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Como é trabalhar na Pilkington?

27 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    5.00
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Excelente empresa para se trabalhar.

    Técnico Mecânico

    Caçapava, SP


    Prós: Os benefícios são fantásticos, auxílio remédio, convênio médico e odontológico, transporte, alimentação a vontade na fábrica, VA de 350,00, paga em dia, PLR muito boa.

    Contras: O plano de carreira é muito fraco. Falta investimento com cursos e aproveitamento da base, dos funcionários que querem realmente crescer na empresa.

    Conselhos para presidência: Investimento nos funcionários que mostram vontade em crescer e contribuir com a empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    uma boa empresa com ótimos benefícios, mas com poucas oportunidades de crescimento profissional.

    Operador de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2015

    Caçapava, SP


    Prós: Ótimos benefícios como farmácia, ticket refeição e PLR. Salário inicial acima de muitas empresas do ramo

    Contras: Falta de plano de carreira, pouco recrutamento interno e carga de trabalho grande

    Conselhos para presidência: Valorizando mais seus funcionários, capacitando e dando chances de engajamento profissional, treinamentos unificados para o todo, participação da Gestão de Pessoas junto ao funcionário e aumentos salariais regularmente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ótima empresa

    Coordenador

    Caçapava, SP


    Prós: Ótimo pacotes de benefícios como 14º salario, PLR, ajuda na farmácia. Salário compatível com o mercado, mesmo com a grave crise a empresa tenta manter os funcionários empregado, liberdade para interação em todos os departamentos da compania, oportunidades para trabalhar no exterior.

    Contras: Alta pressão por resultados, ambiente de trabalho ruim pessoas se acham demais por se trabalhar em uma grande empresa, feedback da alta direção não existe, RH muito fraco até tem alguns programas interessantes mais não funciona, não tem um plano de carreira definido.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Pra pessoa sem expectativa tudo bem.

    OperadorEx-funcionário, saiu em 2016

    Sorocaba, SP


    Prós: Métodos de trabalho, todos os processos desde a fundição na CEBRACE quanto na inspeção final na unidade de sorocaba o método justin-in-time e todos os processos logísticos fora de grande aprendizado.

    Contras: E acho que nas unidades menores como as satélites é quase impossível você ter uma carreira dentro da empresa, e em 2016 foram execradas as funções de líder tornando assim mais difícil ainda.

    Conselhos para presidência: Melhorem o feedback.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    familia

    Coordenador

    Caçapava, SP


    Prós: otimo lugar ambiente, considerando que a empresa visa muito a qualidade de vida do funcionario, otimo pacote de beneficios, salario compativel com o mercado

    Contras: Penso que a industria passa por um momento de recessao total, e mesmo assim a empresa preza pelo lado do funcionário, penso que se ja fizessem estes ajustes antes, nao complicaria tanto, vejo que possui custos muito alto.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Mais oportunidade

    Operador de Equipamentos

    Caçapava, SP


    Prós: Nunca atrasou pagamentos,com ótimos benefícios ,como PLR ,décimo quarto,ônibus fretado,alimentação e assistência medica,convenio com rede de farmácias

    Contras: Trabalhar sobre pressão,sem expectativas de plano de carreira,mal organizado em relação as informações internas,troca de chefia regulamente e muito tempo sem aumento de salários

    Conselhos para presidência: Não tire o pouco que temos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Bons momentos

    MetrologistaEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa comprometida com o desenvolvimento profissional,treinando os funcionários internamente,excelentes benefícios,principalmente a PLR,ótimos ambiente de trabalho, excelente profissionais e ótimo campus de aprendizagem.

    Contras: Tem uma gestão muito inchada,há muito gerente e supervisor para para pouco colaborador,falta de interação entre os setores que acaba criando uma grande burocracia no sistema. Falta de treinamento externo atrapalha algumas atividades.

    Conselhos para presidência: Reduzir a gerências e supervisões,pois tem muitas gente e criar um canal de comunicação entre os setores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    boa

    Inspetor de Qualidade

    São Paulo, SP


    Prós: tem vital importância nessa parte. Eles são os responsáveis por escolher pessoas adequadas para cada função, acompanhar a evolução de seus funcionários, garantir que seus salários e benefícios são justos e suficientes para as funções exercidas, recompensá-los pelos resultados alcançados e principalmente por estar atenta às necessidades básicas

    Contras: Na época, a empresa era apenas um projeto. Podia ou não dar certo, mas ele resolveu ir em frente. "Sabia do risco, mas avaliei todas as possibilidades e o quanto poderia ser bom para a minha carreira em termos de salário e crescimento", diz.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Mediana

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Ótimos benefícios em comparação as outras empresas da região, colaboradores sempre focados e animados em atingir as metas estipuladas pela chefia

    Contras: Falta de oportunidades para funcionários mais antigos, e jovens que estão estudando e trabalham no setor de produção, dando mais chances para funcionários do setor administrativo

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    pilkington

    Analista de Logística Pleno

    Vitória de Santo Antão, PE


    Prós: Ambiente de Trabalho .

    Contras: Acumulo de Funções .

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Pilkington

Descrição:A presença da Pilkington no Brasil data de 1979, ano em que adquiriu a Santa Lucia Cristais Blindex Ltda, empresa fabricante de vidros de segurança temperados, fundada em 1951 pelo grupo francês Luis Dreyfus. Graças aos constantes investimentos em capacitação e desenvolvimento do mercado a marca Blindex tornou-se sinônimo de vidro temperado, o que possibilitou a implantação de um inédito sistema de franquia industrial, com abrangência nacional, contando com uma rede de 12 franqueados e de mais 600 distribuidores. Possui quatro unidades no Brasil (Caçapava, Betim, Camaçari e São Paulo), sendo uma delas a matriz onde concentram-se as áreas administrativa e comercial para atender ao mercado automotivo. Em São Paulo (capital) está a unidade fabril focada nos mercados de construção civil. O grupo opera em mais de 29 países, nos quatro continentes e tem a maior participação de mercado nos segmentos de produtos para construção civil, indústria automobilística e vidros especializados no mundo.

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