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Como é trabalhar na Pontal Calçados?

15 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.80
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    4.20
  • Cultura da empresa
    4.40
  • Qualidade de vida
    2.40

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Esperava mais de uma grande empresa varejista como a pontal calçados

    Sub Gerente

    Santo André, SP


    Prós: Treinamentos constantes, plano de carreira, não falta mercadoria, pagam corretamente , no dia, campanhas de incentivos, com brindes e suporte sempre que necessário.

    Contras: Carga horária da liderança muito cansativa, trabalhamos cerca de 70 horas semanais, não tem vale alimentação para a liderança, plano de saúde muito caro R$194, 00 por pessoa, impossível ter um plano de saúde para minha família ( eu , esposa e 2 filhos )

    Conselhos para presidência: Revejam os valores do plano de saúde, ao menos a liderança dêem um vale alimentação, valorize monetariamente seus líderes, pois outros concorrentes pagam mais...

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Empresa e reconhecida no mercado, boa para evolução profissional

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente agradável, apesar das cobranças. Pagamento sempre em dia. Ótimos produtos para a venda trabalha com as melhores marcas. Plano de Carreira para quem quiser seguir na área de liderança, gerencia.

    Contras: Poucos benefícios, alguns gerentes apesar de ter participado do treino intensivo da empresa não tem as vezes capacidade de liderar e tratar melhor a equipe.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Boa empresa

    Vendedor

    São Paulo, SP


    Prós: Não costuma atrasa pagamento nem atrasa vale transporte tem curso mensal de treinamento em horatio de expediente super construtivo super bacana

    Contras: Não tem vale refeição nem.vale alimentação ; a cozinha e improviso porem tem geladeira e microondas pra leva o que comer pra fazer sua refeição

    Conselhos para presidência: Valoriza o funcionário com benefício

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Desenvolvimento visando o crescimento

    Vendedor

    São Paulo, SP


    Prós: Uma empresa séria, com objetivos comuns e profissionais. Se encontra em expansão sempre visando seus ideais, sempre investindo na qualificação profissionsal.

    Contras: A forma ilegal de trabalho o qual é conduzido. Gestores não qualificados para o cargo, alguns totalmente leigos de direito trabalhista e penal, sem preparação de liderança, sem conhecimento algum logístico. Alguns ocupam cargos de gestão que não trabalham na necessidade da equipe, onde visam apenas o status em que se encontram. Nesta parte a empresa está engatinhando em seu desenvolvimento.

    Conselhos para presidência: Faça uma avaliação de cada gestor duas vezes ao ano, pela sua equipe em que o mesmo lidera, através de uma performance de gestão, faça esse levantamento junto ao profissional de Rh ou psicólogo da área. instrua-os a sentivar, liderar, acompanhar o desenvolvimento de cada colaborador, ensine - os a motivar, se comprometer a ajudar, vender e trabalhar melhor o cliente. garanto que terá melhores resultados a empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Estoquista

    São Paulo, SP


    Prós: Pagam em dia, existe chance de crescimento na área de vendas.Existem horas extras em dezembro.

    Contras: Não tem vale refeição, as vezes a comunicação com o rh é ruim, pois não é direto, precisa se falar com a gerencia, pra apos isso resolverem o problema. Mas nada demais.

    Conselhos para presidência: Vale refeição claro, e um terminal no estoque para resolução de problemas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa

    Vendedor Comissionado

    Campinas, SP


    Prós: Bom lugar pra trabalhar shopping tem muitas opções muito bom aprender gostei mais faltou valorização e treinamento especializado , clientes muito sem noção .

    Contras: Mais valorização de funcionários mais treinamentos shopping muito tempo deveria fazer turno de 6 horas oito horas muito cansativo de domingo a domingo

    Conselhos para presidência: Valorização de funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Razoável

    Coordenador ComercialEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Salário sem atraso, benefícios razoáveis, agilidade para contratação, empresa consolidada.

    Contras: baixo plano de carreira, durante permanência de 4 anos não houve aumento, somente com dissídio. Estrutura melhor para realizar o trabalho.

    Conselhos para presidência: Suporte aos colaboradores, com plano de carreiras e programas de motivação.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Boa empresa

    Vendedor

    Taboão da Serra, SP


    Prós: Planos de carreira E Benefícios treinamentos salários em dia é uma empresa Boa pra quem está entrando no merecado calçados ótimas premiacoes

    Contras: Nada a comentar porquestra na pontal voce trabalha a vontade e sempre tem apoio dos gerentes a única um pouco cansativo é que eles se metem muitos nas vendas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Não indicaria para ninguem

    Estoquista

    Santo André, SP


    Prós: Não atrasa salario no dia 5 e no dia 20, o ambiente de trabalho é bom, alguns benefícios são bons, o horário de semana, e a loja vende bem (bom para vendedor)

    Contras: Gestão e supervisão sem preparo algum, péssimo horário no dia de sábado e passa da carga horaria semanal sem hora extra, indisponibilidade de folgar nos dias de segunda, sexta e sábado e nem pegar dobradinhas (dois dias seguidos), sem chance de crescimento mesmo sendo velho de casa, desvio de função Ex: estoquista levar lixo, limpar vitrines, passar pano na loja, limpar geladeira, decorar a loja colocando placas em vitrines

    Conselhos para presidência: Valorizar mais os colaboradores e evitar cobranças desnecessárias pois isso acaba "desgastando" o colaborador fazendo com que ele procure algo melhor, evitar lavagem cerebral e falar mal as concorrentes, e aceitar que outras empresas no mesmo ramo oferecem muito mais planos de carreira

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Bom ambiente para quem procura ganhar experiência.

    Coordenador de Caixa

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente é agradável, mesmo com as cobranças. A empresa tem algumas parceias com instituições de ensino e lazer. Baixo turnover. A remuneração não é alta, porém não está muito aquém do mercado atual.

    Contras: Líderes despreparados, principalmente em cargos de supervisão. Metas mal traçadas, com foco simplesmente no ganho, sem levar em conta o momento de cada filial.

    Conselhos para presidência: Criar maiores oportunidades de premiação por mérito para os cargos não comissionados.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Pontal Calçados

Descrição:Atualmente, a Pontal gera mais de 1.000 empregos diretos, dentre as mais de 45 lojas no Estado de São Paulo. Junto a seus produtos temos calçados, tênis, botas, sandálias e acessórios Masculinos, Femininos e Infantil. Desde a sua fundação, a Pontal mantém a mesma filosofia de trabalho que é a satisfação do cliente, com uma excelente equipe de colaboradores.

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