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Como é trabalhar na PG Mais Resultado?

16 postagens (10 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.20
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.40
  • Cultura da empresa
    2.50
  • Qualidade de vida
    3.60

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 10 meses

    Ótima empresa para se desenvolver

    Funcionário

    Curitiba, PR


    Prós: Empresa de inovação com grandes oportunidades de crescimento, basta o funcionário querer. Vário benefícios que fazem a diferença como: plano de saúde, frutas diáriamente, ginastica laboral, VR, etc...

    Contras: Empresa que ainda está estruturando processos internos, mas já está bem evoluído, pois esta emprenhada em fazer cada vez melhor. Sempre em busca de melhorias para seus funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Excelente empresa, em franco crescimento.

    Analista de NegóciosEx-funcionário, saiu em 2015

    Curitiba, PR


    Prós: Cultura, atendimento ao cliente, flexibilidade, pagamento justo, apoio dos colegas, .

    Contras: Equipes muito separadas fisicamente. .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ótima empresa para se trabalhar

    Gerente

    Curitiba, PR


    Prós: Investimento em pessoas. Ótimos benefícios. Ótimo ambiente para se trabalhar. Pagamento em dia Pagamento justo. Acompanha salário de mercado. Frutas todos os dias para os funcionários. Ambiente para socialização.

    Contras: Equipe não fica toda em um único ambiente. .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 dias

    Bom, mas deve melhorar

    Product Owner (PO)

    Curitiba, PR


    Prós: Ambiente bom, oportunidade de aprendizado, localização, acesso à diretoria. Boas oportunidades de conhecer coisas novas e cooperação entre as equipes.

    Contras: Processos, burocracia, cultura engessada. As pessoas sabem que é preciso mudar, mas o cia dia parece que não deixa isso nunca acontecer. Falta mais vontade política muitas vezes para mudar.

    Conselhos para presidência: Mais firmeza nas mudanças

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Análise PG Mais Resultado

    Analista de Atendimento

    Curitiba, PR


    Prós: Bom ambiente de trabalho, descontraído e cooperativo. Pagamento em dia do salário, beneficios, auxilios e etc. Vários produtos e soluções o que propicia a expansão do conhecimento.

    Contras: Falta de comunicação entre gestores e funcionários, além de ter muitos gerentes para poucos funcionários. Falta de valorização do funcionário, com muita diferença entre os salários.

    Conselhos para presidência: Valorizar os funcionários e melhorar a comunicação interna.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    evoluir sempre

    Designer

    Curitiba, PR


    Prós: Clima agradável e equipamentos condizentes com as tarefas diárias

    Contras: Integração entre as empresas do grupo necessitam de um projeto melhor elaborado pra evoluir mais acertivamente

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Uma empresa boa de se trabalhar

    Programador Júnior

    Curitiba, PR


    Prós: Ambiente de trabalho, estrutura da empresa como um todo, estabilidade, a empresa como um todo é muito boa

    Contras: Empresa passando por reestruturação, alguns processos ainda estão em fase de acerte mas é um ponto que está sendo melhorado dia-a-dia

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Ótima para adquirir experiência

    DesignerEx-funcionário, saiu em 2017

    Curitiba, PR


    Prós: Empresa em crescimento, com produtos atrativos e potencial para profissionais de tecnologia, estatística e design. Equipe formada por profissionais de diversas faixas etárias e de fácil acesso. Empresa com potencial para as necessidades do mercado.

    Contras: Sem estrutura organizacional definida. Sem plano de carreira para a grande maioria dos profissionais. Gerenciamento reativo e centralizador, falta de comunicação da gerencia com as equipes. Pessoas trabalhando em atividades diferentes das que foram contratadas. Promessas de promoção não cumpridas.

    Conselhos para presidência: Investir em liderança e em processos de trabalho mais fluidos e simples.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    A empresa só vai crescer quando valorizar o funcionário

    Analista de Sistemas PlenoEx-funcionário, saiu em 2017

    Curitiba, PR


    Prós: Muitas pessoas tem um real interesse em melhorar as coisas. Implantar processos e dar ouvidos aos funcionários. Há liberdade na escolha de tecnologias à serem usadas em projetos. O clima é excelente. A equipe acaba sendo um dos pontos mais fortes da empresa, pelo menos na área de desenvolvimento.

    Contras: Você pode ser "sorteado" para ter sua função alterada sem perguntarem se você realmente quer aquilo. Há promessa de ajustar cargos e salários, porém isso nunca sai. Enquanto isso, funcionários tem cargos que não condizem com função. Não há reconhecimento nem valorização de funcionários, mesmo que sejam funcionários chave ou com anos de casa. Há uma cultura de dar voltas no problema com soluções paliativas, em vez de corrigir a causa raiz, o que acaba acarretando em ligações no meio da noite para solucionar problemas que poderiam ser evitados facilmente. Alguns gestores são extremamente despreparados.

    Conselhos para presidência: Valorize seus funcionários, não altere funções de surpresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Empresa precisa ser mais estruturada

    Analista de Informações Gerenciais

    Curitiba, PR


    Prós: A vontade de tornar-se líder no setor, competitividade e crescimento rápido comparada a outras empresas do ramo. A proposta é ótima! Acionamentos 100% digitais

    Contras: Falta de treinamento técnico e de gestão para os funcionarios, a rotatividade de funcionários é muito alta devido à ma remuneração e falta de treinamento .

    Conselhos para presidência: Investir nos funcionários, avaliar a liderança.

    Recomenda a empresa: Sim


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