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Como é trabalhar na Pitang?

49 postagens (11 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.18
  • Remuneração e benefícios
    3.60
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.80
  • Qualidade de vida
    3.90

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 3 meses

    Empresa muito bom para inicio e fim de carreira.

    Desenvolvedor.NET

    Recife, PE


    Prós: Empresa muito boa para quem quer começar a carreira. Na Pitang você irá encontrar pessoas que gostam de compartilhar soluções e apoiam muito cada um.

    Contras: O maior problema é a questão salarial. Demoram muito para reconhecer o trabalho do colaborador. A empresa necessita melhorar a politica de promoções.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Melhor empresa que já trabalhei!

    Desenvolvedor Trainee

    Recife, PE


    Prós: Grande interação com a empresa, investimento na carreira e incentivo profissional para os colaboradores. A Pitang possui uma ótima reputação onde proporciona o alavancamento na carreira.

    Contras: Existe contratações especificas para alguns clientes e não nos oferecem a oportunidade de migrar para cede, não possui programa de cargos e carreira bem definido.

    Conselhos para presidência: Contratar os colaboradores e oferecer programa de migração para cede e definir plano de cargos e carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ótimo lugar para trabalhar!

    Gerente

    Recife, PE


    Prós: Reconhecimento, transparência e meritocracia. Uma empresa em que posso desenvolver todo o meu potencial. Ambiente descontraído em que é sempre um prazer vir trabalhar.

    Contras: Não identifico grandes problemas, mas sempre é possível melhorar. Acredito que toda empresa deve estar buscando sempre esta melhoria contínua.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ótima empresa para quem está iniciando carreira

    Engenheiro de TestesEx-funcionário, saiu em 2015


    Prós: É uma ótima empresa para quem está iniciando carreira na área de tecnologia da informação

    Contras: Colaboradores alocados em clientes distantes (por exemplo são paulo) ficam "largados" visto que a empresa fica em recife

    Conselhos para presidência: Precisam pensar grande, inovar em novas tecnologias e atacar outros ramos de negócio em tecnologia. Dar mais atenção aos colaboradores que representam a empresa em clientes, fazer com que eles sem sintam mais próximos da empresa, mesmo para aqueles de outros estados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Excelente

    Desenvolvedor Trainee

    Recife, PE


    Prós: Ótimo salário pra quem está iniciando a carreira juntamente com ótimos benefícios

    Contras: Dia de recebimento de salário geralmente não bate com vencimentos de contas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Qualificação

    Engenheiro de Testes

    Recife, PE


    Prós: Empresa tem equipe muito boa e qualificadas, assim como um ótimo lugar pra se trabalhar.Ambiente muito bom.

    Contras: Em relação a remuneração e muito baixo com o mercado de trabalho.

    Conselhos para presidência: Oportunidade para pessoas PCD qualificadas e aptas para trabalharem em equipe.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Uma das melhores empresas para se trabalhar em Recife.

    Desenvolvedor Java IIIEx-funcionário, saiu em 2014

    Recife, PE


    Prós: Ambiente de trabalho súper descontraído. Video Game para funcionários. Uma das melhores empresas para se trabalhar. Qualidade é levado a sério. A gestão é horizontal.

    Contras: Dificuldade de melhorar o salário.

    Conselhos para presidência: Continuem abertos ao diálogo, mas facilitem o crescimento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma boa empresa para trabalhar

    Engenheiro de Software Júnior

    Recife, PE


    Prós: Empresa permite horário flexível, as pessoas são agradáveis mantendo uma boa convivência no dia a dia, o nível técnico das pessoas é muito bom, a localização da empresa é muito boa e os benefícios não são descontados.

    Contras: Estrutura física poderia ser melhor, com baias mais modernas e computadores poderiam ser notebook para todos, os níveis profissionais são bem grandes também muitas vezes demorando para obter cargos mais sênior.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Desenvolvedor Pleno

    Recife, PE


    Prós: Relação direta com a diretoria, liberdade para expor ideias, estabilidade. No geral é uma boa empresa. Às vezes depende muito do projeto que vai ficar alocado e de quem vai ser o gerente. Mas na maioria das vezes é uma experiência agradável.

    Contras: Salários um pouco abaixo do mercado. Sem plano de carreira definido. Aumentos só se solicitados diretamente. Possui alguns gerentes bem ultrapassados.

  • Há 4 meses

    É um ótimo local para começar a carreira.

    Desenvolvedor Júnior III

    Recife, PE


    Prós: Flexibilidade de horário; Ambiente calmo; abertura para participação na idealização das soluções.; Gerentes acessíveis; Boa Localização e Liberdade de trabalho.

    Contras: Crescimento lento; no plano de saúde a inclusão de dependente é cara (R$ 320, mais coparticipação, 2017). Máquinas de trabalho antigas e é oferecido apenas um monitor por pessoa.

    Conselhos para presidência: É preciso definir um plano de cargo e carreiras. O que preciso fazer para crescer ? É preciso oferecer um plano de saúde mais barato.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Pitang

Descrição:A Pitang nasceu em 2005, fruto de um spin off de projetos comerciais em um dos berços da inovação tecnológica no Brasil, o Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife, C.E.S.A.R.

A empresa possui três pilares de atuação: Desenvolvimento e Integração de produtos de software; Consultoria e integração de produtos para suporte do ciclo de vida de desenvolvimento de software; e fábrica de testes especializada em avaliação de software. Os três campos de atuação permitem a Pitang trabalhar em todas as fases do ciclo de vida de desenvolvimento de software, ou apenas em fases específicas. Esta versatilidade credencia a empresa a prestar seus serviços em diferentes modelos de contratação, de acordo com a conveniência do cliente. Isso inclui atender empresas dos mais variados segmentos de atuação de médio a grande porte.

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