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Como é trabalhar na Planus Informática?

14 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.25
  • Remuneração e benefícios
    1.50
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    2.75

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Duradouro

    Analista de Projetos Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Proprietario, confiança e disponibilidade

    Contras: Algumas diretorias, sem processo

    Conselhos para presidência: Olhar mais ideias de funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ótima empresa para se trabalhar.

    Coordenador FinanceiroEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa muito boa para se trabalhar, pagando os salarios em dia e também os seus beneficios. Tem ótimas oportunidades de crescimento e é flexivel em muitas questões.

    Contras: Empresa com a cultura ainda familiar; Beneficio da sexta basica nunca deveria ter sido cortado; opções de treinamentos somente para a equipe comercial.

    Conselhos para presidência: Tentar mudar a cultura da empresa e confiar mais nas diretorias.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Uma das melhores empresas no ramo no mercado.

    Técnico de Suporte Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa muito tranquila de se trabalhar, ambiente tranquilo e sem muita pressão.

    Contras: A falta de comunicação interna entre setores da empresa as vezes é u prejudicial para o andamento em determinados contratos e clientes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Planus. Um bom lugar para se trabalhar.

    Analista de Pré-Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa valoriza o esforço e a dedicação do colaborador. Permite o desenvolvimento dos prontos fortes e recompensa o trabalho.

    Contras: Empresa ainda mantém alguns hábitos de pequeno negócio, não implementando modelos de gestão mais justos e transparentes.

    Conselhos para presidência: Criar politicas mais claras quanto a questão de premiações.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Empresa boa

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2000


    Prós: Por seu uma empresa pequena, há grandes oportunidades de carreiras.

    Contras: Sinceramente não lembro dos pontos negativos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Melhorar a estrutura para crescer!!!

    Auxiliar Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: *Flexibilidade de horários. *Ambiente tranquilo. *Relacionamento entre os funcionários é muito bom. *A empresa fica próxima a dois shoppings é vários estabelecimentos bancários e diversas opções gastronômicas.

    Contras: *não existe plano de carreira até o momento. *Salários abaixo do mercado. * Vale refeição incompatível com a região.( R$17.40 por dia) média dos restaurantes no Morumbi entre $26 a $30 reais).

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    empresa com pensamento pequeno

    Auxiliar Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade de horário. Proximidade com meios de transporte.

    Contras: Não há plano de carreira. Cargos e salários defasados para a mesma função.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Boa

    Vendedor Externo

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade difícil mandar embora

    Contras: pressão Cobranças comissões em 2 meses

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Modernizaçao da relação patrão / empregado

    Técnico de Suporte Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Aprendizado constante é oque me motiva

    Contras: Inflexibilidade nas relações trabalhistas, fazem apenas oq eh imposto por lei

    Conselhos para presidência: Procurar fazer algo além dq a lei determina

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Estável

    Analista de Sistemas Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho é bom. Tem bastante trabalho e bom que a hora passa rápido, para se aprender é excelente, mas para um pai de família que paga as contas não tem muita ajuda. Mas se a pessoa que crescer profissionalmente esta no lugar certo.

    Contras: Reconhecimento e valorização pessoal, trabalho excessivo com salario baixo. Não tem plano de carreira, a gente trabalha mas sem meta, pois você faz um pouco de tudo e não foca em uma área apenas.

    Conselhos para presidência: O que eu acho é que deveria dar valor a todos os funcionários, principalmente TI, pois sem está área a empresa não funciona, na Planus a gente aprende muito mas não ganha dinheiro.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Planus Informática
RH: quer atrair bons talentos?