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Como é trabalhar na Poliedro?

23 postagens (8 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.25
  • Remuneração e benefícios
    2.50
  • Oportunidade de carreira
    2.38
  • Cultura da empresa
    3.25
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    A empresa é séria e está sempre em busca de se aprimorar

    Professor

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente é descontraído e a competição entre os profissionais é saudável. A empresa é responsável e se preocupa com a qualidade dos cursos oferecidos, bem como é bastante focada em resultados. O salário está acima da média do mercado.

    Contras: A cobrança e a forma como o profissional é avaliado precisa melhorar. Um plano de carreira precisa ser estruturado para que os funcionários possam destinar certo período para se aprimorarem com cursos.

    Conselhos para presidência: Pensar em plano de carreira para professores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Neutro

    Coordenador

    São José dos Campos, SP


    Prós: Ajudar alunos a alcançarem os seus sonhos, através da aprovação em grandes universidades. Alojamento para alunos de fora. Grande aprovação no ITA.

    Contras: Falta plano para carreira. Não se comemora vitórias. Ambiente de alto stress. Muitas vezes se incentiva o erro. Muito retrabalho sem planos para mudar, como se fosse normal.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Boa empresa para quem busca qualidade de vida.

    Analista de Projetos

    São José dos Campos, SP


    Prós: Qualidade de vida, relacionamento interpessoal, horário de trabalho, plano de saúde, estrutura verticalizada com fácil acesso aos gestores. Saída mais cedo ás sextas-feiras.

    Contras: Falta acompanhamento e treinamento motivacional para os funcionários. Pouca oportunidade de desenvolvimento e crescimento na empresa. Poderiam ter mais desafios.

    Conselhos para presidência: Focar mais nos colaboradores e em suas expectativas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Bom lugar para trabalhar

    Gerente

    São José dos Campos, SP


    Prós: Empresa muito correta, bons benefícios e salários justos.

    Contras: Empresa familiar muito centralizadora para o seu tamanho.

    Conselhos para presidência: Buscar mais soluções e menos culpados, gerando um clima de maior comprometimento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Bom no começo, mas não ora seguir muito tempo

    Ex-funcionário, saiu em 2011

    São José dos Campos, SP


    Prós: Sempre tem trabalho a fazer, benefícios para o empregado

    Contras: Falta de comunicação de gestores de setores diferentes, poucas possibilidades de crescimento

    Conselhos para presidência: Melhor comunicação entre gestores de setores diferentes, controle emocional para evitar desgastes

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Bom lugar pra trabalhar

    Analista

    São José dos Campos, SP


    Prós: Excelente ambiente, com bons salários e estabilidade profissional.

    Contras: Sem plano de carreira, ausência de treinamentos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Excelente lugar para quem deseja estabilidade e ruim para quem deseja crescer.

    Supervisor

    São José dos Campos, SP


    Prós: Cumpre a parte legal corretamente, paga os salários em dia, não tem atrasos e faz tudo como manda a lei.

    Contras: Não trata os colaboradores com valor, não tem plano de carreira e possui variações salariais para o mesmo cargo ocupado.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 21 dias

    Não liga verdadeiramente pelos seus funcionários

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    São José dos Campos, SP


    Prós: Pessoas comprometidas, espaço para melhorias, horário de trabalho, não há dificuldade financeira, disponibilidade de recursos, mercado em ascensão

    Contras: Cultura engessada, valores diferentes da prática do dia a dia , rh pouco atuante e despreparado, gestão por e-mail, comunicação inexistente, liderança desunida.

    Conselhos para presidência: Sem uma equipe que confie e entenda sua visão o resultado futuro será um desastre

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Ótimo lugar para apreender

    Auxiliar Pedagógico

    São Paulo, SP


    Prós: Aprendizado seria a palavra chave para definir a empresa, como experiência é muito valido, por que aprende vários processos e tem um ótimo ambiante de trabalho.

    Contras: Não tem incentivo para os funcionários causando desmotivação muitas vezes. Plano de carreira não tem para motivação e melhora de desenpenho.

    Conselhos para presidência: Olhe mais os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Bom, mas com muito espaço para melhorias.

    ProfessorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Quadro pedagógico bastante organizado, com coordenadores bastante comprometidos com o bom andamento do ano letivo. Alunos com desempenho acima da média, ainda que distante do perfil ideal para que o aprendizado ocorra da melhor maneira.

    Contras: Briga de egos enorme entre muitos dos professores, o que, por vezes, ofusca suas qualidades e deixa um clima pesado nos intervalos e corredores. Remuneração muito aquém do que poderia ser oferecido, ainda que acima do que o mercado paga. É muito difícil tornar-se um professor melhor quando você precisa dar 40 aulas semanais para pagar suas contas.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Poliedro

Descrição:O Sistema de Ensino Poliedro (SEP) foi criado em 2001, a partir da experiência bem sucedida do Curso Poliedro, fundado em 1993. Com expressivas aprovações e uma metodologia própria, o curso apresentou crescentes resultados e a necessidade de compartilhá-los com outras instituições de ensino, o que levou à criação de novos materiais e serviços.

Suas coleções atendem desde a Educação Infantil até o Pré-vestibular e são preparadas com conteúdos aprofundados, atualizados e compatíveis com o que há de novo em educação.

Com presença em 24 estados brasileiros, suas Unidades Parceiras (UPs) são atendidas nas seguintes áreas: editorial, pedagógica, de tecnologia educacional, de gestão e de marketing.

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