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Como é trabalhar na Petros?

9 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

5.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    5.00
  • Qualidade de vida
    5.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Excelente ambiente para crescimento profissional

    Assistente Administrativo II

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Bom local de trabalho, ambiente saudável, boa estrutura, ótimos benefícios , muita oportunidade para crescimento profissional.

    Contras: Aparelhamento politico, muitos cargos de chefia, muita burocracia, pouca habilidade de negociação com a petrobras.

    Conselhos para presidência: Olhar e dar mais atenção as propostas dos funcionários...

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Boa empresa para começar uma carreira

    Assistente Administrativo

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Bom equilíbrio entre a vida social e o trabalho. Benefícios.

    Contras: Não tem espaço para o crescimento profissional.

    Conselhos para presidência: Criar mais oportunidades para o empregado crescer na carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    empresa com bom ambiente para trabalhar mas tem muito a melhorar

    Funcionário


    Prós: Estabilidade e benefícios aos empregados.

    Contras: Falta meritocracia. Bons empregados não são recompensados corretamente. Também sinto falta de um plano de carreira claro.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Analista de Planejamento Financeiro

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Bom lugar para conciliar vida pessoal e profissional.

    Contras: Diretoria e cargos de gestão extremamente políticos, decisões tomadas a partir de pontos de vista políticos, não técnicos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Enriquecedora.

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Uma empresa séria, que contém uma organização institucional equilibrada, dando oportunidades aos colaboradores em todos os sentidos, além de conceder benefícios, realizar treinamentos, ter um RH presente e um bom relacionamento entre a empresa de uma forma geral.

    Contras: Instabilidade de alguns setores. No mais, não há mais pontos negativos. A empresa cumpre seu papel como prestadora de serviço de previdência complementar privada, dando todo suporte aos participantes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa forte

    EngenheiroEx-funcionário, saiu em 2015

    Itajaí, SC


    Prós: Salario ,boa comunicação empresa se preocupa com o colaborador oportunidade de crescimento profissional , particupação nos lucros

    Contras: Nenhum a empresa nao apresente motivos ou pontos negativos apenas uma otima empresa para se construir uma carreira de sucesso

    Conselhos para presidência: Colaborar

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    trabalhar com diversão

    Gerente

    Manaus, AM


    Prós: Flexibilidade de horárioapesardetrabalhar todos os dias

    Contras: Sem plano médico ou odontológico. Sem folgas nos feriados

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Boa

    AtuárioEx-funcionário, saiu em 1998

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Grande empresa com grandes opor

    Contras: Baixo crescimento com políticos

    Conselhos para presidência: Desenvolver seus funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Salário e benefícios retêm, mas não há evolução.

    Analista de Investimentos SêniorEx-funcionário, saiu em 2014

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Bons benefícios, possibilidade de conciliar pessoal e profissional.

    Contras: Muito burocrática, estrutura antiga, aversão ao novo

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Petros

Descrição:A Petros é o segundo maior fundo de pensão da América Latina, criado em julho de 1970, e seus dois maiores planos, o Plano Petros do Sistema Petrobras e o Plano Petros-2, atendem a aproximadamente 150 mil pessoas, sendo cerca de 86 mil ativos e 64 mil aposentados e pensionistas.
Também administram planos de previdência oferecidos por diversas empresas, entidades e associações de classe a seus trabalhadores. Desse modo, conquistaram o posto de maior fundo de pensão multipatrocinado do país, com diversas empresas patrocinadoras ou entidades e associações de classe instituidores.

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