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Como é trabalhar na Philips?

271 postagens (51 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.84
  • Remuneração e benefícios
    3.78
  • Oportunidade de carreira
    3.18
  • Cultura da empresa
    3.69
  • Qualidade de vida
    3.63

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 9 dias

    Empresa não valoriza experiêcia.

    Analista de Testes Júnior

    Blumenau, SC


    Prós: Promoções, plano de saúde, segurança. estacionamento, vale alimentação, ambiente multicultura, reuniões, liberdade, frutas, café, geladeira, cozinha.

    Contras: Reconhecimento, salário, gestão, visão, tecnologia, muitas reuniões, atuação limitada, gestão baseada em amizade, falta de plano de carreira.

    Conselhos para presidência: Verificar a formação das pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 17 dias

    Grande empresa, porém há sempre um porém

    Desenvolvedor de Software PlenoEx-funcionário, saiu em 2018

    Blumenau, SC


    Prós: A empresa tem um ambiente de trabalho muito agradável, benefícios muito bons e um bom plano de carreira. A empresa também conta com muitos grupos de desenvolvimento, o que permite o colaborador buscar outras áreas de atuação e conhecimento.

    Contras: Apesar de um bom plano de carreira, o plano é por um tempo muito grande, dificultando o crescimento de colaboradores high performance. Outro ponto negativo é o salário, que apesar de ser razoável, está relativamente baixo para a região. Quanto ao salário, há também a questão de outros colaboradores com o mesmo cargo estarem ganhando mais por terem vindo de outros empresas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 23 dias

    Terceiro/Alocado: Mantenha distância!

    Desenvolvedor de Sistemas II Terceiro/Alocado

    Blumenau, SC


    Prós: Multinacional. Empresa com nome forte no mercado. Estacionamento amplo com lavação (paga). Prédio bonito. Se você chega cedo pode sair cedo. Restaurantes perto. Boa localização, perto de shoppings e de congestionamentos.

    Contras: Esta avaliação é específica sobre a recepção, tratamento e qualidade de vida do alocado ou terceiro de programação. Ressalto que todos estes pontos negativos foram muito previamente encaminhados à gerência tanto de minha empresa quanto da própria Philips, e ainda assim, infelizmente, nenhum interesse de melhoria foi demonstrado pela Philips. De forma nenhuma considero o produto criado pela Philips (Tasy) como ruim ou de péssima qualidade. --- COMO O ALOCADO É TRATADO PELA PHILIPS: O ambiente que naturalmente é pesado (vide outras avaliações), se torna extremamente hostil para o alocado, com desconfiança recorrente e desdém. Há uma necessidade de controle e vigilância expressiva sem motivo aparente, talvez herança da antiga Whebs. A minha própria empresa me alertou para que eu tomasse cuidado pela recorrente fama da Philips de 'passar a perna' no alocado. O alocado é inferiorizado e menosprezado. Comunicação com a sua empresa ou interna com funcionários é expressamente negada pela gerência ou bloqueada pelo proxy (mais sobre isso à seguir). É cobrado mais qualidade e assertividade do alocado do que o funcionário da própria Philips. Agravando este fato, nenhum treinamento é dado ao alocado, nem sobre processos internos nem sobre o framework que é a base de todo o desenvolvimento; à título de comparação um funcionário ao ser contratado leva ao menos 2 semanas lendo documentações enquanto o alocado é direcionado diretamente às tarefas de correção ou melhoria levando ao baixíssimo rendimento, frustração, insegurança de seu próprio trabalho e consequentes bugs. O alocado é tratado de uma forma bem diferente do funcionário da Philips, sendo comumente segregado e ás vezes afastado dos processos. Processo MUITO burocrático, não claro e não documentado. --- SOBRE A TECNOLOGIA UTILIZADA, CRESCIMENTO E INFRA: Eu descarto qualquer possibilidade de um programador acima do nível júnior aperfeiçoar ou desenvolver um novo conhecimento: Trabalhar na Philips parece muitas vezes uma regressão na carreira. A maioria das tecnologias utilizadas internamente são antigas ou entrarão em desuso em menos de 4 anos. Melhores práticas de Front-End e Back-End raramente são aplicadas além da usabilidade e UX do sistema serem muito mal construídas. Baixíssimo code-coverage dos testes unitários e de integração (menos de 5% acredito). Nem o framework ou o produto Tasy possuem uma documentação centralizada, completa ou atualizada sobre as suas funções, métodos e funcionamento: prepare-se para interromper o trabalho de muita gente buscando por informação e/ou debugar o mesmo código por vários dias. O equipamento, quando disponibilizado, às vezes é sucateado, inadequado e até prejudicial. Muitos alocados possuem apenas 1 monitor pequeno enquanto demais membros da equipe possuem 2 de tamanhos adequados. O proxy criado para os terceiros dificulta ainda mais o nosso trabalho, bloqueando links de documentação comum, specs de design, IP's internos vitais para programação e manutenção, comunicação interna e externa, e pesquisa além de pequenos porém frequentes incômodos.

    Conselhos para presidência: Sejam mais humanos. Tratem tanto funcionários quanto alocados como pessoas e com empatia criando uma cultura interna de cuidado ao invés de vigilância. Desburocratizem o seu processo. Melhorem urgentemente a usabilidade e experiência de usuário de suas aplicações. Documentem e criem mais testes. Desenvolvam um código mais limpo e com boas práticas. Invistam em qualidade ao invés de quantidade, não apenas da boca pra fora e cobrem de todos. A Philips está tendo dificuldades de contratação e não é de hoje. Praticamente todos os alocados que eu conheço querem ser transferidos da Philips. Algo está muito errado.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 25 dias

    Empresa excelente de trabalhar

    Analista de Sistemas

    Blumenau, SC


    Prós: Ambiente de trabalho muito bom. Área de lazer, otimos benefícios, reconhecimento profissional, equipes boas de se trabalhar. Acesso fácil aos gerentes e diretores.

    Contras: Muitas vezes as coisas são feitas de forma atropelada, pois são estabelecidas metas ousadas. Projetos não são muito bem gerenciados, mas a empresa está evoluindo nesse quesito.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 27 dias

    Empresa pequena que propaga uma cultura e vive outra.

    Analista de Processos de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2018

    Varginha, MG


    Prós: Bom ambiente e clima para se trabalhar. Muitas pessoas dispostas sempre a ajudar. Cidade que oferece boa qualidade de vida, tranquila e com boa localização.

    Contras: Muitas pessoas com muito tempo de casa que são bastante resistentes a mudanças. Apesar de ajudarem, no longo prazo as ideias dos mais antigos vao sempre prevalecer.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa em alguns sentidos.

    Analista de Testes Júnior

    Blumenau, SC


    Prós: Flexibilidade de horários e troca de feriados. Estrutura geral da empresa é muito boa. Ações de marketing estimulam os funcionários. Localização.

    Contras: Estacionamento com poucas vagas Salários defasados. Muitas pessoas descontentes e nenhuma ação para mudar isso. Compliance não funciona, protegem os que estão lá a muito tempo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa muito boa

    Técnico em Suporte Sênior

    Blumenau, SC


    Prós: Salário, área de lazer e benefícios como plano de saúde, auxilio em cursos de idiomas, crescimento constante de clientes e internacionalização

    Contras: Localização ruim, não investe em conhecimento de funções, apenas em idiomas para ingressar na internacionalização, se não fosse isso nem iria investir

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma ótima empresa para se trabalhar

    Customer Services

    Barueri, SP


    Prós: Uma empresa muito flexível, fácil contato com a liderança. Inovadora e com muita oportunidade de crescimento fora do país. Ótima empresa para se trabalhar.

    Contras: Não tenho pontos negativos a relevantes para relatar. Apenas que alguns processos são bem burocráticos, e os sistemas da empresa não se conversam.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa boa que recomendaria para trabalhar!

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2018

    Varginha, MG


    Prós: Empresa de grande porte, dá uma estrutura boa para se trabalhar. Por se tratar de uma multinacional o funcionário aprende muito com seus modelos de trabalho!

    Contras: Funcionários não possui plano de carreira, alta disparidade em salários onde tem a mesma função. Falta investimento na qualificação de seus funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa com muita oportunidade de crescimento.

    Technical Support

    Blumenau, SC


    Prós: Acompanhamento com novos funcionários, pelo menos na área de suporte onde tabalho. Empresa preocupada com o bem estar do funcionário, ótimo lugar para trabalhar.

    Contras: Poderia ter mais integração entre as áreas da empresa, talvez a célula única por especialidade, que faça desde o atendimento até a correção da situação, se necessário.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Philips

Descrição:A Royal Philips, com sede na Holanda, é uma empresa de tecnologia diversificada, concentrada em melhorar as vidas das pessoas por meio de inovação significativa nas áreas de Cuidados com a saúde, Estilo de vida do consumidor e Iluminação. A empresa é líder em cuidados com o coração, doenças agudas e cuidados com a saúde em casa, soluções de iluminação com eficiência energética e novas aplicações de iluminação, assim como aparelhos para barbear e aparar pelos masculinos e saúde bucal.

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