Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Planejar Terceirização?

7 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.33
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 8 meses

    Uma empresa que todos gostam de trabalhar.

    Cozinheiro

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Tratamento pessoal muito bom, pagamento em dia e um bom salário, reconhece o trabalho do funcionário e condições de trabalho muito bom na firma. Material fornecido de qualidade.

    Contras: Não criar planos de crescimento profissional. Não incentivar o profissional crescer na empresa. Os funcionários não tem oportunidades. Alguns funcionários não cumprem a carga horária e o responsável não controla. (faltas de funcionários - um setor tem 6 e apenas 3, 4 comparecem) O que é um desperdício para a empresa.

    Conselhos para presidência: Antes de demitir, ouça o que o funcionário tem a dizer.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Porteiro EscolarEx-funcionário, saiu em 2016

    Engenheiro Paulo de Frontin, RJ


    Prós: Tratamento pessoal muito bom, pagamento em dia e um bom salário, reconhece o trabalho do funcionário e condições de trabalho muito bom na firma.

    Contras: Na realidade trabalhei na Planejar muito bem estava satisfeita pena que o Estado não estava honrando com o pagamento em dia por isso a firma mandou todos embora, e está sim pagou a todos os funcionários em dia.

    Conselhos para presidência: Gostaria muito que vocês renovasse o contrato com o Estado e também com o Município.

  • Há mais de 1 ano

    Bons benefícios mais falta organização.

    Ex-funcionário, saiu em 2013


    Prós: A empresa oferece Bons benefícios, como vale alimentação, auxílio creche, vale transporte, plano de saúde, plano odontológico, etcc

    Contras: Falta organização. A empresa tem dificuldade em resolver os problemas dos funcionários que não trabalham na sede. Eles deveriam ter um tipo de sac pra resolver os problemas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Cumpre o que promete

    Porteiro

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Bom Ambiente, Pagamento em dia, fácil acesso aos superiores, trabalho próximo a minha residencia

    Contras: O salario e benefícios poderiam ser melhores, não tenho outros pontos negativos

    Conselhos para presidência: Faça seu trabalho com amor e dedicação, não reclame, crie condições para reivindicar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Boa empresa

    Mensageiro

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: É uma empresa que cumpre com os compromissos

    Contras: Não tenho o que reclamar da empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Indiferente

    Secretário Executivo

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Salário compatível com o mercado. A empresa para a qual euy tercerizo o meu trabalho para a Planejar é ótima e o ambiente de trabalho é agradável.

    Contras: Pouco Benefício somente ticket pois o plano de saúde é péssimo não tendo uma rede ampla para o RJ, sem oportunidade de crescimento e empresa desorganizada.

    Conselhos para presidência: Ofereça mais e melhores benefícios. O salário por si só não é o suficiente para compor uma boa renda familiar e seus gastos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Gestão ineficiente. Gestores sem qualificação.

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A valorização do meu perfil profissional. Oportunidade de crescimento para diversos funcionários ( porém a maioria não tinha qualificação para o cargo).

    Contras: Gestão ineficiente. Os líderes da empresa não tem qualificação para gerir uma atividade que é permeada por tantas exigências. A gestão é baseada nos desejos pessoais dos donos. Pessoas sem qualificação assumem postos de trabalho que precisam de conhecimento específico. Não se preocupam com qualidade, somente com lucros.

    Conselhos para presidência: Qualificação profissional, gestão de qualidade.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Planejar Terceirização
RH: quer atrair bons talentos?