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Como é trabalhar na Planus Informática?

18 postagens (7 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.29
  • Remuneração e benefícios
    2.43
  • Oportunidade de carreira
    2.86
  • Cultura da empresa
    2.43
  • Qualidade de vida
    3.29

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Ótima empresa para crescimento.

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa muito boa para início de carreira, oferece ótimos benefícios, salários, além de oferecer também plano de carreira, que é muito importante.

    Contras: Não muito a reclamar, somente da falta de entrosamento entre os gestores de diferentes departamentos, isto parece que gera uma rivalidade dentro da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Duradouro

    Analista de Projetos Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Proprietario, confiança e disponibilidade

    Contras: Algumas diretorias, sem processo

    Conselhos para presidência: Olhar mais ideias de funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Para iniciar carreira

    Gerente Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa reconhecida no mercado, com diversos clientes e um bom leque de oportundidades

    Contras: baixos salarios falta de plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Empresa com potencial de crescimento no mercado, mas, não existe planos de carreira

    Auxiliar FinanceiroEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com grande potencial de crescimento no mercado, estrutura familiar, possui diversos produtos e serviços o que torna a área comercial ampla e sua atuação também. Em tempos de crise possui estrutura para se manter estável, no entanto, não ocorre de fato.

    Contras: Não possui planos de carreira e estruturação inicial de benefícios tendo o vale refeição muito abaixo de acordo com a região. Todas as regras são de alguma forma burladas o que torna complicado cada política de trabalho em seus departamentos.

    Conselhos para presidência: Melhorar a estrutura e ambiente de trabalho, existem manutenções necessárias para um ambiente de qualidade mas os funcionários se deparam com muitas reformas pendentes na estrutura. Façam um rascunho ao menos de um plano de carreira, quem trabalha e cumpre com as metas precisa de incentivos, concordo em cobrar mais e esperar cada vez mais, porém, o excepcional deveria ser recompensável, ninguém possui previsão de crescimento e a estrutura profissional muda constantemente o que é negativo. A área comercial tende a ser instável e com grande fluxo de pessoas, mas, os cargos de confiança deveriam ser mantidos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ótima empresa para se trabalhar.

    Coordenador FinanceiroEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa muito boa para se trabalhar, pagando os salarios em dia e também os seus beneficios. Tem ótimas oportunidades de crescimento e é flexivel em muitas questões.

    Contras: Empresa com a cultura ainda familiar; Beneficio da sexta basica nunca deveria ter sido cortado; opções de treinamentos somente para a equipe comercial.

    Conselhos para presidência: Tentar mudar a cultura da empresa e confiar mais nas diretorias.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Uma das melhores empresas no ramo no mercado.

    Técnico de Suporte Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa muito tranquila de se trabalhar, ambiente tranquilo e sem muita pressão.

    Contras: A falta de comunicação interna entre setores da empresa as vezes é u prejudicial para o andamento em determinados contratos e clientes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Planus. Um bom lugar para se trabalhar.

    Analista de Pré-Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa valoriza o esforço e a dedicação do colaborador. Permite o desenvolvimento dos prontos fortes e recompensa o trabalho.

    Contras: Empresa ainda mantém alguns hábitos de pequeno negócio, não implementando modelos de gestão mais justos e transparentes.

    Conselhos para presidência: Criar politicas mais claras quanto a questão de premiações.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Empresa boa

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2000


    Prós: Por seu uma empresa pequena, há grandes oportunidades de carreiras.

    Contras: Sinceramente não lembro dos pontos negativos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Melhor empregado do que desempregado.

    Inside Sales

    São Paulo, SP


    Prós: Fazem pagamento antecipado e tem possibilidade de crescimento mas precisa ter um bom relacionamento interno com quem está a nível de diretoria.

    Contras: Meritocracia aqui praticamente não existe. não conta quem tem conhecimento, expertise, capacidade, experiência de mercado ou conhecimento técnico, e sim quem tem um melhor relacionamento.

    Conselhos para presidência: Seja político.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Melhorar a estrutura para crescer!!!

    Auxiliar Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: *Flexibilidade de horários. *Ambiente tranquilo. *Relacionamento entre os funcionários é muito bom. *A empresa fica próxima a dois shoppings é vários estabelecimentos bancários e diversas opções gastronômicas.

    Contras: *não existe plano de carreira até o momento. *Salários abaixo do mercado. * Vale refeição incompatível com a região.( R$17.40 por dia) média dos restaurantes no Morumbi entre $26 a $30 reais).

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Planus Informática
RH: quer atrair bons talentos?