursos de extensão para funcionários, cônjuge e dependentes para que estudem na PUC.

    Contras: Falta de oportunidades para crescimento da carreira, ou seja são raras as chances para a mudança de setor. Muitos gestores preferem fazer novas contratações a aproveitar funcionários da própria empresa. Cultura que não permite a inovação. As sugestões dadas nas avaliações de desempenho muitas vezes não recebem um feedback. Excesso de burocracia. Muitos processos têm de ser aprovados pelo conselho da fundação, o que faz com que ações simples como compras de recursos ou pequenas reformas tenham de passar por inúmeras pessoas antes de se obter uma resposta.

    Conselhos para presidência: Diminuir a burocracia e criar um plano de carreira que permita ao funcionário se desenvolver e crescer na empresa.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)

Descrição:A Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP) é uma instituição de ensino superior privada e católica brasileira. É mantida pela Fundação São Paulo (FUNDASP), vinculada à Mitra Arquidiocesana da cidade de São Paulo. Suas unidades de ensino estão distribuídas em seis campi universitários, sendo quatro localizados na capital do Estado de São Paulo: Monte Alegre, Marquês de Paranaguá, Ipiranga e Santana, um na grande SP: Barueri e um em Sorocaba, no interior do Estado. Fundada em 1964, oferece atualmente 45 cursos de graduação entre os Bacharelados, Licenciaturas e Tecnológicos. O Campus de Perdizes, situado na rua Monte Alegre, é o maior da PUC-SP. Nele estão a Reitoria e os principais serviços administrativos da Universidade.

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