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Como é trabalhar na Pioneer?

15 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    4.33

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 2 anos

    Média

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa líder no segmento onde atua. Oferece autonomia para propor novos projetos. Trabalha com meritocracia. Ótima localização e benefícios

    Contras: Sem plano definido de carreira. Cultura machista, a liderança não cabe às mulheres. Falta de monitoramento de algumas pessoas que não contribuem com as tarefas diárias e dedicam seus esforços exclusivamente a reclamar da empresa e dos colegas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Neutra

    Assistente de Logística Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Remuneração de acordo com o mercado, estabilidade

    Contras: Estagnação e falta de vontade para solução de problemas

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Ex-funcionário, saiu em 2011


    Prós: A marca goza de um grande prestigio junto ao consumidor brasileiro.

    Contras: Cultura ditatorial, liderada por expatriados que não conhecem o mercado local, pouco espaço para sugestões, inexistência de plano de carreira para os não expatriados.

    Conselhos para presidência: Respeitem e valorizem os colaboradores brasileiros.

  • Há mais de 3 anos

    Pessima experiencia

    Atendente de SACEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Salario e beneficios de qualidade

    Contras: Lideres sem capacidade, pessimo ambiente de trabalho, pessoas sem preparo

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    Estagnação

    Assessor de VendasEx-funcionário, saiu em 2010

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa fica muito perto do metrô e tem um shopping ao lado

    Contras: Não tem plano de carreira e nenhum reconhecimento

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Falta reconhecimento profissional

    Analista de PCP

    Manaus, AM


    Prós: Grupos de Projetos, investimento em cursos e treinamentos internos e externos, ambiente de trabalho, benefícios oferecidos, recursos de trabalho.

    Contras: Não poder exercer inovação, não havendo reconhecimento do cargo, com desvio de atividades, gestão defasada exercido como "eu mando e você obedece".

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Boa e coerente

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Dinâmica, organizada, comprometida de bom relacionamento, da toda assistência aos seus funcionários, gerente super ético! Uma boa empresa para se trabalhar.

    Contras: Só tem um pequeno problema não fornece ticket de alimentação ou cesta básica para seus colaboradores. Co.ida que algumas outras empresas de grande porte dá.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Uma empresa que oferece estabilidade

    Supervisor de LogísticaEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios sem desconto e de qualidade, férias coletivas, feriados prolongados, particulação nos lucros, vacina de gripe e festa de final de ano

    Contras: Burocracia interna, centralização de poder pelos diretores expatriados, falta integração e colaboração entre departamentos e pessoas, reconhecimento

    Conselhos para presidência: Flexibilidade na gestão de pessoas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa Boa.

    ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2014

    Manaus, AM


    Prós: Os benefícios são bons.Tem reembolso creche ,convênio saúde.As refeições tb são muito boas.Os funcionários do RH são bem atenciosos,a organização.

    Contras: Algumas pessoas por possuírem um cargo mais alto se acham no direito de abusar desses direitos.Deveria também ter algum investimento nos estudos para os funcionários se qualificarem.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Gerente de Contas

    São Paulo, SP


    Prós: Estabilidade, solidez financeira, localização, fabrica, imersão em cultura estrangeira, fidelização de clientes, viagens pelo Brasil, exposição.

    Contras: Comunicação falha, falta de oportunidades de crescimento, salário, política de cargos e salários, ações morivacionais, falta de treinamento,

    Conselhos para presidência: Utilizar de forma mais inteligente os recursos locais da empresa.


Informações da empresa

Pioneer

Descrição:A Pioneer Corporation é pioneira na fabricação de produtos eletrônicos de áudio e vídeo com alta performance para o mercado automotivo e de home. Foi fundada em 1938 em Tokyo, Japão, e emprega hoje mais de 31 mil pessoas em todo o mundo. Em julho de 2001, a Pioneer lançou uma campanha com o slogan “sound, vision, soul” expressando a idéia de que o entretenimento por sons e imagens sugere a sensação de alegria e leveza da alma.

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