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Como é trabalhar na Planejar Terceirização?

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  • Há aproximadamente 2 anos

    Gestão ineficiente. Gestores sem qualificação.

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A valorização do meu perfil profissional. Oportunidade de crescimento para diversos funcionários ( porém a maioria não tinha qualificação para o cargo).

    Contras: Gestão ineficiente. Os líderes da empresa não tem qualificação para gerir uma atividade que é permeada por tantas exigências. A gestão é baseada nos desejos pessoais dos donos. Pessoas sem qualificação assumem postos de trabalho que precisam de conhecimento específico. Não se preocupam com qualidade, somente com lucros.

    Conselhos para presidência: Qualificação profissional, gestão de qualidade.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Planejar Terceirização
RH: quer atrair bons talentos?