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Como é trabalhar na PKO do Brasil?

4 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    O sucesso dos grandes é o vigor dos pequenos.

    Operador de MáquinasEx-funcionário, saiu em 2015

    Mogi das Cruzes, SP


    Prós: a empresa é excelente , ela da todo suporte que o profissional precisa

    Contras: Não tenho nenhum ponto negativo só tenho a agradecer pela oportunidade.

    Conselhos para presidência: Respeitando o proximo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Mais reconhecimento

    Engenheiro de Produto

    Mogi das Cruzes, SP


    Prós: Aprendizagem diária, contato com as dificuldades e oportunidades de implementar maneiras diferentes de trabalhar visando a busca por resultado e melhorar a eficiência.

    Contras: Falta de reconhecimento aos profissionais criados internamente, há muita valorização a profissionais que chegam de outras empresas e pouco reconhecimento para os profissionais que construíram carreira internamente

    Conselhos para presidência: Reconhecer quem é comprometido com a empresa, quem realmente veste a camisa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    crescimento

    Engenheiro de Produto

    Mogi das Cruzes, SP


    Prós: acesso direto aos proprietários, oportunidade de aprendizado e cumprimento das obrigações da empresa

    Contras: falta de foco, objetivos não definidos e falta de valorização dos profissionais mais experientes e/ou formados na empresa

    Conselhos para presidência: Confiança nos profissionais que atuam a mais tempo na empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Clima altamente evoluído. Os colaboradores entre si são geralmente gentis, atrelou isso ao fato de haver boa comunicação com a alta gestão

    Contras: Falta de organização, processos indefinidos e redundância de tarefas devido a indefinição da hierarquia

    Conselhos para presidência: Apostem mais na qualidade de vida de seus colaboradores, eles têm família, vida social e compromissos com seus sonhos tanto quanto vocês.

Informações da empresa

PKO do Brasil
RH: quer atrair bons talentos?