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Como é trabalhar na PlusPartner Brasil?

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Satisfação geral dos funcionários

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  • Remuneração e benefícios
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  • Oportunidade de carreira
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  • Cultura da empresa
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  • Qualidade de vida
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Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    Novo conceito de trabalho

    Diretor

    São Paulo, SP


    Prós: Excelente ambiente para crescimento profissional. Os funcionários valorizam o local de trabalho , pois a empresa permita home office, tem horários flexíveis e preserva a confiança entre os funcionários.

    Contras: Paga-se bem, mas cada dia é muito desafiador. Existe uma rotatividade nas rotinas diárias de trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Valor humano

    Executivo de Vendas SêniorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente para crescimento profissional. Excelentes gestores com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho. Empresa de porte pequeno, mas com processo de grandes empresas Multinacionais.

    Contras: Paga-se muito bem, mas também é muito desafiador . A empresa tem o conceito de self service, mas nada é impossível de fazer . Os gestores acessíveis e ajudam na integração .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Foco no funcionário

    Gerente de ContasEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Temos muitos benefícios e valorizam muito a qualificação do funcionário. Temos incentivos para cursos de línguas, de pós e especialização de acordo com a área de atuação.

    Contras: As vagas poderiam ser mais divulgadas internamente só ficamos sabendo de novos funcionários depois que já começaram.

    Conselhos para presidência: Criar uma política de cargos e salários, rever a política de treinamento, implementar a avaliação 360 de maneira objetiva e investir na qualidade dos serviços.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

PlusPartner Brasil
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