Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Poliedro?

19 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.40
  • Remuneração e benefícios
    2.20
  • Oportunidade de carreira
    2.40
  • Cultura da empresa
    3.60
  • Qualidade de vida
    3.60

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    A empresa é séria e está sempre em busca de se aprimorar

    Professor

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente é descontraído e a competição entre os profissionais é saudável. A empresa é responsável e se preocupa com a qualidade dos cursos oferecidos, bem como é bastante focada em resultados. O salário está acima da média do mercado.

    Contras: A cobrança e a forma como o profissional é avaliado precisa melhorar. Um plano de carreira precisa ser estruturado para que os funcionários possam destinar certo período para se aprimorarem com cursos.

    Conselhos para presidência: Pensar em plano de carreira para professores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Neutro

    Coordenador

    São José dos Campos, SP


    Prós: Ajudar alunos a alcançarem os seus sonhos, através da aprovação em grandes universidades. Alojamento para alunos de fora. Grande aprovação no ITA.

    Contras: Falta plano para carreira. Não se comemora vitórias. Ambiente de alto stress. Muitas vezes se incentiva o erro. Muito retrabalho sem planos para mudar, como se fosse normal.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Bom lugar para trabalhar

    Gerente

    São José dos Campos, SP


    Prós: Empresa muito correta, bons benefícios e salários justos.

    Contras: Empresa familiar muito centralizadora para o seu tamanho.

    Conselhos para presidência: Buscar mais soluções e menos culpados, gerando um clima de maior comprometimento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Boa empresa para quem busca qualidade de vida.

    Analista de Projetos

    São José dos Campos, SP


    Prós: Qualidade de vida, relacionamento interpessoal, horário de trabalho, plano de saúde, estrutura verticalizada com fácil acesso aos gestores. Saída mais cedo ás sextas-feiras.

    Contras: Falta acompanhamento e treinamento motivacional para os funcionários. Pouca oportunidade de desenvolvimento e crescimento na empresa. Poderiam ter mais desafios.

    Conselhos para presidência: Focar mais nos colaboradores e em suas expectativas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Bom no começo, mas não ora seguir muito tempo

    Ex-funcionário, saiu em 2011

    São José dos Campos, SP


    Prós: Sempre tem trabalho a fazer, benefícios para o empregado

    Contras: Falta de comunicação de gestores de setores diferentes, poucas possibilidades de crescimento

    Conselhos para presidência: Melhor comunicação entre gestores de setores diferentes, controle emocional para evitar desgastes

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Bom lugar pra trabalhar

    Analista

    São José dos Campos, SP


    Prós: Excelente ambiente, com bons salários e estabilidade profissional.

    Contras: Sem plano de carreira, ausência de treinamentos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Excelente lugar para quem deseja estabilidade e ruim para quem deseja crescer.

    Supervisor

    São José dos Campos, SP


    Prós: Cumpre a parte legal corretamente, paga os salários em dia, não tem atrasos e faz tudo como manda a lei.

    Contras: Não trata os colaboradores com valor, não tem plano de carreira e possui variações salariais para o mesmo cargo ocupado.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Bom, com ressalvas.

    Atendente de Plantão

    São Paulo, SP


    Prós: Qualidade dos profissionais além do clima agradável com os alunos. Possui estrutura para descanso dos funcionários e vestiários para banho antes ou depois do serviço.

    Contras: Não demonstram interesse no desenvolvimento do plano de carreira do profissional, apesar de existir um projeto, ainda incipiente, de plano de crescimento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Boa empresa para se trabalhar enquanto faz a faculdade.

    Plantonista de DúvidasEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Trabalhei como plantonista de duvidas. Bastante liberdade na forma de fazer seu trabalho. A equipe era bastante extrovertida. Os horários de trabalho são flexíveis, o que facilita que precisa estudar. É uma das poucas que registra o plantonista (emprego ofical)

    Contras: Não havia um plano de carreira, muitos dos plantonista tinham potencial de se tornar ótimos professores de cursinho, mas a empresa não aproveitava isso. Mas quando eu sai, isso já estava mudando

    Conselhos para presidência: Melhorar o plano de carreira para plantonistas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Uma ótima empresa porém com falta de suporte.

    Auxiliar de EscritórioEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Bom trabalho em equipe, equipamentos bons para a utilização dos técnicos, um ótimo ambiente de trabalho, Boa Localização, Humanismo, Importância com o capital humano.

    Contras: Sem benefícios, sem treinamento motivacional, Falta de afinidades no dia a dia, Mistura de problemas pessoais com profissionais, Falta de liberdade para tomar decisões.

    Conselhos para presidência: Suporte para seus funcionários.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Poliedro

Descrição:O Sistema de Ensino Poliedro (SEP) foi criado em 2001, a partir da experiência bem sucedida do Curso Poliedro, fundado em 1993. Com expressivas aprovações e uma metodologia própria, o curso apresentou crescentes resultados e a necessidade de compartilhá-los com outras instituições de ensino, o que levou à criação de novos materiais e serviços.

Suas coleções atendem desde a Educação Infantil até o Pré-vestibular e são preparadas com conteúdos aprofundados, atualizados e compatíveis com o que há de novo em educação.

Com presença em 24 estados brasileiros, suas Unidades Parceiras (UPs) são atendidas nas seguintes áreas: editorial, pedagógica, de tecnologia educacional, de gestão e de marketing.

Site

RH: quer atrair bons talentos?