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Como é trabalhar na Pharlab?

9 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.25
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    3.25
  • Cultura da empresa
    2.75
  • Qualidade de vida
    2.75

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    ótimo local para se ganhar experiencia

    Estagiário

    Lagoa da Prata, MG


    Prós: Empresa com grande investimento em pessoal, equipamentos e instalações. Oportunidade de crescimento rápido e grande numero de contratações.

    Contras: A empresa oferece poucos benefícios, alem de serem baixos. Não há alimentação no local. Dificuldade de comunicação entre os setores.

    Conselhos para presidência: Aumento do salario e beneficios.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Boa empresa para quem almeja perspectiva de crescimento

    Funcionário

    Lagoa da Prata, MG


    Prós: Empresa de um grupo mundial reconhecido. Grupo unido e focado no crescimento da companhia. Possibilidade de crescimento por meio de recrutamento interno para vagas em aberto.

    Contras: Por se tratar de uma empresa inicialmente familiar, alguns processos ainda estão em desenvolvimento para atingir melhores resultados. Localização da empresa longe da capital do estado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Bom para se ganhar experiencia mais nada

    Estagiário

    Lagoa da Prata, MG


    Prós: Deixam o estagiario colocar a mao na massa, ensinamento é passado com bastante entusiasmo pelos supervisores, local de trabalho é bastante tranquilo, o valor da bolsa acaba sendo suficiente para se viver na cidade.

    Contras: Não possuem plano de carreira, não oferecem refeição no local de trabalho e nem transporte fretado para ir trabalhar, acabam sobrecarregando os estagiarios pois nao possuem analistas suficientes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Satisfatório

    Estagiário

    Lagoa da Prata, MG


    Prós: Oportunidade de aprendizado e crescimento.

    Contras: Salários baixos e muitas responsabilidade

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Acredito que é uma boa opção acima de tudo.

    Estagiário

    Lagoa da Prata, MG


    Prós: Ótimas condições para adquirir experiencia e vivencia em assuntos ligados a area e a industria farmacêutica, supervisores ajudam muito os estagiarios, e acaba que o serviço realizado excede as expectativas do que achavamos que seria.

    Contras: Empresa pequena, poucas oportunidades de avanço, nao possuem plano de carreira, nao possuem refeição na empresa, não oferecem transporte na empresa.

    Conselhos para presidência: Implementarem ações para garantir a felicidade do funcionario, melhorar as condições de trabalho tambem seria ideal.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    A empresa é boa, mas precisa dar mais liberdade ao funcionário

    Estagiário Superior

    Lagoa da Prata, MG


    Prós: pagameno em dia, fácil acesso aos coordenadores e preocupa com os produtos a ser produzidos.

    Contras: Não é maleável com os horários, não preocupa com o em estar dos funcionarios e é muito rígida com os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Empresa satisfatória

    Estagiário de Farmácia

    Lagoa da Prata, MG


    Prós: Oportunidade de aprendizado e crescimento

    Contras: Localização da empresa e salários baixos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Tem que saber crescer.

    Estagiário

    Lagoa da Prata, MG


    Prós: Tem tendência de crescimento, tem visão de futuro é uma empresa relativamente nova com um solidez internacional para se consolidar, com isto tem perspectiva.

    Contras: Chefia autoritaria, os gerentes e supervisores não olham a realidade da empresa, são muito fechados para novas ideias e tem dificuldade de ajudar o colaborador.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Negativa

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2015

    Lagoa da Prata, MG


    Prós: Pouca cobrança em relação a maiores empresas, maior proximidade entre os colaboradores, investimentos crescentes ocorrem na empresa atualmente.

    Contras: Não há cultura de treinamento de funcionários, desorganização no ambiente de trabalho, sem possibilidade de crescimento e não há plano de carreira.

    Conselhos para presidência: Maior valorização da mão-de-obra com melhores salários e criação de plano de carreira atrativo. Criação de cultura de treinamento otimização de processo com participação dos colaboradores nas áreas fabris.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Pharlab
RH: quer atrair bons talentos?